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[上海]2020年上海農(nóng)商銀行社會招聘啟事（12.04）

發(fā)布時間：2020-12-04 14:14 來源：上海農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年上海農(nóng)商銀行社會招聘啟事（12.04）

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　負(fù)責(zé)零貸業(yè)務(wù)營銷工作，拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源，定制對私金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)開展公私聯(lián)動，挖掘?qū)蛻舻牧阗J業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，協(xié)同對公團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動；

　　協(xié)助做好貸后檢查、風(fēng)險報告、逾期催收等合規(guī)管理、風(fēng)險控制工作。

　　任職要求

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)品政策以及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，具備一定風(fēng)控意識；

　　具備監(jiān)管部門相關(guān)金融產(chǎn)品銷售資質(zhì)；

　　具備良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　總行信用卡部品質(zhì)管理崗

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1.搭建信用卡統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn)體系，執(zhí)行品牌設(shè)計、投放的規(guī)范化管理與監(jiān)督；

　　2.制定并執(zhí)行年度品牌宣傳計劃，評估媒介品牌宣傳效果；

　　3.聯(lián)動媒介執(zhí)行合作、投放，提升信用卡品牌影響力；

　　4.監(jiān)測外部輿情，做好媒體公關(guān)處置，有效控制聲譽(yù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　1.35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年及以上品牌管理、品牌運(yùn)營經(jīng)驗；具有品牌從0至1建設(shè)經(jīng)驗、媒體投放執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，具有銀行或金融品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握媒體輿情管理、公共關(guān)系管理的方法與內(nèi)涵，能夠與媒體保持高效溝通；

　　4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力、溝通能力，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件。

　　總行信用卡部人事績效崗

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)建立健全信用卡部人事管理制定和員工考核制度，持續(xù)完善相關(guān)制度的公允性、客觀性及激勵性，提高員工工作積極性和工作效率；

　　2.負(fù)責(zé)定期開展部門人員年度預(yù)算編制、招聘需求發(fā)起等工作，并定期跟進(jìn)人員招聘執(zhí)行情況，按計劃落實(shí)部門人才引入規(guī)劃，做好核心人才保障工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定并完善員工績效考核方案，開展部門員工績效考核、獎金分配、紀(jì)律檢查、行為管理等日常人事績效和內(nèi)控工作；

　　4.負(fù)責(zé)制定部門員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技術(shù)水平，定期開展員工晉升工作，組織各序列后備人才等評選，激勵員工工作積極性。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先；

　　2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)人事管理工作經(jīng)驗，熟練掌握銀行各項人事規(guī)章制度的優(yōu)先；

　　3.熟練掌握和應(yīng)用Excel辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析和圖表制作，能夠快速完成績效考核統(tǒng)計和獎金核算等工作；

　　4。具備優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　對公客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)營銷工作，挖掘公司客戶需求，定制對公金融服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)公司客戶的授信申請受理、企業(yè)實(shí)地走訪，資料收集及相關(guān)報告撰寫工作；

　　開展公司客戶的風(fēng)險管理工作，根據(jù)實(shí)際情況，及時調(diào)整公司客戶授信額度、產(chǎn)品組合和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

　　任職要求

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行對公金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)品政策以及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，具備一定風(fēng)控意識；

　　具備良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　上海農(nóng)商銀行信用卡專營團(tuán)隊客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1、挖掘客群資源,完成信用卡指標(biāo)和工作任務(wù);

　　2、以信用卡分期業(yè)務(wù)為主,并開展信用卡新戶拓展,促活綁定,場景合作方拓展等;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好售后服務(wù),落實(shí)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和合規(guī)內(nèi)控相關(guān)制度和要求.

