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        [江蘇]北京銀行無(wú)錫分行2016年招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2016-01-11 11:35  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        北京銀行無(wú)錫分行2016年招聘公告
        北京銀行南京分行是北京銀行于2010年3月設(shè)立的第七家外埠分行,坐落于南京最具成長(zhǎng)潛力的河西新城區(qū)CBD核心區(qū)域,也是該地區(qū)進(jìn)駐的第一家商業(yè)銀行省級(jí)分行。成立五年來,本著服務(wù)江蘇、服務(wù)南京的經(jīng)營(yíng)宗旨,憑借穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、科學(xué)的管理與先進(jìn)的企業(yè)文化,取得了理想的發(fā)展成績(jī)。截至2014年末,分行累計(jì)為江蘇各界投放貸款近700億元,支持千余戶大中小型企業(yè)走上快速發(fā)展道路,向當(dāng)?shù)厥忻癜l(fā)放個(gè)人貸款近80億元,幫助近7000戶家庭實(shí)現(xiàn)購(gòu)房置業(yè)夢(mèng)想。南京分行榮獲國(guó)家文化部與人民銀行聯(lián)合授予的“優(yōu)秀文化金融創(chuàng)新成果”獎(jiǎng)、南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“百佳示范單位創(chuàng)建優(yōu)秀獎(jiǎng)”與“明星大堂經(jīng)理魅力之星獎(jiǎng)”等殊榮,進(jìn)一步彰顯了品牌影響。
        為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各類英才加盟,共創(chuàng)美好未來!
         
        一、招聘崗位
        公司銀行部負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理,確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略,組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
        2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理,確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略,組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
        任職條件
        1、年齡40周歲(含)以下;
        2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
        3、5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
        4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
        5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
         
        客戶經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額,為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
        任職條件
        1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        投行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
        崗位描述
        搜集和研究市場(chǎng)信息,跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提供政策修訂、項(xiàng)目開展、撰寫方案的信息依據(jù);
        負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,項(xiàng)目評(píng)估工作,并配合、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位完成行內(nèi)評(píng)審工作;
        負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)材料(包括但不限于債券募集說明書、并購(gòu)貸款盡職調(diào)查報(bào)告等)的撰寫;
        投行業(yè)務(wù)承攬營(yíng)銷;
        建立、健全二級(jí)支行投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法,達(dá)到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。
        任職條件
        1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)
        3、5年以上銀行投行、證券公司投行等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
        4、悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求,熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí);
        5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
         
        國(guó)際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)經(jīng)辦;
        負(fù)責(zé)外匯政策管理,對(duì)外匯管理法規(guī)進(jìn)行傳達(dá)、解釋,制定相關(guān)管理制度;
        國(guó)際業(yè)務(wù)承攬營(yíng)銷;
        負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)分析及業(yè)務(wù)管理。
        任職條件
        1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),通過CDCS考試優(yōu)先;
        2、3年以上銀行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解外管局外匯管理制度;
        3、具備良好的綜合素質(zhì)及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
         
        同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)同業(yè)客戶渠道的建立與維護(hù);負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)用;負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)分析;構(gòu)建資金渠道;負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘工作。
        任職條件
        1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、具備三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同業(yè)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)市場(chǎng)基本法規(guī)和制度,了解同業(yè)業(yè)務(wù)模式和運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的研究分析能力。
         
        零售銀行部負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織落地實(shí)施,負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)管理和零售隊(duì)伍管理,承擔(dān)并確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成;
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下;
        2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),熟悉零售產(chǎn)品、流程與政策法規(guī),具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營(yíng)管理水平;
        3、從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        零售業(yè)務(wù)管理崗
        崗位描述
        根據(jù)部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé),負(fù)責(zé)分行財(cái)富管理、銷售管理、渠道管理及信用卡管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)財(cái)富客戶開發(fā)與維護(hù)工作推動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng),負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)綜合管理、市場(chǎng)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;
        2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力;
        3、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
         
