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        2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表

        時間:2023-09-04 來源:未知 點擊:

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          2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表
          2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘正式開啟了,從2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘公告可以看出來,交通銀行不限制當年的應屆生,往年畢業符合應屆生條件的同樣可以報名,即日起即可登陸交通銀行校園招聘欄目報名,網申截止時間為10月15日,具體可以報考的職位可登陸2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表查看:
          營運方向
          職位描述:
          1.為到店客戶提供問候迎送及廳堂引流服務,提供智能機具操作指導及審核服務;
          2.依托手持終端等智能機具,為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務和遠程聯絡服務;
          3.根據客戶要求做好支付結算業務操作;做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
          4.主動了解客戶,挖掘潛在業務訴求,在業務辦理過程中做好必要的信息采集及客戶填單輔導等工作;
          5.介紹推薦標準化基礎產品,根據客戶需要為其辦理業務,適時聯動客戶經理挖掘客戶,推進業務開展;
          6.落實網點操作風險防控工作,落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛等操作風險管理要求。
          職位要求:
          1.本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在28周歲及以下;
          2.金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
          3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌;
          4.身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;
          5.符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
          金融科技方向
          職位描述:
          1.根據計算機系統運行管理制度,定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作;
          2.承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作,確保系統正常運行;
          3.根據應用系統推廣計劃,實施分行的技術性生產操作;
          4.承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理;
          5.承擔分行生產運行情況的統計管理工作。
          職位要求:
          1.本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在28周歲及以下;
          2.金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
          3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌;
          4.身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;
          5.符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
          以上2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表相關信息來源于2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘公告
         
          2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘考情分析
          報名內容
          報名條件方面基本變化不大,應往屆不限。當然這里的應屆生,是還保留應屆身份的;也就是2024屆、2023 屆、2022 屆符合應屆身份能報,具體應屆身份掃碼咨詢銀行招聘網老師。
        報名入口
          簡歷信息填寫注意事項
          所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,將被取消應聘資格。請認真填寫并審核自己的簡歷,確認無誤后可選擇申請職位。簡歷被審閱后,個人信息將不能修改(聯系方式仍可在"我的招聘-賬戶信息"中更新)。
          投遞規則:
          1.申請職位數量要求
          應屆生可申請三類職位:總行類職位,直屬機構及分行職位,子公司職位。其中:
          管理培訓生職位可申請1個、總行金融科技部門職位可申請1個;
          直屬機構或分行可申請2個職位;
          子公司職位可申請2個;
          以上三類職位可以兼報,但每位應聘者申請職位的總數不超過6個。
          筆試內容
          交通銀行在去年秋招中并沒有進行統一的線上考試,而是由各省區單獨安排。
          交行筆試內容相對較廣,包括EPI(通用就業素質測評,與行測類似)、綜合知識、英語和性格測試(性格測試不計分)。總體來說難度中等偏上,考查的知識點較偏,較分散、常識部分主要考查考生對日常生活中的積累,時政題考查知識點也較細,較偏。
          面試內容
          交通銀行面試形式一般以半結構化面試與無領導小組討論為主要形式,部分分行使用過結構化面試,但一般較少涉及;除了上述形式,近兩年交行還時常采用AI面試的形式,且出現頻率較高。
        秋招備考群
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