[廣西]2020年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事（6.17）
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三農(nóng)客戶經(jīng)理
職位描述
熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力，戶籍地和常住地必須與應(yīng)聘所在縣域一致，3年內(nèi)只能在應(yīng)聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制大專及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合柜員
職位描述
具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；
2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷均須為本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè)；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
個人客戶經(jīng)理
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
縣域支行辦公室員工
職位描述
1.經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策，具有良好的溝通能力較好的文字撰寫能力，熟練掌握Office辦公軟件，原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室員工
職位描述
1.應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，1年以上公司、風(fēng)險、人力、紀(jì)檢監(jiān)察、財會等工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
營業(yè)室經(jīng)理
職位描述
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.持有會計從業(yè)資格證、反洗錢證、反假貨幣上崗證，獲得助理會計師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱優(yōu)先；
4.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備風(fēng)險合規(guī)意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理
職位描述
具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行負(fù)責(zé)人
職位描述
具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上支行團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險管控意識，本地人優(yōu)先。
任職要求
1.年齡在38周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室負(fù)責(zé)人（風(fēng)險、公司、個金、人力）
職位描述
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守法、清正廉潔，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
2.具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷（其中3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷），且在商業(yè)銀行省級分行（或城商行總行）或其他金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或?qū)I(yè)技術(shù)崗位）任職滿2年。
任職要求
1.應(yīng)聘部室總經(jīng)理的年齡不超過40周歲，應(yīng)聘部室副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的年齡不超過38周歲。
2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，或普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。
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