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        [內蒙古]2023年烏海銀行社會招聘公告 (12.22)

        發布時間:2023-12-22 16:41   來源:烏海銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2023年烏海銀行社會招聘公告 (12.22)
          烏海銀行股份有限公司是經國家金融監督管理總局(原中國銀行保險監督管理委員會)批準設立的地方性股份制商業銀行,為進一步提高公司經營管理水平,推進烏海銀行改革發展,拓寬選人用人渠道,現面向社會、面向全行公開誠聘各類優秀人才,有關事項公告如下: 
          一、招聘崗位及人數 
          (一)分支機構支行長、副行長 若干名
          (二)信貸客戶經理 若干名
          二、招聘崗位主要職責 
          (一)分支機構支行長 
          1.根據總行年度工作計劃和經營目標考核要求,制定支行經營計劃并組織實施,全面管理支行工作;
          2.負責支行業務發展、服務管理及日常行政管理等工作;
          3.規劃支行整體發展,統籌安排支行工作,落實業務營銷方案,督導工作進展,建立健全考核機制,完成支行經營計劃;
          4.根據總行相關規章制度、管理辦法、操作規程,檢查指導職責范圍內相關工作,加強支行內控管理;
          5.負責開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
          6.完成職責范圍內的其他工作。 
          (二)分支機構支行副行長 
          1.協助支行長開展支行的各項管理工作; 
          2.在權限內,根據本地市場情況、客戶結構,組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷,做好業務營銷推動; 
          3.在支行長領導下,負責實施存款、貸款等業務營銷拓展,確保各項主體指標穩定增長,安全經營無事故;
          4.完成職責范圍內的工作及做好基礎管理工作; 
          5.完成領導交辦的其他工作。 
          (三)信貸客戶經理 
          1.負責信貸類業務的營銷、產品的推廣;
          2.負責信貸類業務方案的制定及客戶維護; 
          3.負責貸款調查、項目評估及貸款發放; 
          4.負責信貸類業務的貸后管理。
          三、招聘崗位條件 
          (一)崗位基本條件 
          1.堅決擁護中國共產黨的領導,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,具有較高的政治素質; 
          2.具有開拓創新意識,敢于擔當作為,善于攻堅克難,注重團隊協作,主動應對市場競爭,有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力;
          3.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質,熟悉金融行業相關政策法規、發展規律、行業情況;
          4.具有務實、廉潔的品質,工作敬業,求實創新,顧全大局,團結同志,自覺維護集體利益;
          5.具備良好的職業操守,誠實公正、品行良好,無違法違紀行為或其他不良記錄;
          6.具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質; 
          7.符合外部監管機構和烏海銀行對于親屬回避的相關要求; 
          8.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。 
          (二)崗位任職條件
          1.分支機構支行長 
          (1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷; 
          (2)從事銀行工作5年以上; 
          (3)具有2年以上的商業銀行支行管理崗位工作經驗; 
          (4)熟悉各項金融業務、產品與服務,了解本地市場,經營業績突出; 
          (5)具有良好的合規經營理念和風險防控意識,具有較強的開拓創新精神、組織領導能力和溝通能力,善于帶領和培養團隊; 
          (6)符合行業主管部門規定的其他任職資格要求; 
          (7)特別優秀者,可適當放寬條件。 
          2.分支機構支行副行長 
          (1)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷; 
          (2)從事銀行工作4年以上; 
          (3)具有1年以上的商業銀行支行管理崗位工作經驗; 
          (4)熟悉各項金融業務、產品與服務,了解本地市場,經營業績突出; 
          (5)具有良好的合規經營理念和風險防控意識,具有較強的開拓創新精神、組織領導能力和溝通能力,善于帶領和培養團隊; 
          (6)特別優秀者,可適當放寬條件。 
          3.信貸客戶經理 
          (1)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),全日制專科及以上學歷; 
          (2)具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能,了解掌握相關金融政策、法規,取得信貸類銀行業專業人員職業資格證書者優先; 
          (3)具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,擁有豐富客戶資源優勢。熟悉信貸業務,能夠熟練撰寫信貸報告,具有較強的財務分析、風險識別、市場營銷和客戶服務能力; 
          (4)2年以上信貸業務工作經驗,具有商業銀行項目貸款工作經驗者優先; 
          (5)特別優秀者,可適當放寬條件。
          四、工作地點
          內蒙古自治區烏海市、鄂爾多斯市、阿拉善盟。
          五、薪酬福利待遇
          我行將提供當地金融業具有市場競爭力的薪酬待遇,具體薪酬待遇可電函。
          六、選聘程序
          報名—資格審查—筆試或面試—確定擬聘人選—體檢—擇優錄用(結合工作需要設置背景調查環節,具體以通知為準)。
          七、應聘方式
          應聘者請登錄烏海銀行網站(www.wuhaicb.com)下載《烏海銀行股份有限公司應聘登記表》,填寫報名信息,將填寫完整后的“報名表”及二寸免冠彩色照、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、相關資格證書、身份證(正反面)以掃描件(與原件大小相符)的形式(附件不超過10M),傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應聘崗位***(姓名)”,請勿重發。我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘資料恕不退還。
          聯系電話:0473-6965278。 
          八、注意事項 
          (一)應聘人員應對所填寫和提供的應聘資料的真實性負責,如有不符,我行有權取消錄用資格,由此導致的后果由應聘人員自行承擔; 
          (二)應聘者的從業年限、任職年限、學歷等計算截止日期為2023年12月31日; 
          (三)應聘報名時間截止日期為2024年1月7日,經過審核符合條件的應聘者,烏海銀行人力資源部將通過電話或手機短信、郵件等方式告知; 
          (四)請應聘人員在應聘期間保持通訊暢通; 
          (五)招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙; 
          (六)招聘解釋權歸烏海銀行股份有限公司所有。
          
          
          原標題:烏海銀行社會招聘公告 
          文章來源:https://www.wuhaicb.com/wuhai/news/tztg/20258.html

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