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        [山東/陜西]2020年-2021年齊商銀行招聘公告(含校招)

        發(fā)布時間:2020-12-08 17:26  來源:齊商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年-2021年齊商銀行招聘公告(含校招)
          齊商銀行股份有限公司(以下簡稱“齊商銀行”)的前身是淄博市商業(yè)銀行,成立于1997年8月28日,是全國第四批由城市信用社組建的股份制商業(yè)銀行,2009年2月13日,經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準更名為齊商銀行。截至2020年10月末,注冊資本金38.88億元,資產(chǎn)總額1413.56億元,在職員工2,800余人。總行設23個管理部室,下轄淄博支行和西安濟南濱州東營濰坊濟寧威海臨沂等9家分行級單位、103家傳統(tǒng)支行和14家小微、社區(qū)支行,在臨沂市控股發(fā)起設立了1家村鎮(zhèn)銀行。
          齊商銀行自成立以來,秉承“務實、創(chuàng)新、精細、卓越”的企業(yè)精神,立足“市民銀行”和“中小企業(yè)主辦行”的市場定位,堅持走穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)中有進、“特色化、差異化、精細化”的可持續(xù)發(fā)展道路,打造經(jīng)營特色,提升服務水平,經(jīng)過全行干部員工的不懈努力,在傳統(tǒng)業(yè)務及新興業(yè)務的發(fā)展方面取得了積極的成效和良好的業(yè)績。獲評“十三五開局企業(yè)文化建設模范單位”,連續(xù)入選“全國服務業(yè)500強”,2017年入選山東省委省政府實施的“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程”;多家機構獲得“山東省銀行業(yè)普惠金融示范單位”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”“全國金融青年五四獎章集體”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”等榮譽稱號,2020年獲評“2020年卓越競爭力供應鏈金融銀行’’。
          為滿足發(fā)展需要,齊商銀行現(xiàn)面向應屆大學畢業(yè)生和同業(yè)從業(yè)人員招聘部分員工,歡迎有識之士前來參加應聘。
          一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點
          (一)校園招聘
          2021年應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生,從事管理培訓生和綜合柜員等前臺工作崗位。

        序號

        單位

        計劃數(shù)(人)

