[吉林]2024年吉林銀行長春分行廳堂服務經理招聘公告（9.27）

　　2024年吉林銀行長春分行廳堂服務經理招聘公告（9.27）

　　一、關于我們

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

　　吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業網點，員工總數3000余人。截至2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業方面，截至5月末，長春分行各項存款余額地區占比14.70%，排位第一；各項貸款增量地區占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產業、特色產業和戰略新興產業等實體經濟，推動長春地區經濟發展。作為吉林銀行系統內最大的分行，在全面建設社會主義現代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產業發展，大力培育新產業新業態，發展高端服務業，融入構建新發展格局，服務地方經濟，助力長春高質量發展。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

　　二、 招聘崗位

　　長春分行廳堂服務經理。

　　用工形式：正式員工，一般應在本崗位工作不低于3年。

　　薪酬范圍：9-12萬元/年。

　　三、 崗位職責

　　（一）日常主要從事現場接待客戶、受理客戶咨詢，引導分流客戶在各功能區辦理業務。

　　（二）為客戶在自助機具操作提供必要講解等便利服務，結合現場服務場景需要臨柜操作低柜非現金業務或高柜現金業務。

　　（三）結合客戶意愿進行產品推介與銷售，對符合標準的客戶進行轉介服務。

　　（四）受理、處理客戶投訴等具體工作。

　　（五）與其他廳堂服務崗位人員進行輪休、輪崗等。

　　四、應聘條件

　　（一）學歷及畢業時間

　　1. 境內院校：全國高等院校2023年、2024年畢業的本科及以上學歷畢業生（2024年9月底之前取得學歷證、學位證）。

　　2. 境外院校：2023年1月至2024年8月間畢業的優秀歸國留學生（2024年9月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　　（二）年齡要求

　　年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。

　　（三）專業要求

　　經濟學、管理學、工學、理學、法學等相關專業。

　　（四）其他要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。

　　2.具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

　　3.符合我行近親屬回避制度的相關規定。

　　五、招聘流程

　　應聘報名→簡歷篩選→筆試（2024年10月下旬）→面試（2024年11月上旬）→背景核查、體檢、測評→錄用。

　　六、報名方式

　　PC端報名（jlbank.zhaopin.com）

　　報名截止日期：2024年10月15日

　　七、溫馨提示

　　（一）后續我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。

　　（二）我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙，切實維護自身合法權益。

　　（三）請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。

　　　招聘熱線：0431-81876032   　0431-84992671

　　原標題：吉林銀行長春分行廳堂服務經理招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/xyzp/2024092611153177695/index.html