[吉安]九江銀行招聘公告

九江銀行吉安分行招聘公告
九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)五年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評(píng)定為中國銀行業(yè)100強(qiáng)。2007年、2010年兩度被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款先進(jìn)單位”，2007年被中國金融專家年會(huì)評(píng)為“中國最具競爭力30家金融機(jī)構(gòu)”。從2007年開始連續(xù)四年度被中國銀監(jiān)會(huì)級(jí)為中國境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一。總部設(shè)在九江市，目前已擁有九江轄內(nèi)直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮(zhèn)七家分行，八家村鎮(zhèn)銀行（省外四家分別在北京大興區(qū)、南京六合區(qū)、廣東中山市小欖鎮(zhèn)、山東日照嵐山區(qū)），營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)63個(gè)。
現(xiàn)九江銀行吉安分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向全國誠聘以下工作人員，一旦錄用，我們將為您提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競爭力的薪酬待遇。

一、銀行招聘人員基本條件：
1、2011屆、2012屆應(yīng)屆統(tǒng)招全日制高等院校大專學(xué)歷（要求財(cái)經(jīng)類專業(yè)）、本科（二本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生或具有我國教育部認(rèn)證的國外大學(xué)本科及以上學(xué)歷的歸國留學(xué)生。
2、本科生須具有大學(xué)英語四級(jí)及以上水平（大學(xué)英語四級(jí)成績?cè)?425 （含）分以上）；研究生須具有大學(xué)英語六級(jí)水平（大學(xué)英語六級(jí)成績?cè)?425 （含）分以上）。
3、專科本科生年齡在 23周歲（含）以下；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下。
4、相貌端正，身體健康，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力。
5、中共黨員、有擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、應(yīng)聘者生源地或戶籍所在地為吉安地區(qū)優(yōu)先。

二、需求職位及職位條件：

 

需求 職位	人數(shù)	職位描述	學(xué)歷及專業(yè)要求	工作地點(diǎn)	備注
培訓(xùn)生	5名	經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐后確定職業(yè)方向	＊統(tǒng)招全日制本科（二本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生或具有我國教育部認(rèn)證的國外大學(xué)本科及以上學(xué)歷的歸國留學(xué)生。 ＊金融（國際金融）、財(cái)會(huì)、審計(jì)、市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)	九江銀行吉安分行下屬支行
柜員	5名	從事銀行柜面業(yè)務(wù)	＊統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷 ＊金融（國際金融）、財(cái)會(huì)、審計(jì)、市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等財(cái)經(jīng)類專業(yè)	九江銀行吉安分行下屬支行

三、應(yīng)聘材料：
1、登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com查看本信息，并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整，資料卡需正反打印在一張紙上并手寫簽名；
2、兩寸免冠彩色近照一張（粘貼于資料卡上）、近期五寸生活照一張，連同個(gè)人簡歷以及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、相關(guān)資格證書等復(fù)印件；
3、有意者請(qǐng)于2012年4月20日（以郵戳為準(zhǔn)）前準(zhǔn)備完整以上應(yīng)聘材料寄至九江銀行吉安分行綜合部（地址：吉安市井岡山大道157號(hào)，郵編：343000）。
注：請(qǐng)于信封右下角注明“應(yīng)聘”字樣。

四、用工管理：
該崗位系派遣制，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至九江銀行吉安分行，工作滿一年后，視工作表現(xiàn)不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。

五、招聘程序：
1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；
2、符合條件的應(yīng)聘者組織進(jìn)行筆試和面試。
如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次九江銀行招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請(qǐng)諒解。
3.更多信息請(qǐng)見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com，謝絕來電來訪。.

附件下載：

九江銀行應(yīng)聘人員資料卡.doc