[河南]焦作市商業(yè)銀行誠聘英才

為了引進(jìn)高層次優(yōu)秀金融人才，保障焦作市商業(yè)銀行更好地實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)決定進(jìn)一步加大人才招聘力度，特將有關(guān)事項公告如下：
 
     一、應(yīng)聘人員基本條件
     熱愛金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險防控意識；品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；身體健康，精力充沛。另本行員工在同等條件下優(yōu)先考慮。

     二、招聘崗位及具體招聘條件
     （一）公司業(yè)務(wù)部：總經(jīng)理1名
     1、40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律、金融、管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）,6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
     2、熟悉本地及省內(nèi)市場，擁有豐富的市場資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；
     3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)營銷，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和產(chǎn)品知識，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
     4、業(yè)績特別優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮。
      副總經(jīng)理1名：
     1、36周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，4年以上銀行營銷管理經(jīng)驗;
     2、擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力;
     3、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力;
     4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。
     （二）零售業(yè)務(wù)部：總經(jīng)理1名
     1、年齡45周歲（含）以下，全日制本科（及）以上學(xué)歷,具有會計、金融、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)。
     2、六年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袃雌S謝蚍中辛閌垡滴癲棵毆芾砭�验，熟悉商业银行灵`勱鶉諞滴窈筒�屏P�了金}諧。�具有较强的综簯蛑析、讬┋协调和管来撠毌能力�?br />      3、具備一定的計算機(jī)知識，能夠熟練操作常用辦公軟件，具備良好的文案處理能力，愛崗敬業(yè)能夠獨當(dāng)一面。
     4、曾經(jīng)制定過多項零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險控制制度等。
     5、最好擁有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等中的一種專業(yè)資質(zhì)。
      副總經(jīng)理1名：
     1、年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷,具有會計、金融、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè);
     2、四年以上商業(yè)銀行總行或分行零售業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解市場，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力;
     3、具備一定的計算機(jī)知識，能夠熟練操作常用辦公軟件，具備良好的文案處理能力，愛崗敬業(yè)能夠獨當(dāng)一面;
     4、曾經(jīng)制定過多項零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險控制制度等;
     5、至少擁有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等中的一種專業(yè)資質(zhì)。
    （三）風(fēng)險管理部：總經(jīng)理1名
     1、40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律、金融、管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；
     2、6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷；
     3、具有較高的政策水平，以及較強(qiáng)的風(fēng)險管控能力、執(zhí)行能力及風(fēng)險防范意識，公正客觀，原則性強(qiáng)，勤勉盡職；
     4、熟悉現(xiàn)代銀行信貸、審計、合規(guī)、財務(wù)等專業(yè)知識和相關(guān)的金融政策、法律、法規(guī)；
     5、熟悉銀行全面風(fēng)險管理體系、運行機(jī)制及各類監(jiān)管政策，對金融市場及產(chǎn)品、投資和風(fēng)險等有較全面了解；
     (四)部室急需關(guān)鍵型人才（23名）
      (1)風(fēng)險管理部（2名）
      風(fēng)險管理崗（2名）
     1、金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
     2、掌握金融基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)及銀行的風(fēng)險管理政策；
     3、從事風(fēng)險管理相關(guān)工作3年以上,有信貸基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
     4、有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力；
     5、具有中級以上會計師資格或通過全國注冊會計師考試者優(yōu)先。
      (2)電子銀行部（2名）
      銀行卡創(chuàng)新管理崗（1名）
     1、具有5年以上銀行卡（總行或銀行卡中心）管理工作經(jīng)驗；
     2、能夠獨立起草制定銀行卡相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險控制制度等；
     3、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)運作流程，具有一定的創(chuàng)新思路，具備一定的計算機(jī)知識，熟練操作常用辦公軟件（Word文檔的編輯、修飾、排版、表格、插圖等操作，Excel的編輯、格式化、函數(shù)、圖表和數(shù)據(jù)分析等以及PPT文檔的制作），具備良好的文案處理能力。  
      電子銀行管理崗（1名）
     1、具有5年以上電子銀行（總行或銀行卡中心）管理工作經(jīng)驗；
     2、能夠獨立起草制定電子銀行（網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、短信銀行、電話銀行等）相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險控制制度等；
