一級支行副行長崗(金城支行)
工作職責
1、負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
2、負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;
3、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;
4、依據(jù)總行、支行風險管理的相關(guān)政策和制度,協(xié)助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;
5、協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批(權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務)、上報(超權(quán)限信貸業(yè)務)各類信貸項目;
6、協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務、農(nóng)金站(若有)管理等相關(guān)工作;協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作;
7、依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關(guān)工作;
8、按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定,協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作;
9、協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作。
任職要求
(1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生的);
(2)本科及以上學歷;
(3)5年及以上相關(guān)專業(yè)領域工作經(jīng)驗;1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷;
(4)熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務知識,熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
(5)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。
工作職責
1、運營業(yè)務方面:負責柜面業(yè)務辦理、審核與授權(quán),廳堂自助設備業(yè)務指導與授權(quán),智能及自助設備的運行監(jiān)測與運維管理等;
2、廳堂服務方面:負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流,網(wǎng)點服務環(huán)境及動線管理,對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作,維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序;
3、廳堂營銷方面:負責公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介,客戶資源的開發(fā)、管理及維護,開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1、年齡28歲及以下(1995年1月1日后出生);
2、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
3、工作經(jīng)驗不限;
4、綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情和責任感;較好的形象氣質(zhì),較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、報名城區(qū)人員崗位服務期3年,報名縣域人員縣域服務期3年。
原標題:長沙銀行分支行社招
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true
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