[廣東]廣州銀行招聘啟事（珠三角地區）

廣州銀行招聘啟事（珠三角地區）

廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準，在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成，實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2012年末，廣州銀行資產總額2518億元；資本充足率12.53%，核心資本充足率11.67%，不良資產率0.01%，撥備覆蓋率超過300%，2012年實現年利潤35億元。目前擁有近百家機構網點，其中南京、深圳、佛山、中山4家分行，惠州分行正在籌建。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強，入選“中國服務業企業500強”，并先后榮獲“中國銀行業文明規范服務示范單位”、“中國銀行業社會責任踐行獎”、“最佳服務中小企業銀行”、“廣東納稅百強企業”、“亞運金融服務先進單位”、“改革開放30年廣州企業管理十大成就獎”、“廣州十大最具競爭力服務品牌”、“廣州市文明單位”等榮譽稱號，2012年亞洲中小銀行競爭力排名第一。

展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流上市銀行。現因業務發展需要，面向社會誠聘各類人才，竭誠歡迎有志之士加盟，展現才智，共創未來！

一、應聘者必備基本條件

1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；

2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業全日制大專（含）以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書； 

3、身體健康，具有良好的心理素質，不屬于我行規定的親屬回避對象。

 

二、具體招聘崗位及任職條件

（一）分行副行長/行長助理（2-3名）

大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，8年以上銀行工作經驗，擔任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監管部門的任職資格條件。

 

（二）公司金融部

1、總經理/副總經理（6-8名）

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。

 

2、綜合管理崗（2名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行公司業務管理經驗。

 

3、公司客戶經理（若干名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險市場營銷工作經驗，有豐富客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。

 

（三）個人金融部

1、總經理/副總經理（1-2名）

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行個人業務管理經驗。

 

2、個貸業務崗（2-3名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。

 

3、理財業務崗（2-3名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗，具有金融理財師資格者優先。

 

4、銀行卡管理崗（2名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、銀行卡工作經驗，熟悉銀行卡及渠道管理。

 

5、個人客戶經理（若干名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險個人業務營銷，有豐富客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。

 

（四）授信（風險）管理部 

1、總經理/副總經理（1-2名） 

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行信貸業務管理、風險管理工作經驗，具有較強的風險管理能力。 

 

2、授信審查、放款審查、授信后管理、風險監控崗（4名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行授信相關工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優先。

 

3、合規管理崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行合規管理工作經驗，具有法律執業資格者優先。

 

（五）財務會計部

1、總經理/副總經理（1名）

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。

 

2、副總經理（主管資金運營）（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，熟悉金融同業的業務及操作流程，能獨立開展同業存款、資金拆借等資金運作，能根據分行業務的發展，進行金融同業營銷與合作，2年以上相關工作崗位從業經驗，有豐富客戶資源者優先。

 

3、財務管理崗（1名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行財務工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經法規和稅收法規，熟練操作Office等辦公軟件。

 

4、會計管理崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行會計工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。

 

5、監督控制崗（1名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行監督控制工作經驗，熟練掌握會計核算及事中監督、事后監督等專業知識。

 

6、統計信息崗（1名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行財務統計經驗，熟練掌握統計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

 

7、計劃資金崗（1名） 

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行相關經歷，熟悉金融市場相關業務，有一定客戶資源者優先。

 

（六）營業部  

1、總經理/副總經理（1-2名） 

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上營業管理經驗，精通銀行支付結算業務管理和內部控制，具有支行行長工作經歷者優先。

 

2、綜合管理崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行營業管理經驗，精通銀行結算業務，具有較強的溝通能力。

3、綜合柜員崗（10-13名） 

大學本科（含）以上學歷，30周歲以下，2年以上銀行柜面工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書。

 

4、外匯業務崗（2-4名） 

大學本科（含）以上學歷，30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業務經驗，持有外匯從業資格證書。

 

（七）綜合部

1、總經理/副總經理（1-2名）

大學本科（含）以上學歷，38周歲以下，6年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。 

 

2、綜合文秘崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的文字寫作能力。

 

3、人力資源崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經驗，熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力。

 

4、行政后勤崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，持有駕駛證、電工證等相關證件者優先。

 

5、信息技術崗（1名）

大學本科（含）以上學歷，計算機相關專業，35周歲以下，3年以上銀行IT技術相關工作經驗。

工作地點：珠三角地區

 

三、應聘方式

1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整并準備個人證明材料：
本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照等電子版發至gcbzhaopin2013@163.com。
或將紙質應聘資料郵寄至廣州市廣州大道北195號廣州銀行人力資源部。電郵（信封）郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。

2、報名截止時間：2013年12月30日。

3、對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

4、被錄用的人員，我行將提供與同業相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業上升通道。

聯系電話：13632468910、13802757696

聯系人：曾先生、何先生