[吉林]2024年吉林銀行長春分行授信評審部副總經理崗位社會招聘公告

　　2024年吉林銀行長春分行授信評審部副總經理崗位社會招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

　　吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業(yè)網點，員工總數3000余人。截止2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業(yè)凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業(yè)方面，截止5月末，長春分行各項存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一；各項貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產業(yè)、特色產業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)等實體經濟，推動長春地區(qū)經濟發(fā)展。作為吉林銀行系統內最大的分行，在全面建設社會主義現代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產業(yè)發(fā)展，大力培育新產業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務業(yè)，融入構建新發(fā)展格局，服務地方經濟，助力長春高質量發(fā)展。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數

　　長春分行授信評審部：副總經理1人

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

　　（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　（四）身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　（五）符合吉林銀行履職回避的有關規(guī)定；

　　（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（八）對于個人綜合素質較高的優(yōu)秀人員年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬，但要符合《吉林銀行干部選聘任用管理辦法》相關規(guī)定。

　　三、任職要求

　　（一）一般應具有大學本科及以上學歷；

　　（二）年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；

　　（三）具有10年及以上全國性股份制商業(yè)銀行工作經驗，且具有5年含以上授信審批相關崗位工作經驗，具有國有銀行/股份制銀行省級分行部門副總經理及以上崗位或相應職級工作經歷；

　　（四）報名分行部門副職崗位，一般應當具備助理崗位工作1年(含)以上或任下一層級正職2年(含)以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿5年(含)以上；

　　（五）熟悉國家金融政策法規(guī)、風險管理知識及相關制度和規(guī)程，了解信貸產品業(yè)務流程，掌握各項內控制度及業(yè)務風險點；

　　（六）具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有豐富的銀行管理經驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄。

　　四、崗位職責

　　（一）配合完成授信規(guī)劃部署：研究國家宏觀經濟政策，對分行信貸與投資政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；

　　根據總行信貸與投資管理體系的中長期規(guī)劃制定分行年度工作計劃；協助總經理對授信評審工作進行指導、并配合完成分行信貸與投資評審委員會日常管理。

　　（二）協助完成授信政策管理：根據授信業(yè)務審查審批過程中掌握的新情況、新問題，協助總經理及時組織團隊成員對國家宏觀經濟政策及相關行業(yè)進行分析、研究，并對本行信貸政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；協助總經理參與擬定全行年度信貸投向指導意見；配合組織授信業(yè)務的培訓。

　　（三）授信業(yè)務評審管理：協助總經理管理信貸與投資評審部日常工作，對部門組織架構設置、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議；協助配合總經理向總、分行管理層匯報本部門工作動態(tài)，并對相關業(yè)務發(fā)展提出建議；協助配合總經理與外部同業(yè)部門聯絡溝通，了解同業(yè)相關政策信息。

　　五、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2024年7月19日。

　　六、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　七、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：長春分行0431-81876032
 

 

　　原標題：吉林銀行長春分行授信評審部副總經理崗位社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215592387903/index.html