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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

[廣東]2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

發布時間：2019-02-21 11:10 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。2018年，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力。成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，業務發展實現三個突破，資產規模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業收入突破100億元。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　江門分行于2014年6月6日正式對外營業，是總行下屬的一級分行。分行確立“來自廣州服務江門”的工作理念，不斷創新產品、提升服務水平，迅速融入到江門蓬勃發展的金融市場當中。開業四年多來，分行各項業務健康穩步發展，以實際行動為繁榮本地經濟社會發展做出貢獻，新會支行于2018年11月8日正式開業。

　　現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行江門分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經濟、金融、管理等相關專業大學專科及以上學歷；

　　2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行親屬規避相關規定；無違法違紀和不良記錄；

　　3、具有較強工作能力和管理經驗，具備良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司金融部負責人

　　崗位職責：負責牽頭研究制訂分行公司業務發展規劃，管理與指導各公司業務團隊開展工作，全面推進公司業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務。

　　任職條件：

　　1、男性在45周歲（含）以下、女性在40周歲（含）以下；

　　2、從事金融行業或其他相關行業4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的組織協調能力和溝通能力；3年以上公司業務管理經驗，善于信貸服務方案設計，有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。

　　（二）業務團隊負責人

　　崗位職責：負責客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年及以上金融從業經驗；

　　2、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3、具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

　　4、具有較強的風險識別能力和風險防控能力；

　　5、條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（三）零售創新業務團隊負責人

　　崗位職責：負責開展零售金融創新產品（互聯網零售業務、消費金融、創新儲蓄存款等）的營銷及推廣工作，負責團隊建設，并對團隊的資產質量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相關行業從業經驗；

　　2、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（四）普惠小微業務團隊負責人

　　崗位職責：負責普惠小微業務的業務營銷及推廣工作，負責團隊建設，并對團隊的資產質量負責。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相關行業從業經驗；

　　2、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（五）客戶經理

　　崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有1年及以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗；

　　2、有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　3、具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；

　　4、條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（六）零售創新業務團隊客戶經理

　　崗位職責：負責分行零售金融創新產品（互聯網零售業務、消費金融、創新儲蓄存款等）的營銷及宣傳推廣工作，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業本科及以上學歷，具有1年（含）以上的金融或相關行業從業經驗；

　　2、具有良好市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（七）普惠小微業務團隊客戶經理

　　崗位職責：負責分行普惠小微業務團隊的營銷及宣傳推廣工作，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶。

　　任職條件：

　　1、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關專業本科及以上學歷，具有1年（含）以上的金融或相關行業從業經驗；

　　2、具有良好市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（八）業務管理崗

　　崗位職責：負責分行零售貸款業務的盡職審查工作，并做好存量貸款的質量管理及貸后管理工作。

　　任職條件：

　　1、原則上35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的金融從業經驗；

　　2、熟悉銀行授信業務，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力，具有較好的全局觀與風險意識；

　　3、熟悉信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規；

　　4、條件特別優秀者可適當放寬限制。

　　（九）授信審查崗

　　崗位職責：負責分行各類授信審批業務，研究行業運行、區域經濟、金融產品，制定相關業務授信策略；參與制定客戶金融服務方案。

　　任職要求：

　　1、原則上35周歲（含）以下，經濟類或法律類專業大學本科（含）以上學歷；

　　2、具有3年以上授信業務審查經驗，熟悉銀行授信業務，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力；具有較好的全局觀與風險意識；

　　3、熟悉公司授信類信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規，具有特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、法律職業資格證書等資格者優先。

　　（十）大堂經理

　　崗位職責：負責客戶接待，接受客戶咨詢，引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及網銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用；負責識別挖掘客戶需求，做好客戶服務及銷售需求方案推薦；負責大堂環境設施維護及現場服務管理等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行大堂經理從業工作經驗；

　　2、儀表端莊，具有較強的親和力，具備良好的語言表達能力、溝通能力及觀察、應變能力。

　　（十一）會計主管

　　崗位職責：負責組織網點人員的業務調配和監督；組織網點會計核算工作，貫徹執行各項規章制度；定期或不定期檢查庫存情況等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡35周歲（含）以下，經濟、金融和財會等相關專業大學本科畢業優先；

　　2、具有3年（含）以上同業從業經驗，有會計主管從業經驗者優先；

　　3、具有較強的合規意識、責任意識、組織協調和團隊管理能力。

　　（十二）綜合柜員

　　崗位職責：從事銀行網點柜面儲蓄、會計結算等業務；為銀行客戶提供優質的銀行服務，耐心解答客戶咨詢，與理財經理協調合作，做好客戶關系維護與拓展。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，具備1年（含）以上銀行柜臺工作經驗；

　　2、金融、經濟、財務會計類等相關專業，全日制大學本科及以上學歷，條件優秀的可放寬至大專學歷；

　　3、性格耐心細致，工作踏實認真，具有較強的責任心和服務意識，以及良好的溝通表達能力。

　　三、應聘方式

　　1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至jm96699@163.com。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

　　2、應聘截止日期：2019年3月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯系電話：（0750）3879889、18022987466

　　聯系人：曾先生

　　聯系地址：廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行

　　廣州銀行江門分行

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