[河南]焦作市商業(yè)銀行總行2014年招聘公告

焦作市商業(yè)銀行總行2014年招聘公告

焦作市商業(yè)銀行成立于1998年2月。成立以來，始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率為核心價(jià)值觀，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在2012年10月成功引入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，正朝著總行提出的“打造特色的一流上市銀行”的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀有志之士加盟，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜手共創(chuàng)美好明天！

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、40歲(含)以下。

2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷。

3、具有2年以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。

 

二、招聘崗位及要求

（一）產(chǎn)品研發(fā)崗位（鄭州）

負(fù)責(zé)人若干名，產(chǎn)品經(jīng)理 50名，其中負(fù)責(zé)人要求40歲以下，產(chǎn)品經(jīng)理35歲以下。

1、投資銀行崗 （負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

要求：熟悉投資銀行業(yè)務(wù)，具有金融機(jī)構(gòu)投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

2、資產(chǎn)管理崗 （負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

要求：熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，有基金、證券等從業(yè)資格者優(yōu)先。

 

3、同業(yè)業(yè)務(wù)崗（負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道建設(shè)等工作。

要求：熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，能夠根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，完成業(yè)務(wù)創(chuàng)新、功能完善、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

 

4、小微業(yè)務(wù)崗（負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)制定小微業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，開展小微業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷。

要求：熟悉相關(guān)監(jiān)管政策，了解小微業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新與發(fā)展方向，具有一定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

 

5、公司業(yè)務(wù)崗（負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開發(fā)推廣，并進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)。

要求：具有銀行、證券、期貨、黃金、信托等方面產(chǎn)品管理、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解金融市場(chǎng)產(chǎn)品和行業(yè)政策。

 

6、零售業(yè)務(wù)崗 （負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷策略；負(fù)責(zé)銀行卡等零售產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開發(fā)推廣等工作。 

要求：熟悉國(guó)內(nèi)銀行零售業(yè)務(wù)及各類理財(cái)產(chǎn)品，具有獨(dú)立研發(fā)和設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品的能力。

 

7、電子金融業(yè)務(wù)崗 （負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理5名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行、直銷銀行、手機(jī)銀行、電子商務(wù)、電商平臺(tái)等新產(chǎn)品開發(fā)、需求設(shè)計(jì)、流程規(guī)劃。

要求： 熟悉電子銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，參與過銀行產(chǎn)品研發(fā)或信息技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目規(guī)劃書。具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電子支付、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

8、綜合管理產(chǎn)品研發(fā)崗（負(fù)責(zé)人1-2名，產(chǎn)品經(jīng)理15名，包含授信審批、計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源等）

職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、考核激勵(lì)機(jī)制、整體授信政策等。

要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及專業(yè)特長(zhǎng)；熟悉銀行授信產(chǎn)品和管理要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控意識(shí)和市場(chǎng)判斷能力；具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉人事、薪酬分配、文秘和行政事務(wù)等相關(guān)事務(wù)的操作及處理等。

 

（二）公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位（鄭州或焦作） 

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或支行負(fù)責(zé)人 10名

任職條件：40歲以下，從事金融工作5年以上，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷推動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)防控和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)的能力，能夠完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

 

2、客戶經(jīng)理 25名

任職條件：35歲以下，具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的行業(yè)客戶分析、營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

（三）總行業(yè)務(wù)管理崗位

1、公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，能夠有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)主線經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。

 

2、零售業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通管理能力，能夠有效推動(dòng)零售業(yè)務(wù)主線經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。

 

3、小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小微企業(yè)金融產(chǎn)品，具有良好的溝通管理能力，能夠有效推動(dòng)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作。 

 

4、授信審批人員 3名

任職條件：35歲以下，具有2年以上銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行授信產(chǎn)品和管理要求，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控意識(shí)和市場(chǎng)判斷能力。

 

5、計(jì)財(cái)及資金管理 2名

任職條件：35歲以下，有2年以上銀行計(jì)財(cái)及資金管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)利率政策及管理要求，有較強(qiáng)的產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

 

三、應(yīng)聘方式及報(bào)名時(shí)間

請(qǐng)下載招聘報(bào)名表并按要求填寫簡(jiǎn)歷信息。發(fā)送至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱（并附學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張）。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日—2014年10月31日

 

四、注意事項(xiàng) 

1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密。

2、本次招聘將通過電子郵件和手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)注意查收郵件并保持通訊暢通。

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，焦作市商業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4、一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！ 

5、應(yīng)聘咨詢熱線：

（0371）56502192 18638770269 耿女士 

（0391）3389620 13503918428 喬先生 3389619 13839119077 董女士 

招聘報(bào)名表