[浙江]2020年恒豐銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事

　　2020年恒豐銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，成為中央?yún)R金公司控股的商業(yè)銀行。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、龍港、樂清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）支行行長

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)支行全面工作。

　　（2）圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

　　（3）統(tǒng)籌安排支行工作，推進(jìn)支行市場(chǎng)開拓，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

　　（4）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行各項(xiàng)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理。

　　（5）根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強(qiáng)支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

　　（6）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日，下同），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）50周歲以下，相關(guān)崗位工作年限5年以上，具有同級(jí)職務(wù)或在下一級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。

　　（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營銷能力，了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（5）符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　（二）反洗錢崗

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行反洗錢工作，指導(dǎo)落實(shí)分支機(jī)構(gòu)反洗錢工作，監(jiān)督檢查反洗錢內(nèi)控制度執(zhí)行情況，對(duì)重點(diǎn)可疑交易進(jìn)行甄別和分析。對(duì)分支機(jī)構(gòu)報(bào)送的可疑支付交易報(bào)告進(jìn)行登記、保管；負(fù)責(zé)報(bào)送各類反洗錢報(bào)表及可疑交易報(bào)表；協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查相關(guān)反洗錢情況，遇重大案情或特殊情況及時(shí)報(bào)告人民銀行、司法機(jī)關(guān)和上級(jí)行。

　　（2）牽頭識(shí)別、評(píng)估和測(cè)試與本行經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并將合規(guī)性測(cè)試結(jié)果通過合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告流程上報(bào)，確保各項(xiàng)政策和程序符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。

　　（3）牽頭開展反洗錢宣傳及培訓(xùn)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（三）零售金融部總經(jīng)理助理

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和分行整體發(fā)展規(guī)劃，擬定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（2）負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)、流程改進(jìn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等，并組織實(shí)施。

　　（3）負(fù)責(zé)零售隊(duì)伍建設(shè)、考核及相關(guān)管理。

　　（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上學(xué)歷(銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至大學(xué)以上），年齡45周歲（含）以下。

　　（2）具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（四）個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)個(gè)人消費(fèi)貸款類業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品工具的應(yīng)用。

　　（2）負(fù)責(zé)組織個(gè)人消費(fèi)貸款和信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)控合規(guī)與檢查輔導(dǎo)工作。

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新及科技需求撰寫。

　　（4）負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月31日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-溫州分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfyhwzfhzp@126.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行溫州分行有權(quán)取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到分行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

　　（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：夏女士。

　　咨詢電話：0577-88001662。

　　聯(lián)系郵箱：wzfhrlzyb@hfbank.com.cn。