2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘正式開啟了，從2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘公告可以看出來，交通銀行不限制當(dāng)年的應(yīng)屆生，往年畢業(yè)符合應(yīng)屆生條件的同樣可以報(bào)名，即日起即可登陸交通銀行校園招聘欄目報(bào)名，網(wǎng)申截止時(shí)間為10月15日，具體可以報(bào)考的職位可登陸2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘職位表查看：
金融科技方向
職位描述:
(1)參與編制分行年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)開發(fā)項(xiàng)目達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)；
(2)參與分行應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)工作，確保開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度；
(3)實(shí)施大型應(yīng)用系統(tǒng)的推廣工作，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運(yùn)行；
(4)承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的日常管理工作，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
(5)承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的程序維護(hù)工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
職位要求:
(1)學(xué)歷要求：應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)專業(yè)要求：軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等相關(guān)專業(yè)。
(3)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(5)身體健康，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運(yùn)方向
職位描述:
(1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)學(xué)歷要求：應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)專業(yè)要求：金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(4)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先；
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(6)身體健康，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
以上2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘職位表相關(guān)信息來源于2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘公告。
2024年交通銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行秋季校園招聘考情分析
報(bào)名內(nèi)容
報(bào)名條件方面基本變化不大，應(yīng)往屆不限。當(dāng)然這里的應(yīng)屆生，是還保留應(yīng)屆身份的；也就是2024屆、2023 屆、2022 屆符合應(yīng)屆身份能報(bào)，具體應(yīng)屆身份掃碼咨詢銀行招聘網(wǎng)老師。
簡(jiǎn)歷信息填寫注意事項(xiàng)
所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，將被取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)認(rèn)真填寫并審核自己的簡(jiǎn)歷，確認(rèn)無誤后可選擇申請(qǐng)職位。簡(jiǎn)歷被審閱后，個(gè)人信息將不能修改（聯(lián)系方式仍可在"我的招聘-賬戶信息"中更新）。
投遞規(guī)則：
1.申請(qǐng)職位數(shù)量要求
應(yīng)屆生可申請(qǐng)三類職位：總行類職位，直屬機(jī)構(gòu)及分行職位，子公司職位。其中：
管理培訓(xùn)生職位可申請(qǐng)1個(gè)、總行金融科技部門職位可申請(qǐng)1個(gè)；
直屬機(jī)構(gòu)或分行可申請(qǐng)2個(gè)職位；
子公司職位可申請(qǐng)2個(gè)；
以上三類職位可以兼報(bào)，但每位應(yīng)聘者申請(qǐng)職位的總數(shù)不超過6個(gè)。
筆試內(nèi)容
交通銀行在去年秋招中并沒有進(jìn)行統(tǒng)一的線上考試，而是由各省區(qū)單獨(dú)安排。
交行筆試內(nèi)容相對(duì)較廣，包括EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，與行測(cè)類似）、綜合知識(shí)、英語和性格測(cè)試（性格測(cè)試不計(jì)分）。總體來說難度中等偏上，考查的知識(shí)點(diǎn)較偏，較分散、常識(shí)部分主要考查考生對(duì)日常生活中的積累，時(shí)政題考查知識(shí)點(diǎn)也較細(xì)，較偏。
面試內(nèi)容
交通銀行面試形式一般以半結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主要形式，部分分行使用過結(jié)構(gòu)化面試，但一般較少涉及；除了上述形式，近兩年交行還時(shí)常采用AI面試的形式，且出現(xiàn)頻率較高。
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