     3、熟悉網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、短信銀行、電話銀行業(yè)務(wù)運作流程，具有一定的創(chuàng)新思路，具備一定的計算機(jī)知識，熟練操作常用辦公軟件（Word文檔的編輯、修飾、排版、表格、插圖等操作，Excel的編輯、格式化、函數(shù)、圖表和數(shù)據(jù)分析等以及PPT文檔的制作），具備良好的文案處理能力。
       (3)信息技術(shù)部（5名）
       IT規(guī)劃管理崗（1名）
     1、計算機(jī)、信息管理、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
     2、具有5年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）IT項目管理或規(guī)劃管理工作經(jīng)驗；
     3、高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；                                    
     4、具有較扎實的銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的IT規(guī)劃管理能力。
     5、熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目全過程管理和協(xié)調(diào)能力；
     6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；
     7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
     IT架構(gòu)管理崗（1名）
     1、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
     2、具有5年以上金融行業(yè)（尤指銀行業(yè)）系統(tǒng)集成經(jīng)驗和IT架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
     3、高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；               
     4、具有較扎實的銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的技術(shù)方案設(shè)計和架構(gòu)設(shè)計能力，對銀行IT基礎(chǔ)架構(gòu)或應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)有深入的理解；熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、計算機(jī)硬件以及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)；
     5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；
     6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
     7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
     質(zhì)量管理崗（1名）
     1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
     2、具有5年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
     3、具備5年以上DB2、ORACLE、sybase等數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化經(jīng)驗；
     4、精通SQL語句，熟悉UNIX C、JAVA等開發(fā)語言；
     5、具備5年以上的金融行業(yè)軟件開發(fā)、測試、運維質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備3年以上金融行業(yè)軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗；
     6、有較強(qiáng)的文字處理和綜合分析能力；
     7、具有良好的溝通能力及判斷能力。
     項目管理崗（2名）
     1、全日制大學(xué)計算機(jī)、信息管理、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；
     2、具有5年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，至少全程管理過1個中、大型項目；
     3、熟悉項目管理知識體系，熟悉CMMI體系，熟悉軟件需求分析.設(shè)計、開發(fā)、測試、實施等方面工作；
     4、 熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉操作系統(tǒng)（unix、Linux），程序設(shè)計語言（java、C）及數(shù)據(jù)庫（DB2，ORACLE)相關(guān)知識；
     5、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
     6、具備良好的項目管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
   （4）會計結(jié)算部（2名）
      理財規(guī)劃崗（2名）
     1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
     2、5年以上金融行業(yè)工作年限，具備銀行零售營銷工作經(jīng)驗；
     3、具備CFP/AFP證書及基金從業(yè)資格證；
     4、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備高端客戶管理和金融理財知識及風(fēng)險識別能力；具有外匯、債券、期貨期權(quán)市場方面工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)或外資銀行個人理財業(yè)務(wù)，對零售銀行產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先考慮；
     5、具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
     （5）審計監(jiān)督部（2名）
      科技風(fēng)險審計崗（1名）
     1、具有本科（含）以上計算機(jī)專業(yè)學(xué)歷；
     2、中級（含）以上職稱；
     3、5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
      綜合業(yè)務(wù)崗（1名）
     1、具有本科以上金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)學(xué)歷；
     2、中級（含）以上職稱；
     3、10年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
    （6）計劃財務(wù)部（5名）
      財務(wù)管理崗（1名）
      1、35歲以下；
     2、全日制本科以上學(xué)歷；
     3、中級會計師職稱。
     涉稅事務(wù)崗（1名）
      1、35歲以下；
     2、全日制本科以上學(xué)歷；
     3、注冊稅務(wù)師資格。
