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[天津]2021年民生銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（8.14）

發(fā)布時(shí)間：2021-08-14 13:39 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年民生銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（8.14）

　　支行小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、評(píng)估客戶(hù)貸款能力，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成個(gè)人及支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)小微有貸戶(hù)貸后服務(wù)、逾期催清收等貸后相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)的日常管理，協(xié)助支行零售主管行長(zhǎng)制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上小微資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉小微業(yè)務(wù)，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理和提升所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶(hù)；

　　2.開(kāi)展零售客戶(hù)財(cái)富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)全面客戶(hù)關(guān)系管理，持續(xù)提升客戶(hù)金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

　　4.應(yīng)用 SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶(hù)信息管理，不斷提升零售客戶(hù)價(jià)值貢獻(xiàn)等。

　　任職要求

　　年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力及團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　持有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先。

　　小微業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)小微有貸戶(hù)貸后服務(wù)、逾期催清收等貸后相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉小微業(yè)務(wù),了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心;

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總、分行管理要求，推動(dòng)所轄社區(qū)支行標(biāo)準(zhǔn)化、過(guò)程化、數(shù)據(jù)化、垂直化的“四化”管理，落實(shí)基礎(chǔ)管理動(dòng)作；

　　2.負(fù)責(zé)本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)推動(dòng)、指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)營(yíng)及人員管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等；

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)獲客活動(dòng)的推廣，同業(yè)市場(chǎng)信息調(diào)研等；

　　4.負(fù)責(zé)場(chǎng)景搭建，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)，做好品牌經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熱愛(ài)社區(qū)銀行工作，從事零售工作至少2年或有1年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有理財(cái)、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格等資格證書(shū)，其中，具備AFP、CFP者優(yōu)先；

　　4.具備較高的統(tǒng)籌管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力，具備較強(qiáng)的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　社區(qū)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.立足社區(qū)支行周邊，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)周邊社區(qū)、商業(yè)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)渠道，保持與周邊合作方的良好合作關(guān)系

　　2.拓展目標(biāo)新客戶(hù)，開(kāi)展資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶(hù)關(guān)系

　　3.完成社區(qū)支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息

　　4.負(fù)責(zé)社區(qū)支行其他日常經(jīng)營(yíng)工作等

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.需持有本行財(cái)富管理資質(zhì)或移動(dòng)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)

　　3.熱愛(ài)社區(qū)銀行工作，有理財(cái)、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格等資格證書(shū)，AFP、CFP、總行財(cái)富資格、豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮

　　法律顧問(wèn)

　　工作職責(zé)

　　1.審查各類(lèi)法律性文件，出具各類(lèi)法律審查意見(jiàn)；

　　2.提供法律咨詢(xún)，發(fā)出各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　3.對(duì)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；訴訟、仲裁案件管理；

　　4.中介機(jī)構(gòu)聘用、管理；

　　5.代理我行被訴及主訴案件。

　　任職要求

　　1.5年以上金融或法律從業(yè)年限，具備較豐富的金融從業(yè)或法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.碩士以上學(xué)歷，法律背景，本科或碩士為法律專(zhuān)業(yè)，已通過(guò)國(guó)家司法資格考試；

　　3.熟識(shí)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、架構(gòu)；

　　4.具備良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度良好，責(zé)任性強(qiáng)。

　　私人銀行部財(cái)富經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定階段獲客、營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)提升方案，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推進(jìn)私銀客戶(hù)數(shù)提升；

　　2、了解并挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、及時(shí)跟蹤已配置組合情況，定期為客戶(hù)提供資產(chǎn)檢視與投資再平衡工作；

　　4、根據(jù)私銀客戶(hù)的需求定期組織、策劃、執(zhí)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年（含）以上銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有AFP或CFP資格證書(shū)；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、信息收集與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　6、具備較強(qiáng)的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)行業(yè)不良記錄。

　　財(cái)富管理部營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全行客群經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、策略制定與目標(biāo)管理，推動(dòng)分行客群經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)零售基礎(chǔ)客群的線(xiàn)下拓展規(guī)劃，開(kāi)展全方位獲客規(guī)劃；

　　3.負(fù)責(zé)分行市場(chǎng)拓展能力的規(guī)劃與指導(dǎo)，參與分行市場(chǎng)拓展直拓直營(yíng)建制規(guī)劃；

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)資源、數(shù)據(jù)分析及預(yù)算管理、效果評(píng)估與績(jī)效改進(jìn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有兩年以上零售銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.持有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力；

　　5.需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　財(cái)富管理部業(yè)務(wù)支持崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行客群經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)，組織市場(chǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)體系，助力高價(jià)值客戶(hù)的獲取與經(jīng)營(yíng)；

　　2.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)及平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、功能規(guī)劃、體驗(yàn)規(guī)劃，提升客戶(hù)使用體驗(yàn)；

　　3.負(fù)責(zé)梳理客群經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出解決方案；

　　4.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營(yíng)體系的常態(tài)運(yùn)營(yíng)，提升月活及客戶(hù)貢獻(xiàn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有兩年以上零售銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.持有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

　　5.需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　私人銀行部投資顧問(wèn)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和境內(nèi)外市場(chǎng)的研究分析工作，對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布投資觀點(diǎn)和私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置策略報(bào)告

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)富團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)支持和業(yè)務(wù)督導(dǎo)，培養(yǎng)和提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力，建立客戶(hù)服務(wù)考評(píng)體系

　　3、負(fù)責(zé)集中反饋客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求；對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的管理和配置組合提出合理建議

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)富團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)與維護(hù)超高凈值客戶(hù)，并提供專(zhuān)業(yè)合理化配置建議

　　5、熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)研究系統(tǒng)工具，能夠舉辦面向客戶(hù)的市場(chǎng)分析、投資策略報(bào)告會(huì)與財(cái)富沙龍

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年（含）以上財(cái)富管理及客群經(jīng)營(yíng)相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、至少擁有一項(xiàng) AFP、CFP、CPB、CFA等行業(yè)資質(zhì)證書(shū),其中取得CPB、CFA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮

　　4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力、財(cái)富規(guī)劃和投資組合管理能力

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力

　　6、具備較強(qiáng)的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)行業(yè)不良記錄

　　支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工績(jī)效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升；

　　4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.制定公司營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2.進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度；

　　3.收集市場(chǎng)信息，并向分行提出相關(guān)建議。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)公司金融產(chǎn)品及服務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

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