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        [北京]2020年南京銀行北京分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2020-06-10 17:53  來(lái)源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年南京銀行北京分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
          仿宋南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股,在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊(cè)資本為100.07億元,資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬(wàn)億元,下轄17家分行,191家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn), 2016年,實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2019年位列第129位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上,位列第21位。
          南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在北京市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前,北京分行員工近700人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家,遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
          一、應(yīng)聘基本條件
          1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
          2.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律,品行、操守方面無(wú)不良記錄;
          3.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
          4.具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,身體健康;
          5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          二、崗位招聘列表
         
          (一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
          崗位職責(zé):
          1.支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷管理和員工管理;
          2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
          3.做好支行日常管理工作;
          4.副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行營(yíng)銷管理等各項(xiàng)工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾任其它銀行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);
          2.熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù);
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          (二)支行客戶經(jīng)理崗(對(duì)公、小微、個(gè)人)
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷;
          2.為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
          3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
          4.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),擁有一定客戶資源;
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          (三)支行大堂經(jīng)理崗
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)、接待客戶,積極維護(hù)廳堂營(yíng)業(yè)秩序和服務(wù)環(huán)境;
          2.為客戶提供基本的咨詢服務(wù),指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫憑證和辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道;
          3.負(fù)責(zé)受理客戶意見(jiàn)和建議,協(xié)調(diào)廳堂突發(fā)事件;
          4.開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷,發(fā)展?jié)撛诳蛻舻取?/div>
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力;
          2.了解基本金融知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品;
          3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          (四)支行理財(cái)經(jīng)理崗
          崗位職責(zé):
          1.為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);
          2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系,包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求等;
          3.開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瓿伤趩挝幌逻_(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力;
          2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn),擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
          3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          (五)支行綜合柜員崗
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù),包括個(gè)人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷售等業(yè)務(wù);
          2.做好柜面基礎(chǔ)營(yíng)銷及推薦工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;
          2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
          3.形象良好,服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          (六)營(yíng)運(yùn)管理部軟件開(kāi)發(fā)崗
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線工作以及日常維護(hù)工作;
          2.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析,并根據(jù)軟件工程流程編寫和提交概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)等文檔;
          3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2.計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用常用的Java模式編程,熟悉Python語(yǔ)言、SSH框架設(shè)計(jì)、Tomcat等主流中間件服務(wù)器,能夠熟練使用Eclipse,PLSQL等開(kāi)發(fā)工具,具有Oracle,MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
          3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;
          4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
          四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
          請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后,進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面,找到您心儀的崗位后,點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
          本次招聘長(zhǎng)期有效。
          五、其他事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
          2.初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還。
          3.謝絕來(lái)電來(lái)訪。

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