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        [福建]2020恒豐銀行福州分行社會招聘公告

        發布時間:2020-07-11 10:39  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020恒豐銀行福州分行社會招聘公告
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,成為中央匯金公司控股的商業銀行。
          恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州、昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢設有16家一級分行,蘇州溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
          恒豐銀行福州分行于2010年10月開業,自成立以來,立足本土,為客戶提供優質金融服務,為社會創造高價值財富,為員工提供廣闊發展平臺。目前,福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
          (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
          二、招聘崗位及任職資格
          信用審批部授信審查崗
          1.工作地點:福州市。
          2.招聘人數:1。
          3.工作職責:
          (1)負責客戶授信業務審查工作,確保審查時效。
          (2)負責在貸審會上對所審查授信項目進行匯報。
          (3)組織開展客戶評級、統一授信工作。
          (4)對審查項目中反映的業務創新、市場重大變化及現行制度中存在的問題,進行整理分析并提出相應意見。
          (5)開展宏觀政策、產業、行業、區域調研并提出信貸政策建議。
          (6)完成職責范圍內的其他工作。
          4.任職資格要求:
          (1)全日制本科(含)以上或碩士學位(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年6月30日)。
          (2)45周歲(含)以下,具備4年(含)以上相關崗位工作經歷。
          (3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2020年9月30日。
          (二)應聘方式:
          應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至zhouliyun@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
          (三)其他事項:
          (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
          (2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
          (3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          (4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
          四、聯系方式
          聯系人:周老師。
          咨詢電話:0591-28081033。
          聯系郵箱:zhouliyun@hfbank.com.cn。

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