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        [四川]2020年天津銀行成都分行社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2020-06-04 15:06  來源:天津銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年天津銀行成都分行社會招聘啟事
          天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè),秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經(jīng)營理念,踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略,服務中小企業(yè),服務社區(qū),服務市民,各項業(yè)務均衡發(fā)展,在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
          因成都分行業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入。
          一、招聘崗位及條件
         。ㄒ唬┕緲I(yè)務部-交易銀行營銷團隊負責人,工作地點:成都
          崗位職責:
          1.負責交易銀行業(yè)務的營銷和團隊管理工作,對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理;
          2.負責交易銀行市場開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各類金融產(chǎn)品,做好重點客戶、重點項目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作;
          3.負責制定并落實團隊營銷工作計劃,完成團隊經(jīng)營目標與考核任務;
          4.負責做好授信客戶的風險識別、防范和控制,切實把好本行公司業(yè)務第一道風險關。
          應聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷,且從事過交易銀行相關工作;
          3.具備一定的交易銀行業(yè)務經(jīng)驗,熟悉國內證、國際證、海外代付、押匯、福費廷、銀行承兌匯票等業(yè)務,且具有豐富的客戶資源;
          4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作;
          5.有較強的組織協(xié)調和營銷管理能力,善于運用產(chǎn)品組合服務客戶;
          6.具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力;
          7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
          8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。
          (二)公司業(yè)務部-國際業(yè)務營銷團隊負責人,工作地點:成都
          崗位職責:
          1.負責國際業(yè)務的營銷和團隊管理工作,對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理;
          2.負責國際市場開拓及客戶管理工作,積極推廣我行國際業(yè)務產(chǎn)品,做好重點客戶、重點項目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作;
          3負責國際貿易融資、跨境投融資等跨境業(yè)務方案設計;負責制定并落實團隊營銷工作計劃,完成團隊經(jīng)營目標與考核任務;
          4.負責做好授信客戶的風險識別、防范和控制,切實把好本行公司業(yè)務第一道風險關。
          應聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷,且從事過銀行國際業(yè)務相關工作;
          3.具備一定的國際業(yè)務經(jīng)驗,熟悉國際證、海外代付、押匯、福費廷等業(yè)務,且具有豐富的國際貿易客戶資源;
          4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作;
          5.有較強的組織協(xié)調和營銷管理能力,善于運用產(chǎn)品組合服務客戶;
          6.具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力;
          7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
          8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。
         。ㄈ﹤人客戶經(jīng)理團隊負責人,工作地點:成都
          崗位職責:
          1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務發(fā)展計劃,分解任務指標,落實各項工作;
          2.負責支行客戶資源管理,組織實施各項營銷活動,拓展并提升支行客群質量;
          3.負責支行個人客戶經(jīng)理的日常工作管理。
          應聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷,具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
          3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力,有較豐富的客戶資源;
          4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
          5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定;
          6.特別優(yōu)異者,可適當放寬條件。
          (四)個人客戶經(jīng)理,工作地點:成都
          崗位職責:
          1.負責開拓和維護個人客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務;
          2.負責個人客戶的經(jīng)營工作,做好優(yōu)質客戶的資產(chǎn)提升;
          3.借助專業(yè)化的理財服務,為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理;
          4.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
          應聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有二年以上(含)的金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力,有較豐富的客戶資源;
          4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
          5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定;
          6.特別優(yōu)異者,可適當放寬條件。
          二、報名方式
          1.請?zhí)顚?a href="http://www.seoxxw.net/uploads/soft/200604/1384_1507165501.xls" target="_blank">《天津銀行社會招聘報名表.xls》,發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
          2.郵件標題及簡歷命名格式為:“應聘崗位-姓名”;
          3.報名截止時間:6月3日-8月2日
          4. 招聘崗位中個人客戶經(jīng)理團隊負責人、個人客戶經(jīng)理招聘常年有效。

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