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        [內(nèi)蒙古]2023年烏海銀行社會招聘公告 (12.22)

        發(fā)布時間:2023-12-22 16:41   來源:烏海銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2023年烏海銀行社會招聘公告 (12.22)
          烏海銀行股份有限公司是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局(原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會)批準(zhǔn)設(shè)立的地方性股份制商業(yè)銀行,為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平,推進(jìn)烏海銀行改革發(fā)展,拓寬選人用人渠道,現(xiàn)面向社會、面向全行公開誠聘各類優(yōu)秀人才,有關(guān)事項公告如下: 
          一、招聘崗位及人數(shù) 
          (一)分支機構(gòu)支行長、副行長 若干名
          (二)信貸客戶經(jīng)理 若干名
          二、招聘崗位主要職責(zé) 
          (一)分支機構(gòu)支行長 
          1.根據(jù)總行年度工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)考核要求,制定支行經(jīng)營計劃并組織實施,全面管理支行工作;
          2.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
          3.規(guī)劃支行整體發(fā)展,統(tǒng)籌安排支行工作,落實業(yè)務(wù)營銷方案,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機制,完成支行經(jīng)營計劃;
          4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,檢查指導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作,加強支行內(nèi)控管理;
          5.負(fù)責(zé)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          6.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 
          (二)分支機構(gòu)支行副行長 
          1.協(xié)助支行長開展支行的各項管理工作; 
          2.在權(quán)限內(nèi),根據(jù)本地市場情況、客戶結(jié)構(gòu),組織落實對目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場以及重大項目的市場營銷,做好業(yè)務(wù)營銷推動; 
          3.在支行長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施存款、貸款等業(yè)務(wù)營銷拓展,確保各項主體指標(biāo)穩(wěn)定增長,安全經(jīng)營無事故;
          4.完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作及做好基礎(chǔ)管理工作; 
          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
          (三)信貸客戶經(jīng)理 
          1.負(fù)責(zé)信貸類業(yè)務(wù)的營銷、產(chǎn)品的推廣;
          2.負(fù)責(zé)信貸類業(yè)務(wù)方案的制定及客戶維護(hù); 
          3.負(fù)責(zé)貸款調(diào)查、項目評估及貸款發(fā)放; 
          4.負(fù)責(zé)信貸類業(yè)務(wù)的貸后管理。
          三、招聘崗位條件 
          (一)崗位基本條件 
          1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有較高的政治素質(zhì); 
          2.具有開拓創(chuàng)新意識,敢于擔(dān)當(dāng)作為,善于攻堅克難,注重團(tuán)隊協(xié)作,主動應(yīng)對市場競爭,有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;
          3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì),熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律、行業(yè)情況;
          4.具有務(wù)實、廉潔的品質(zhì),工作敬業(yè),求實創(chuàng)新,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)集體利益;
          5.具備良好的職業(yè)操守,誠實公正、品行良好,無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄;
          6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì); 
          7.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和烏海銀行對于親屬回避的相關(guān)要求; 
          8.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。 
          (二)崗位任職條件
          1.分支機構(gòu)支行長 
          (1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 
          (2)從事銀行工作5年以上; 
          (3)具有2年以上的商業(yè)銀行支行管理崗位工作經(jīng)驗; 
          (4)熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù),了解本地市場,經(jīng)營業(yè)績突出; 
          (5)具有良好的合規(guī)經(jīng)營理念和風(fēng)險防控意識,具有較強的開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊; 
          (6)符合行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求; 
          (7)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 
          2.分支機構(gòu)支行副行長 
          (1)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 
          (2)從事銀行工作4年以上; 
          (3)具有1年以上的商業(yè)銀行支行管理崗位工作經(jīng)驗; 
          (4)熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù),了解本地市場,經(jīng)營業(yè)績突出; 
          (5)具有良好的合規(guī)經(jīng)營理念和風(fēng)險防控意識,具有較強的開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊; 
          (6)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 
          3.信貸客戶經(jīng)理 
          (1)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),全日制專科及以上學(xué)歷; 
          (2)具有金融或經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技能,了解掌握相關(guān)金融政策、法規(guī),取得信貸類銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 
          (3)具有較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,擁有豐富客戶資源優(yōu)勢。熟悉信貸業(yè)務(wù),能夠熟練撰寫信貸報告,具有較強的財務(wù)分析、風(fēng)險識別、市場營銷和客戶服務(wù)能力; 
          (4)2年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行項目貸款工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 
          (5)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
          四、工作地點
          內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市、鄂爾多斯市、阿拉善盟。
          五、薪酬福利待遇
          我行將提供當(dāng)?shù)亟鹑跇I(yè)具有市場競爭力的薪酬待遇,具體薪酬待遇可電函。
          六、選聘程序
          報名—資格審查—筆試或面試—確定擬聘人選—體檢—擇優(yōu)錄用(結(jié)合工作需要設(shè)置背景調(diào)查環(huán)節(jié),具體以通知為準(zhǔn))。
          七、應(yīng)聘方式
          應(yīng)聘者請登錄烏海銀行網(wǎng)站(www.wuhaicb.com)下載《烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》,填寫報名信息,將填寫完整后的“報名表”及二寸免冠彩色照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、相關(guān)資格證書、身份證(正反面)以掃描件(與原件大小相符)的形式(附件不超過10M),傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應(yīng)聘崗位***(姓名)”,請勿重發(fā)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
          聯(lián)系電話:0473-6965278。 
          八、注意事項 
          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé),如有不符,我行有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān); 
          (二)應(yīng)聘者的從業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷等計算截止日期為2023年12月31日; 
          (三)應(yīng)聘報名時間截止日期為2024年1月7日,經(jīng)過審核符合條件的應(yīng)聘者,烏海銀行人力資源部將通過電話或手機短信、郵件等方式告知; 
          (四)請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通; 
          (五)招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙; 
          (六)招聘解釋權(quán)歸烏海銀行股份有限公司所有。
          
          
          原標(biāo)題:烏海銀行社會招聘公告 
          文章來源:https://www.wuhaicb.com/wuhai/news/tztg/20258.html

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