首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 吉林銀行招聘 > [吉林]2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告

        [吉林]2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2025-03-19 17:28   來(lái)源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告
          吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市,是省屬國(guó)有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項(xiàng)貸款余額4839.15億元,各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
          我們真誠(chéng)歡迎您加盟,共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。
          一、 招聘崗位及人數(shù)

        部門

        中心

        崗位

        人數(shù)

        數(shù)據(jù)管理部

        數(shù)據(jù)服務(wù)中心

        創(chuàng)新管理崗

        2

        數(shù)據(jù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)

        模型管理崗

        1

        零售信貸部

        數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心

        系統(tǒng)管理崗

        1

        風(fēng)險(xiǎn)管理中心

        量化風(fēng)控崗

        1

        審批管理中心

        授信審批崗

        2

        個(gè)人金融部

        團(tuán)體金融服務(wù)中心

        產(chǎn)品經(jīng)理

        1

        教育培訓(xùn)部

        專業(yè)教育培訓(xùn)一中心

        培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)崗

        1

        合計(jì)

        9

          二、招聘基本條件
          (一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
          (二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
          (三)具有3年(含)以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或2年(含)以上國(guó)有銀行,全國(guó)型股份制銀行工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好;
          (四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          (五)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);
          (六)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
          (七)身體健康;
          (八)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
          (九)崗位要求具備的其他條件;
          (十)對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專業(yè)證書(shū)等特別優(yōu)秀的人才,年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
          三、崗位職責(zé)及任職要求
          崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件。
          四、報(bào)名方式
          PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名。
          報(bào)名截止日期:2025年3月31日 17:00
          五、招聘流程
          按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
          備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),差額比例20%-30%,根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。
          六、注意事項(xiàng)
          (一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
          (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          (三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          (四)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
          (五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
          (六)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
          招聘熱線:0431-84999682

         

        報(bào)名入口


         

          原標(biāo)題:2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告
          文章來(lái)源http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025031914505060124/index.html

        分享到:

        與本文相關(guān)的信息

        更多 >>
        Back to Top
        亚洲AV无码片一区二区三区| 国产精品无码无需播放器| 最近免费字幕中文大全| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 亚洲中文久久精品无码| 中文字幕无码久久人妻| 中文字幕国产第一页首页| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 久久精品无码专区免费| 免费无码午夜福利片69| 亚洲一级特黄无码片| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 无码永久免费AV网站| 狠狠干中文字幕| 亚洲av无码成人精品区| 无码人妻精品一区二区三区66 | 少妇无码AV无码专区在线观看| 中文字幕一区图| 亚洲Av无码乱码在线观看性色 | 中文无码一区二区不卡αv| 中文字幕无码毛片免费看| 久久国产精品无码一区二区三区| 人妻系列AV无码专区| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 国产成人AV片无码免费| 亚洲AV中文无码字幕色三| 八戒理论片午影院无码爱恋| а天堂中文最新版在线| 免费一区二区无码视频在线播放| 亚洲国产a∨无码中文777| 日本中文字幕高清| a中文字幕1区| 精品无人区无码乱码大片国产| 精品人妻系列无码天堂| www无码乱伦| 青春草无码精品视频在线观| 亚洲中文字幕无码专区|