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        [山東]北京銀行濟南分行2015年招聘公告

        發布時間:2015-12-28 13:38  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        北京銀行濟南分行2015年招聘公告
        濟南分行于2010年9月12日正式開業,是北京銀行設在山東的省級管轄行,目前在省內設有聊城分行,9家同城支行,13家社區銀行及9家自助銀行,員工400余人。分行設立五年來,始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任,不斷提升服務水平和品牌影響力,在與地方經濟發展的良性互動中,實現了自身業績的持續、快速增長。
        為滿足業務發展需要,現誠邀業界英才加盟,共創美好未來!
         
        一、招聘崗位:
        綜合柜員
        崗位描述
        在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、1年以上銀行柜員工作經歷。
        3、具有相關從業資格證書,業務技能熟練。
         
        公司銀行部總經理/副總經理
        崗位描述
        對公司業務的經營工作進行有效管理,確定及調整公司業務經營方向和營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下,5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷,且具備一定年限相關工作管理經驗。
        3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        公司銀行部銷售管理崗
        崗位描述
        負責制定公司銀行客戶發展策略和實施辦法;牽頭公司客戶的營銷活動;推動轄內公司客戶金融服務方案的落地實施。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行相關工作經驗。
        3、熟悉銀行公司業務、中小業務、國際業務產品及業務操作流程。
        4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
         
        公司銀行部公司客戶經理
        崗位描述
        負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務,確保公司業務經營目標的完成。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷。
        3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
         
        零售銀行部總經理/副總經理
        崗位描述
        對零售業務的經營工作進行有效管理,確定及調整零售業務經營方向和營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下。5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷,且具備一定年限相關工作管理經驗。
        3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        零售銀行部銷售管理崗
        崗位描述
        負責轄區內零售客戶渠道拓展和客戶營銷;負責轄內財富客戶的開發計劃制定、服務與維護管理;負責個貸業務的市場推廣、渠道管理與維護和營銷推動等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行相關工作經驗。
        3、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
         
        零售銀行部零售客戶經理
        崗位描述
        積極開拓營銷個人客戶,維護優質客戶,為客戶提供業務咨詢,與客戶建立長期穩定的合作關系,確保零售業務經營目標的完成。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷。
        3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
         
        風險管理部總經理/副總經理
        崗位描述
        根據總分行風險管理制度和總體目標,制定和完善轄內風險管理制度,建立風險管理體系,組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作等管理工作。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下。5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶揖弒敢歡晗尷喙毓ぷ鞴芾砭欏?/div>
        3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        風險管理部授信評審崗
        崗位描述
        負責對報審的授信材料進行審查、評估風險狀況,提出建議和意見等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上相關工作經歷。
        3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        風險管理部放款審查崗
        崗位描述
        負責放款資料審查,放款資料的檔案管理等工作。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上相關工作經歷。
        3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        風險管理部貸后管理崗
        崗位描述
        負責授信后授信客戶的現場和非現場檢查,組織專項貸后檢查等工作。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上相關工作經歷。
        3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        風險管理部合規管理崗
        崗位描述
        根據總分行相關制度,審核轄內規章制度、操作流程的合規性;組織、推動反洗錢工作的開展等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,法律及相關專業。
        2、3年以上相關工作經歷。
        3、具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。
         
        運營部總經理/副總經理
        崗位描述
        構建轄內各項會計管理制度;按照會計制度、結算制度的規定,管理各項結算業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成等。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下,5年以上相關工作經歷,且具備一定年限相關工作管理經驗,
        3、掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識。
        4、具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        運營部會計核算崗
        崗位描述
        負責系統內、外資金清算,貸款、貼現資金劃轉,銀行匯票兌付,本外幣現金資產和各項現金出納業務,及會計檔案和重要空白憑證管理等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,會計、財務相關專業。
        2、3年以上銀行相關工作經驗。
        3、熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。
         
        運營部計劃財務崗
        崗位描述
        負責轄內資金、預算、考核、統計、報賬等相關工作。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行相關工作經驗。
        3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
         
        運營部信息科技崗
        崗位描述
        負責維護各業務系統、機房設備正常運行,各業務系統參數的維護和生產數據查詢,特色業務需求調研、開發、測試等。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行信息科技相關工作經驗。
        2、具有網絡架構、安全策略方面相關資質,精通網絡規劃、管理和運維工作,掌握銀行業務網絡方面的安全管理技術。
        3、熟悉各類操作系統,具有銀行業務系統相關運維管理技術能力及經驗。
        4、具有相關計算機語言和數據庫的開發能力。
        5、具有良好的表達溝通能力和團隊精神。
         
        辦公室主任/副主任
        崗位描述
        在授權范圍內負責公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛、黨政工團等的管理工作。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下,5年以上相關工作經歷,且具備一定年限相關工作管理經驗。
        3、熟悉銀行的內部運作,具有良好的戰略分析能力和公文寫作水平。
        4、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
         
        辦公室綜合管理崗
        崗位描述
        協助辦公室主任完成監督檢查、公文起草、發文歸檔、黨政工團事務等各項日常管理工作;負責印章、會議、文件合同的組織管理,推動并反饋督辦工作進展情況等。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷。
        3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。
        4、能夠熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
         
        營業部總經理/副總經理
        崗位描述
        負責組織開展營業部各項經營管理工作;推動營業部營銷與客戶維護,確保經營指標的完成;按照會計制度、結算制度的規定,管理營業部各項結算業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、年齡38周歲以下,5年以上銀行相關工作經歷,且具備一定年限相關工作管理經驗。
        3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
         
        營業室主任
        崗位描述
        負責營業室日常運營管理,確保賬務核算準確和銀行資金安全;負責做好營業室員工的管理和業務輔導培訓,防范結算風險;負責協助做好網點的安全保衛工作。
        任職條件
        1、大學本科(含)以上學歷。
        2、具備5年以上銀行營業室工作經驗,1年以上相關管理經驗,精通前后臺業務。
        3、熟悉國家金融政策、法律法規及支付結算制度、業務操作流程,有較強的風險防控能力、組織管理能力。
        4、具有會計從業人員資格證書,具有良好文字寫作能力。
         
        理財經理
        崗位描述
        負責受理客戶查詢北京銀行零售產品信息,在權限范圍內的客戶信息查詢;負責理財業務咨詢,向客戶推介各類零售產品;負責識別客戶、挖掘客戶潛力,開展針對性營銷及相關產品銷售后的跟蹤維護工作。
        任職條件
        1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
        2、3年以上銀行相關工作經驗。
        3、熟悉國家金融政策、法律法規及零售業務產品、業務操作流程。
        4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
        5、擁有AFP或CFP證書。
         
        二、應聘要求
        1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求。
        2、過往業績優異,符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的,可適當放寬條件。
        3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄。
        4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神。
        5、符合北京銀行親屬回避制度的規定。
         
        三、工作地點
        濰坊
         
        四、薪酬待遇
        本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業平臺。
         
        五、報名須知
        1、請點擊下方“點我應聘”注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。
        2、本次招聘面試等相關信息,均通過電話及手機短信形式通知,請確保提交的手機號碼有效無誤,報名成功后請保持通訊暢通。
        3、報名截止時間:2016年1月3日

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