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        [天津]北京銀行天津分行2016年招聘公告

        發布時間:2016-01-05 14:15  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        北京銀行天津分行2016年招聘公告
        天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念,始終致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和市民百姓,為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持,贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
        為滿足機構拓展和業務發展需要,現面向社會公開誠聘英才。
         
        一、招聘崗位
        支行(籌)負責人
        崗位描述
        根據分行總體發展目標和戰略要求,全面負責支行經營管理工作;推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作,完成各項任務指標。
        任職條件
        1.年齡40周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.8年(含)以上銀行相關工作經歷;
        4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
        5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
        6.有團隊、有資源者優先考慮。
         
        公司業務營銷團隊負責人 
        崗位描述
        對分行公司業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,完成分行下達的各項業務指標。
        任職條件
        1.年齡40周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.5年(含)以上銀行公司業務工作經歷;
        4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;
        5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
         
        綠色金融專營團隊負責人
        崗位描述
        根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責與企事業單位、政府等機構客戶建立良好聯系,營銷本外幣綠色存款,包括但不限于:學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位綠色存款,提升此類客戶群規模和市場份額,確保分行公司業務指標的完成。
        任職條件
        1.年齡40周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
        4.有綠色存款業務資源,具有與政府等機構客戶合作經驗;
        5.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程,具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
        6.優秀者條件可適當放寬。
         
        中小業務直營團隊負責人 
        崗位描述:
        對分行中小業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,確保任職要求內中小企業業務指標的完成。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.具有5年(含)以上銀行信貸工作經驗或3年(含)以上中小業務團隊管理經驗,具有風險管理相關工作經驗者優先考慮;
        4.具有較強的營銷規劃、產品組合和應用能力以及市場敏感性和團隊管理能力;
        5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
        6.有團隊、有資源者優先考慮。
         
        零售業務營銷團隊負責人 
        崗位描述
        對分行零售業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,完成分行下達的各項業務指標。
        任職條件
        1.年齡40周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.5年(含)以上銀行零售業務工作經歷;
        4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;
        5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
        6.有團隊、有資源者優先考慮。
         
        公司銀行部產品經理崗 
        崗位描述:
        根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成,重點負責集團授信管理、集團客戶現金管理、供應鏈產品推廣及營銷方案設計。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷或5年以上銀行公司業務市場營銷工作經歷;
        4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;熟悉集團授信管理、熟悉集團客戶現金管理、熟悉圍繞應收賬款、貨押、預付賬款等供應鏈產品,曾有設計供應鏈產品營銷方案經驗者優先;
        5.具有較強的業務能力、寫作能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
         
        投資銀行部產品經理崗
        崗位描述:
        根據分行業務發展規劃和目標計劃,進行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、結構性融資、機構理財、托管等業務的協助營銷及業務操作等。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律或相關專業;
        3.3年(含)以上銀行信貸工作或投行相關工作經歷;
        4.熟悉銀行產品及業務操作流程;
        5.具有較強的營銷拓展能力。
         
        票據中心產品經理崗 
        崗位描述:
        根據分行票據業務發展規劃和目標計劃,維護并拓展票據客戶,建立廣泛的客戶渠道;負責票據業務的營銷與業務辦理;負責與經營機構相關票據業務人員的聯絡,推動分行票據業務;負責票據市場相關信息的收集、整理與分析。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、會計或相關專業;
        3.3年(含)以上銀行相關工作經歷;
        4.熟悉銀行票據產品并具有票據審驗經驗;
        5.具有較強的營銷拓展能力。
         
        票據中心業務管理崗
        崗位描述:
        根據分行票據業務發展規劃和目標計劃,負責對貼現業務利率的管理,指導票據貼現業務的營銷;負責票據真偽鑒別、票面要素審查、票據保管與托收等相關業務操作;負責業務數據的統計分析和各類報表的制作。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、會計或相關專業;
        3.3年(含)以上銀行相關工作經歷;
        4.熟悉銀行票據產品并具有票據審驗經驗。
         
        同業業務產品經理崗
        崗位描述:
        根據分行同業業務發展規劃和目標計劃確定營銷方向和策略;推動業務營銷與客戶維護工作,完成同業相關業務指標;負責相關同業業務的日常管理工作。
        任職條件:
        1.年齡30周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟或相關專業;
        3.3年(含)以上同業相關工作經歷;
        4.具有較強的業務推動和市場營銷能力;
        5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
         
        中小企業部產品經理崗
        崗位描述:
        根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃,負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣,中小企業客戶日常維護與營銷工作;負責了解最新市場需求和同業動態,對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式,為一線營銷人員提供產品及技術支持。
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
        4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規,具備基本風險把握和判斷能力;
        5.具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。
         
        公司客戶經理
        崗位描述
        根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
        任職條件
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
        4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;
        5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
        6.具有綠色存款(包括但不限于學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位存款)業務資源,具有與政府等機構客戶合作經驗者優先。
         
        零售客戶經理
        崗位描述
        根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,拓展儲蓄業務或個貸業務等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
        任職條件
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.大學本科(含)以上學歷;
        3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
        4.熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程;
        5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
         
        二、應聘要求
        1.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
        2.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
        3.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
        4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
         
        三、薪酬待遇
        本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
         
        四、截止時間:2016年1月17日
         
        五、報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

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