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        [天津]2021年民生銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（8.28）
        
        
        
          
         發(fā)布時(shí)間：2021-08-28 11:57  
            來源：民生銀行招聘 
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	2021年民生銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（8.28）
        

        
	　　交易銀行部副總經(jīng)理
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　（政策單證管理方向）
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)外匯及跨境人民幣政策管理，解讀跨境監(jiān)管管理政策，分析外匯政策發(fā)展趨勢(shì)；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)貿(mào)易融資及單證業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)分行整體跨境業(yè)務(wù)合規(guī)管理，制定具體跨境業(yè)務(wù)操作指引、合規(guī)指引和規(guī)章制度；
        

        
	　　4.開展團(tuán)隊(duì)員工績效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升；
        

        
	　　5.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
        

        
	　　（營銷管理方向）
        

        
	　　1.規(guī)劃國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、票據(jù)及供應(yīng)鏈等交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭推動(dòng)并開發(fā)客戶資源，組織推廣和營銷交易銀行相關(guān)產(chǎn)品，統(tǒng)籌交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展；
        

        
	　　2.落實(shí)交易銀行業(yè)務(wù)營銷方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
        

        
	　　3.開展團(tuán)隊(duì)員工績效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升；
        

        
	　　4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2.具有5年及以上國際業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3.熟練掌握國家外匯及跨境人民幣政策，熟練掌握跨境結(jié)算、本外幣貿(mào)易融資及跨境投融資等專業(yè)知識(shí)；
        

        
	　　4.具有較強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控能力、內(nèi)控管理能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
        

        
	　　5.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
        

        
	　　法律合規(guī)部副總經(jīng)理
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。傳導(dǎo)落實(shí)監(jiān)管政策，制定合規(guī)管理制度流程；
        

        
	　　2.監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)估并報(bào)告各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
        

        
	　　3.牽頭開展各類檢查：包括但不限于外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求開展的檢查、總行合規(guī)條線立項(xiàng)的專項(xiàng)檢查、分行內(nèi)控合規(guī)部自行制定開展的計(jì)劃內(nèi)檢查、轄內(nèi)機(jī)構(gòu)檢查、計(jì)劃外臨時(shí)性檢查、突發(fā)事件調(diào)查；
        

        
	　　4.管理分行法務(wù)工作，包括但不限于法律審查和法律事務(wù)咨詢、訴訟管理等；
        

        
	　　5.對(duì)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；訴訟、仲裁案件管理；
        

        
	　　6.管理分行反洗錢工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡40周歲（含）以下，碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律背景；
        

        
	　　2.具有8年及以上銀行審計(jì)檢察、法律事務(wù)、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3.具有較強(qiáng)的外部監(jiān)管協(xié)調(diào)能力和審計(jì)、合規(guī)檢查的溝通合作能力，組織、督導(dǎo)分行各部門配合內(nèi)外部檢查事項(xiàng)，提升分行合規(guī)水平；
        

        
	　　4.有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
        

        
	　　公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.牽頭分行公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，進(jìn)行績效管理，實(shí)施客戶關(guān)系管理，牽頭勞動(dòng)競(jìng)賽方案制定與客戶經(jīng)理分層管理；
        

        
	　　2.牽頭制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)存、貸款發(fā)展，組織對(duì)公條線培訓(xùn)體系建設(shè)；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)大、中、小客群整體經(jīng)營規(guī)劃、營銷方案制定，推動(dòng)客群增長；
        

        
	　　4.牽頭落實(shí)第一道風(fēng)險(xiǎn)防線責(zé)任，落實(shí)合規(guī)經(jīng)營責(zé)任，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)；
        

        
	　　5.落實(shí)對(duì)口各監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行的報(bào)表、報(bào)告報(bào)送，落實(shí)分行公司營銷管理委員會(huì)的相關(guān)職責(zé)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
        

        
	　　2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3.具有對(duì)公一線工作經(jīng)驗(yàn)和管理部門經(jīng)驗(yàn)、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，良好的溝通能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
        

        
	　　4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
        

        
	　　工作區(qū)域：天津
        

        
	　　截止日期：2021-09-15
        

        
	 
        

        
	報(bào)名入口
        
 
              
            
        
            
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