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        [廣西]2022年桂林銀行(河池方向)社會招聘啟事(5.10)

        發(fā)布時間:2022-05-10 14:12   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年桂林銀行(河池方向)社會招聘啟事(5.10)
          桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨 立法人資格的國有控股銀行,經(jīng)過多年發(fā) 展,已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模龐大、經(jīng)營特色 鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團 隊精干高效的單一地方法人金融機構(gòu)。截至 2022年3月末,桂林銀行已在廣西12個地級 市設(shè)立分支機構(gòu),在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè) 立村鎮(zhèn)銀行7家,在廣西共設(shè)立分支行143家 (其中縣域支行60家)、社區(qū)/小微支行 515家(其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行269家)、 農(nóng)村普惠金融綜合服務點6315家,服務覆蓋 超兩千萬農(nóng)村人口。
          桂林銀行以黨建為引領(lǐng),有效建立“三 會一層”協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代公司治理體系;牢 固樹立“自驅(qū)、堅韌、擔當、協(xié)作、極致” 價值觀和“高、正、嚴、專、實、暖、拼” 工作方針,有力構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化; 精心打造“感恩鄉(xiāng)土紅色桂銀”黨建品牌, 切實推動黨建與業(yè)務深度融合。
          桂林銀行以“金融成就美好生活” “成 為服務鄉(xiāng)村振興的標桿銀行”為使命愿景, 立足桂林、深耕八桂,致力服務地方經(jīng)濟、 服務民營小微、服務城鄉(xiāng)居民,為推動地方 經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務和堅實金融 保障,特別是在服務鄉(xiāng)村振興方面先行先 試,逐步探索形成新型服務渠道體系、縣域 產(chǎn)業(yè)支撐體系、金融科技體系、農(nóng)村信用體 系、鄉(xiāng)村治理支持體系、新農(nóng)人成長體系 “服務鄉(xiāng)村振興六大體系”,有力打造獨具 特色的金融服務鄉(xiāng)村振興“桂林銀行模 式”,在全國銀行業(yè)實現(xiàn)四個“率先”。
          作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的 城商行,桂林銀行市場地位、品牌價值持續(xù) 彰顯,位列20位年“全球銀行1000強”第346位、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”第 279位、“廣西企業(yè)100強”第24位,榮獲“全國五一勞動獎狀” “服務八桂綜合貢獻獎”等多項重大榮譽。
          招聘崗位 
          【管理類崗位】
          綜合辦公室主任(儲備)     1名
          個人金融部總經(jīng)理(儲備)    1名
          普惠金融部總經(jīng)理(儲備)    1名
          鄉(xiāng)村振興工作部總經(jīng)理(儲備)   1名
          營業(yè)部總經(jīng)理(儲備)      1名
          支行負責人(公司/零售條線)  5名
          社區(qū)/小微支行行長(儲備)  若干名
          【專業(yè)類崗位】
          分行職能部室員工(儲備)   若干名
          公司/個人客戶經(jīng)理(儲備)  若干名
          綜合柜員/大堂經(jīng)理(儲備)  若干名
          社區(qū)客戶經(jīng)理(儲備)     若干名
          三農(nóng)客戶經(jīng)理(勞派)     若干名
          基本條件:
          1 本科及以上學歷,中文、行政管理、 經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)優(yōu)先,年齡38周歲(含)以下,具 有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共 黨員優(yōu)先;
          2 .熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,具備 良好的溝通能力、合規(guī)意識、市場拓展 能力、思維敏捷,善于挖掘客戶需求, 能承受一定的工作壓力;
          3 .遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),誠 實守信,無不良記錄。
          工作地點:河池市區(qū)及各縣域
          福利待遇
          多元化的發(fā)展通道
          桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展 通道,有較完善的考核及晉升機制,給予員 工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工一經(jīng)理一中層干部一高管 專業(yè)序列:初級一中級一高級一資深一專家 豐厚的薪酬福利
          綜合年薪10萬以上,六險二金(勞派為 五險),年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐 費補貼,節(jié)日慰問等。
          招聘流程
          招聘流程
          簡歷投遞一簡歷篩選一面試、測評一 體檢、背調(diào)一簽約錄用一入職報到 報名時間
          即日起至2022年5月31日
          報名方式
          識別下方二維碼投遞簡歷
        z招聘
          溫馨提示
         。ㄒ唬⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責,如 與事實不符,桂林銀行有權(quán)取消其應聘資格。
         。ǘ⿷刚哒埓_保聯(lián)系方式準確無誤及通訊暢通, 及時查收短信、郵件等,以免錯過重要的招 聘信息。
         。ㄈ┢渌衅赶嚓P(guān)事宜以我行官方招聘網(wǎng)站公告 或【桂林銀行招聘】微信公眾號信息為準。 如有疑問,請聯(lián)系邵女士0778-2273105。

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