手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 吉林銀行招聘 > [吉林]2025年吉林銀行總行小微客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

[吉林]2025年吉林銀行總行小微客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

發(fā)布時間：2025-01-13 16:18 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年吉林銀行總行小微客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)“三農(nóng)”，吉林銀行充分發(fā)揮城商行首家小企業(yè)金融專營機構(gòu)獨立牌照優(yōu)勢，在總行層面組建小微直營服務(wù)團隊，實行“專注小微、專營體系、專屬風(fēng)控、專業(yè)隊伍”的運營機制，進(jìn)一步加大對個體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融扶持力度。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘小微客戶經(jīng)理，誠邀您的加入。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

　　招聘崗位：小微客戶經(jīng)理（本崗位在合同期及續(xù)簽期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗）

　　人數(shù)：若干

　　工作地點：長春（包括市區(qū)、縣域：德惠、農(nóng)安、公主嶺、九臺、雙陽、榆樹）、松原、吉林、遼源、四平、延邊、通化、沈陽、大連、白城、白山

　　二、用工形式及福利待遇

　　用工形式：合同制，首次與吉林銀行總行小企業(yè)金融服務(wù)中心簽訂18個月短期勞動合同（含2個月試用期），合同期滿達(dá)到考核要求，續(xù)簽36個月的勞動合同，合同期滿后續(xù)簽中長期勞動合同。

　　福利待遇：六險兩金、員工體檢、工會福利、帶薪年假、生日補貼、采暖補貼、交通補貼、通訊補貼、員工食堂。

　　三、崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對小微企業(yè)以及個體工商戶進(jìn)行客戶資源開發(fā)、市場拓展?fàn)I銷及客群批量開發(fā)；負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的受理，開展貸前調(diào)查及貸后管理工作；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　�。ǘ⿲？萍耙陨蠈W(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲以下（1990年1月1日以后出生），有營銷工作經(jīng)驗或小微客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬；

　�。ㄋ模┚哂休^強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（五）愿意服務(wù)小微客群，具有較強的市場開拓能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，具備較好的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力；

　�。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　�。ㄆ撸┥眢w健康；

　�。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　五、報名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com ）報名

　　報名截止時間：2025年12月31日。

　　根據(jù)崗位報名情況，定期組織面試。

　　六、招聘流程

　　應(yīng)聘報名→面試（兩輪）→體檢&背調(diào)（差額）→錄用offer→入職。

　　備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，差額比例20%-30%，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。

　　七、注意事項

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　　（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　�。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話短信通知；

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利；

　　招聘熱線：0431-84999901

　　原標(biāo)題：2025年吉林銀行總行小微客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025011017001490172/index.html

分享到:

上一篇：[吉林]2024年吉林銀行零售信貸客戶經(jīng)理場景化招聘公告（12.24）

下一篇：[吉林]2025年吉林銀行長春分行公司金融部（普惠金融部）部門負(fù)責(zé)人崗位社會招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

[吉林]2025年吉林銀行總行小微客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南