        1

        總行管培生

        30左右

        2

        淄博支行

        80左右

        2

        西安分行

        10左右

        3

        濟南分行

        20左右

        4

        濱州分行

        20左右

        5

        東營分行

        10左右

        6

        濰坊分行

        10左右

        7

        濟寧分行

        10左右

        8

        威海分行

        10左右

        9

        臨沂分行

        10左右

        合計

        210左右

          (二)社會招聘
          1.總行或分行投資銀行部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、資產(chǎn)負債部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、公司金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、國際金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、金融市場部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、普惠金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理,工作地點為總行或分行。
          2.零售客戶經(jīng)理崗位。
        招聘
          3.信貸產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務營銷、投資銀行、金融市場、國際金融、信息科技、網(wǎng)絡金融等其他崗位若干名,工作地點為總行或分行。
          二、招聘要求
          (一)基本條件
          1.自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團隊意識,無違法違紀行為和任何不良記錄。
          2.了解熱愛金融行業(yè),致力于從事銀行工作,認同齊商銀行文化。
          3.身心健康,誠實守信,具有良好的思想品質(zhì)和團隊意
          4.善于溝通交流,具備獨立開展工作的潛質(zhì)和能力。
          5.愛崗敬業(yè),服從工作安排。
          (二)校園招聘
          1.大學本科及以上學歷(2021年應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生)。
          2.本科生年齡不超過24周歲(1996年1月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1993年1月1日以后出生)。
          3.管理培訓生,需為應屆碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟金融類、財務會計類、法學類、管理類等相關專業(yè)。
          (三)社會招聘
          1.總行或分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗。
          1)投資銀行部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行投資銀行業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉投資銀行業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程;
          (4)具有豐富的投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、組織研發(fā)推廣、運用投資銀行業(yè)務產(chǎn)品和團隊管理經(jīng)驗;
          (5)具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;具有較高的市場敏銳度和風險敏感度。
          2)資產(chǎn)負債部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負債業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)具備較強的銀行財務管理知識,熟悉銀行業(yè)務和產(chǎn)品以及各項經(jīng)營指標的計算和管控,熟知最新監(jiān)管政策,具備銀行資本管理、利率風險管理、流動性風險管理等工作經(jīng)驗;
          (4)熟悉金融市場各類金融工具的基本特性,具備卓越的市場分析、資產(chǎn)配置和管理、市場風險和識別能力。
          3)公司金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行公司金融業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務風險,掌握市場營銷策略、產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)及方法;
          (4)具有較強決策分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、開拓市場和風險把控能力。
          4)國際金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行國際金融部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)掌握商業(yè)銀行國際業(yè)務知識,具備過硬的資金管理技能、對財經(jīng)制度政策和法規(guī)的理解能力及客戶開發(fā)能力;
          (4)具有較強的業(yè)務綜合管理、溝通及執(zhí)行能力,具有較強的風險管理意識。
          5)金融市場部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行金融市場業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力;同時要熟悉金融市場業(yè)務的相關監(jiān)管政策要求和業(yè)務交易流程,具備良好的同業(yè)客戶資源;
          (4)具有資金風險管理和控制能力,熟悉商業(yè)銀行各項資金管理及交易業(yè)務;具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務拓展能力。
          6)資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行資產(chǎn)管理業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務;具有豐富的金融同業(yè)資源,具備扎實的金融、財務或法律背景;
          (4)具有較強的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
          7)普惠金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
          (1)本科及以上學歷,總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲,副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲;
          (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行普惠金融業(yè)務部門副職從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策,熟悉普惠金融市場業(yè)務的產(chǎn)品和操作流程;
          (4)具有敏銳的市場意識,經(jīng)營管理能力強,具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協(xié)調(diào)和管理能力。
          2.零售客戶經(jīng)理
          1)全日制本科及以上學歷,年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。
          2)3年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
          3)熟悉銀行法規(guī)相關管理政策,具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力。
          4)熟悉銀行各種授信業(yè)務和結算方式,精通各類金融產(chǎn)品和服務,業(yè)務流程熟練。
          5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
          3.其他崗
          1)全日制本科及以上學歷,年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。
          2)3年以上銀行信貸產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務營銷、投資銀行、金融市場、國際業(yè)務、信息科技、網(wǎng)絡金融等從業(yè)經(jīng)驗。
          3)熟悉銀行法規(guī)相關管理政策,具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力。
          4)熟悉銀行各種授信業(yè)務和結算方式,精通各類金融產(chǎn)品和服務,業(yè)務流程熟練。
          5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
          三、招聘流程及用工方式
          (一)招聘流程
          1.校園招聘:經(jīng)報名、AI面試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
          2.社會招聘:經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
          (二)資格審核工作貫穿招聘的全過程,報考人員應對本人所填寫報名信息及所提供報名材料的完整性、真實性和準確性負責,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假不實報名信息材料或偽造、變造有關證件、信息、材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同的解除就業(yè)協(xié)議、勞動合同并由個人承擔一切后果。
          (三)入圍人選進行崗前培訓合格,待取得畢業(yè)證書后與我行簽訂正式勞動合同。
          四、報名方式
          齊商銀行本次招聘全權委托智聯(lián)招聘進行,唯一報名端口為:http://qsbank.zhaopin.com。不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷。
          五、報名期限
          (一)校園招聘
          2020年12月8日至2021年1月4日24時,報名周期為四周。
          (二)社會招聘
          2020年12月8日至2020年12月21日24時,報名周期為二周。
          六、注意事項
          (一)應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實,如提供虛假信息,將取消錄取資格。
          (二)本次招聘啟事在齊商銀行官網(wǎng)、微信公眾號、智聯(lián)招聘發(fā)布,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不收取任何費用,請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
          (三)應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通并隨時關注。
          (四)齊商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
          七、人才政策
          對于新引進到淄博就業(yè)的博士研究生、碩士研究生、學士本科參照“淄博人才金政37條”中相關規(guī)定執(zhí)行:
          “淄博人才金政37條”鏈接:
          http://www.zibo.gov.cn/art/2019/12/9/art_2488_1814340.html
          齊商銀行根據(jù)實際情況給予優(yōu)秀管培生相關補助。
          八、聯(lián)系電話
          報名系統(tǒng)技術支持聯(lián)系電話:15165091051
        報名入口
        20/21陜西銀行校園招聘備考群:1063435377

         20/21山東銀行校園招聘備考群:1050800614


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