     同業(yè)業(yè)務(wù)崗（1名）
      1、35歲以下；
     2、全日制本科以上學(xué)歷；
     3、具有AFP、CFP、CFFP等專業(yè)資格。
     票據(jù)貼現(xiàn)崗（1名）
      1、35歲以下；
     2、全日制本科以上學(xué)歷；
     3、具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)律師資格。
     交易員崗（1名）
      1、30歲以下；
     2、全日制本科以上學(xué)歷，投資類專業(yè)；
     3、具有CFA等專業(yè)資格。
    （7）辦公室（2名）
      行報編輯崗（1名） 
     1、35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，中文類相關(guān)專業(yè);
     2、具有2年以上編輯或記者相關(guān)工作經(jīng)歷；
     3、有較強(qiáng)文字功底，擅長信息資料和各類情報的搜集與整理工作，對各類信息有較強(qiáng)的敏感度；
     4、熟練操作排版軟件，有一定的攝影基礎(chǔ)；
     5、能熟練運用word、excel、powerpoint、photoshop等辦公軟件；
     6、有報社、雜志社等媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      綜合文秘崗（1名）
     1、35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，中文類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
     2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上綜合秘書工作經(jīng)歷;
     3、具有扎實的文字功底，較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力;
     4、在省級報刊、雜志上發(fā)表不低于2篇且不少于3000字的金融類文章;
     5、熟悉《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢，并對銀行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解;
     6、熟練掌握計算機(jī)的各類基本操作及文秘崗位相關(guān)知識和技能。
    （8）人力資源部（3名）
      人力資源職業(yè)生涯規(guī)劃崗（1名）
     1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)；
     2、 3年以上金融工作經(jīng)驗，其中至少1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，1年以上同等級崗位工作經(jīng)驗
     3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設(shè)計具有豐富的實踐經(jīng)驗；
     4、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
      人力資源系統(tǒng)管理崗（1名）
     1、35歲以下，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
     2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識、數(shù)據(jù)庫原理等方面培訓(xùn)；
     3、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
     4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程；
     5、熟練使用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理流程。
     薪酬與福利、績效考核體系崗（1名）
     1、人力資源、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
     2、三年以上同等或相近崗位工作經(jīng)驗；
     3、接受過現(xiàn)代HR管理理論、薪酬、績效管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；熟練掌握薪酬設(shè)計方案，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計方法和薪酬福利管理流程；有績效管理體系建立實施的經(jīng)驗；
     4、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有保密意識，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，善于數(shù)據(jù)分析。
    縣域支行資源型人才（10名）
     沁陽、孟州、武陟、修武、博愛5家縣域支行，每家按2名資源型人才進(jìn)行招聘。
     1、遵紀(jì)守法、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，無任何不良記錄；
     2、年齡28周歲以下；   
     3、金融、財會、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷；
     4、持有會計從業(yè)資格證書；
     5、具備一定的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
     6、相關(guān)地區(qū)應(yīng)聘者均需為當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口；
    7、資源型人才，條件可適當(dāng)放寬。

     三、招聘程序
     招聘的步驟是面向社會公開招聘，按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結(jié)果的程序嚴(yán)格進(jìn)行，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

     四、招聘事項
      1、報名截止時間：2013年2月22日18：00。
      2、報名方法：
     現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站下載招聘報名表按要求填寫，網(wǎng)址：http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。報名時持報名表、一寸彩色近照3張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等證書原件及復(fù)印件等資料進(jìn)行現(xiàn)場報名。
     網(wǎng)上報名：將應(yīng)聘材料發(fā)至jzshrlzyb@sina.cn郵箱
      3、報名時間： 2013年 2月 5 日至2013年2月22日   
      每天08：30-17：30
      4、報名地點：焦作市迎賓路1號焦作市商業(yè)銀行
焦作市商業(yè)銀行人力資源部1009室
     5、咨詢電話：（0391）3389617王先生   3389620黃先生    
附件：
焦作市商業(yè)銀行招聘報名表.xls（點擊下載）

                                                          焦作市商業(yè)銀行
                                                         二〇一三年二月四日