[吉林]2024年吉林銀行白山分行信用卡部（二級(jí)部）總經(jīng)理（副總經(jīng)理）招聘公告

　　2024年吉林銀行白山分行信用卡部（二級(jí)部）總經(jīng)理（副總經(jīng)理）招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國(guó)有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　吉林銀行白山分行下轄8個(gè)一級(jí)支行，20個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截至2024年9月末，各項(xiàng)存款余額173億元，各項(xiàng)貸款余額224億元。成立以來，白山分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬家”的服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)。現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　信用卡部（二級(jí)部）總經(jīng)理（分行部門副總經(jīng)理級(jí)）或副總經(jīng)理（分行部門總經(jīng)理助理級(jí)）崗位1人

　　二、 招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；

　　（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（四）身體健康；

　　（五）符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、任職資格條件

　　（一）具有10年(含)以上銀行營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年（含）以上銀行信用卡工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（二）一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（三）年齡 45 周歲以下（1979 年1月1日以后出生）；

　　（四）報(bào)名信用卡部總經(jīng)理崗位的，應(yīng)具備下一層級(jí)正職崗位工作2年（含）以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年（含）以上；報(bào)名信用卡部副總經(jīng)理崗位的，不受管理職級(jí)任職年限限制；

　　（五）本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

　　四、崗位職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品，組織推廣實(shí)施，并予以跟蹤監(jiān)控；

　　（二）負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)到目標(biāo)；

　　（三）負(fù)責(zé)牽頭制定針對(duì)不同客戶群的產(chǎn)品組合策略，開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)宣傳推廣；

　　（四）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，制定合適的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案，提高市場(chǎng)占比；

　　（五）負(fù)責(zé)組織開展對(duì)客戶的分類管理，提高客戶滿意度；

　　（六）負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)管理制度和工作流程，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　（七）負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)/主管機(jī)關(guān)、合作伙伴的關(guān)系，策劃商務(wù)活動(dòng)，行業(yè)合作等，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)形象。

　　五、報(bào)名方式及截止日期

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月5日

　　六、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　　招聘熱線：0439-5008018

　　原標(biāo)題： 吉林銀行白山分行信用卡部（二級(jí)部）總經(jīng)理（副總經(jīng)理）招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024102913433399190/index.html