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下;

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、具有1年以上金融同業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、如外地戶籍人員,應(yīng)有在上海穩(wěn)定就業(yè)經(jīng)歷,或持有上海居住證滿一年。

　　貿(mào)金團(tuán)隊客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷、向二級支行提供外匯業(yè)務(wù)營銷支持；

　　2、負(fù)責(zé)做好與總行貿(mào)易金融部的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)掌握最新政策精神，按時、準(zhǔn)確提交報告或數(shù)據(jù)報表；

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門及總行風(fēng)險及案件防控工作要求，對本條線業(yè)務(wù)所涉及風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行識別、評估并提出相應(yīng)的控制措施，牽頭組織實(shí)施檢查、報告、整改及問責(zé)工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1）35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2）3年以上銀行公司金融條線工作經(jīng)驗，銀行貿(mào)易金融條線工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）具備較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)和工作計劃性；

　　4）具備較強(qiáng)營銷能力，抗壓能力強(qiáng)，了解銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品流程和制度。

　　網(wǎng)絡(luò)金融部業(yè)務(wù)管理崗（UI設(shè)計方向）

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)全行組合產(chǎn)品頁面風(fēng)格構(gòu)思和設(shè)計；

　　（2）負(fù)責(zé)定期美化、改版升級全行產(chǎn)品渠道UI；

　　（3）負(fù)責(zé)全行產(chǎn)品頁面UI項目建設(shè)實(shí)施管理；

　　（4）負(fù)責(zé)體驗同業(yè)渠道產(chǎn)品頁面動態(tài)，及時向部門反饋報告。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，計算機(jī)軟件、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）3年以上UI設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、Sketch等設(shè)計軟件，熟悉移動端iOS和Android設(shè)計規(guī)范；

　　（3）對視覺設(shè)計、色彩較強(qiáng)的觀察力及分析能力，熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計；

　　（4）能夠獨(dú)立編寫規(guī)劃需求，對UI設(shè)計趨勢有敏銳觸覺和領(lǐng)悟能力，關(guān)于用戶體驗設(shè)計和系統(tǒng)易用性有較深入的研究；

　　（5）具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　長三角金融總部合規(guī)風(fēng)管部貸款審查崗

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)對上報的授信方案和相關(guān)資料的合法性、合規(guī)性、合理性、完整性、有效性進(jìn)行審查、認(rèn)定；

　　2、負(fù)責(zé)對每筆授信方案進(jìn)行分析、判斷，全面揭示存在的風(fēng)險點(diǎn)，獨(dú)立撰寫審查報告并明確簽署審查意見；

　　3、負(fù)責(zé)對經(jīng)審查后有疑問的業(yè)務(wù)，要求客戶經(jīng)理補(bǔ)充材料或在其陪同下進(jìn)行實(shí)地核實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)開展金融總部業(yè)務(wù)相關(guān)市場風(fēng)險及信用風(fēng)險的日常監(jiān)控，配合落實(shí)部門業(yè)務(wù)的貸后檢查工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生優(yōu)先）；

　　2、2年以上銀行相關(guān)條線工作經(jīng)驗；

　　3、了解掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品及法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險控制及風(fēng)險識別能力；

　　4、了解掌握公司信貸業(yè)務(wù)操作模式、操作流程及業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)

　　5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　總行風(fēng)險管理部信息科技風(fēng)險評估崗

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)持續(xù)開展風(fēng)險識別，不斷完善本行信息科技風(fēng)險庫;

　　2、負(fù)責(zé)組織制定年度信息科技風(fēng)險評估工作計劃，根據(jù)本行風(fēng)險評估矩陣和計量標(biāo)準(zhǔn)，開展風(fēng)險計量工作;

　　3、負(fù)責(zé)針對風(fēng)險評估發(fā)現(xiàn)的高、中風(fēng)險，督促落實(shí)風(fēng)險處置，建立長效機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫信息科技風(fēng)險評估報告，向內(nèi)控與風(fēng)險管理委員會匯報信息科技風(fēng)險評估和整改情況;

　　5、負(fù)責(zé)按需開展外包服務(wù)提供商退出專項風(fēng)險評估;

　　6、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性全面風(fēng)險評估工作。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及信息安全專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少3年及以上信息科技風(fēng)險管理工作相關(guān)經(jīng)驗，了解銀行信息科技風(fēng)險管理知識和理念，具備信息科技項目管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的信息科技風(fēng)險洞察力和敏銳度，風(fēng)險識別能力強(qiáng)，能夠主動學(xué)習(xí)和研究金融科技發(fā)展新技術(shù);

　　4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊精神，以及較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備CISSP、CISA、CCNP、CBCP等證書者優(yōu)先。

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