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[北京]2020年渤海銀行北京分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2020-12-18 10:45 來源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年渤海銀行北京分行社會招聘啟事

　　渤海銀行是一家總部設(shè)在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。渤海銀行是最年輕的全國性股份制商業(yè)銀行，具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢，致力于打造成為客戶“最佳體驗(yàn)的現(xiàn)代財(cái)資管家”銀行。已形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國、國際化業(yè)務(wù)蓄勢待發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新快速迭代的態(tài)勢。

　　2020年7月16日，渤海銀行成功在香港聯(lián)交所掛牌上市。截至2020年6月末，渤海銀行總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1.27萬億元。截至2020年10月末，在全國主要城市中建立了33家境內(nèi)一級分行和1家境外分行、31家二級分行、128家支行，具備了輻射全國的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。

　　渤海銀行北京分行于2007年9月28日成立并正式對外營業(yè)，是渤海銀行在天津以外地區(qū)開設(shè)的第一家分行。成立13年多以來，北京分行在業(yè)務(wù)規(guī)模、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、管理體制都取得突出成績，呈現(xiàn)出健康發(fā)展的勢頭。截至2020年11月末，北京分行有19家綜合性支行、2家社區(qū)支行、籌建中綜合化輕型支行6家。

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至北京分行招聘專用郵箱,并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。

　　讓我們把握機(jī)遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

　　招聘崗位

　　分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　職位描述：

　　對分行主管批發(fā)銀行副行長負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的營銷和拓展

　　拓展各級政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)類客戶

　　完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷

　　熟悉分、支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

　　八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　分行營銷部門總經(jīng)理

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的營銷和拓展

　　負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)

　　負(fù)責(zé)對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

　　負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷

　　完成上級主管交辦的其他工作

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷

　　熟悉分、支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

　　八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　職位描述：

　　本科或以上學(xué)歷

　　熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力

　　四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近兩年來未脫離信貸崗位

　　具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷

　　金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作

　　兩年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)

　　具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

　　綜合支行支行副行長（批發(fā)）

　　職位描述：

　　對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

　　協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

　　負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

　　保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求

　　協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

　　嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險

　　負(fù)責(zé)支行行長確定的其他工作

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷

　　六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)

　　具備團(tuán)隊(duì)管理能力

　　具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　綜合支行副行長（零售）

　　職位描述：

　　對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

　　協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工

　　對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

　　落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見

　　對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見

　　制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤

　　在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為

　　組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度

　　負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理

　　協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作

　　負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷

　　具備團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

　　六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　輕型支行行長（零售）

　　職位描述：

　　對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作

　　負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

　　在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

　　負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見

　　對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

　　在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為

　　組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對支行的安全負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

　　負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管零售業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　熟悉分、支行運(yùn)作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

　　八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上零售銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，

　　具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力

　　條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

　　銷售經(jīng)理

　　職位描述：

　　組織客戶經(jīng)理和助理開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)外拓營銷

　　組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊(duì)伍的日常管理，落實(shí)積分卡考核，推動交叉銷售

　　負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實(shí),提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

　　嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險

　　負(fù)責(zé)外拓營銷團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)

　　完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷

　　金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制和識別能力。

　　七年以上零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有吸攬和維護(hù)高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力

　　零售客戶經(jīng)理

　　職位描述：

　　以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷

　　網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

　　產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財(cái)富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)

　　渠道建設(shè)與渠道推廣

　　網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣

　　批零聯(lián)動營銷

　　客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價值，防止客戶流失

　　及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議

　　廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷

　　金融、市場營銷專業(yè)，具備我行零售產(chǎn)品銷售資格

　　熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式

　　三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗(yàn)，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

　　組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力

　　營運(yùn)經(jīng)理

　　職位描述：

　　對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營

　　組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計(jì)核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險

　　對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)做好查詢、凍結(jié)、扣劃

　　做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計(jì)印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計(jì)工作

　　妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作

　　及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況

　　開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實(shí)施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平

　　記錄營運(yùn)經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告

　　參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

　　做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)

　　如為綜合輕型支行，應(yīng)協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，組織團(tuán)隊(duì)推動網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作

　　完成分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷

　　金融、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先，具有會計(jì)從業(yè)資格證書

　　熟悉國家會計(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計(jì)核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能

　　五年以上銀行會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有廳堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識

　　綜合柜員

　　職位描述：

　　按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

　　通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運(yùn)經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實(shí)相符

　　負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章

　　負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī)

　　完成上級主管交辦的其他工作

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)

　　掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識

　　具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧

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