        個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、渠道管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn),負(fù)責(zé)傳導(dǎo)個(gè)貸政策,負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性審查和貸后檢查。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;
        2、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求,熟悉本地房產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況,了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí);
        3、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
         
        個(gè)貸業(yè)務(wù)審批崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性及完整性的系統(tǒng)審查,負(fù)責(zé)合作單位評(píng)估及項(xiàng)目認(rèn)定。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;
        2、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求,具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí);
        3、具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
         
        個(gè)貸業(yè)務(wù)放款崗
        崗位描述
        分行個(gè)人貸款抵押登記、集中放款、檔案保管和貸后管理。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;
        2、熟悉銀行信貸授信額度管理相關(guān)政策,熟悉放款操作把控重點(diǎn);
        3、責(zé)任心、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通交流能力。
         
        個(gè)貸客戶經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷個(gè)貸客戶,負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查、后續(xù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制,完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
        2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
        3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
         
        風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和總體目標(biāo),制定和完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立分行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,組織完成信貸評(píng)審、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
        2、5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶?/div>
        3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        授信評(píng)審崗
        崗位描述
        依照總分行信貸政策及審查要求,負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)全部公司業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審;負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業(yè)務(wù)的審批工作。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        放款審查崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)總分行授信條件落實(shí)審查,放款資料審查,授信額度控制及擔(dān)保措施落實(shí)審查,放款資料的檔案歸集等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        貸后管理崗
        負(fù)責(zé)制定貸后臺(tái)賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求,負(fù)責(zé)授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查,組織專項(xiàng)貸后檢查及分行轄內(nèi)五級(jí)分類工作等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        運(yùn)營(yíng)與科技部負(fù)責(zé)
        崗位描述
        在總分行授權(quán)范圍內(nèi),開展分行運(yùn)營(yíng)與科技風(fēng)險(xiǎn)控制與管理工作,組織分行本外幣會(huì)計(jì)核算,支付結(jié)算業(yè)務(wù)和本外幣現(xiàn)金出納業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通聯(lián)系,確保分行運(yùn)營(yíng)與科技管理符合監(jiān)管要求。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
        2、5年以上分行運(yùn)營(yíng)與科技管理工作經(jīng)歷;
        3、掌握銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí);
        4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
        5、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱
        6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
         
        計(jì)劃資金崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理、利率匯率管理及頭寸調(diào)撥、現(xiàn)金頭寸管理以及向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        信息技術(shù)崗
        崗位描述
        在總分行授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)維護(hù)分行各類業(yè)務(wù)及辦公等管理系統(tǒng);負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備巡檢和正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理;收集與分析本地特色業(yè)務(wù)需求并配合上級(jí)行進(jìn)行開發(fā)與測(cè)試等工作。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上分行科技運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡30周歲以下;
        2、熟悉UNIX操作系統(tǒng),具有C及JAVA語(yǔ)言和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)能力;
        3、具有科技或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱
        4、具有良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
         
        結(jié)算管理崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)的日常管理,正確執(zhí)行規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)下轄網(wǎng)點(diǎn)檢查與輔導(dǎo)、事后監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案和重要空白憑證管理等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30周歲以下;
        2、3年以上分行結(jié)算管理(檢查輔導(dǎo)或事后監(jiān)督)工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算及相關(guān)政策規(guī)定。
        4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱
         
        會(huì)計(jì)核算崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算,支付系統(tǒng),分行貸款、貼現(xiàn)資金劃轉(zhuǎn),銀行匯票的兌付,分行本外幣現(xiàn)金資產(chǎn)和分行各項(xiàng)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),及會(huì)計(jì)檔案和重要空白憑證管理等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30周歲以下;
        2、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉支付清算運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)政策規(guī)定。
         
        營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        協(xié)助分行行長(zhǎng)管理營(yíng)業(yè)部,主持營(yíng)業(yè)部日常工作,構(gòu)建各項(xiàng)管理制度;按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
        2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        營(yíng)業(yè)部零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
        崗位描述
        負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部零售業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)結(jié)算管理,確定部門零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略,分解落實(shí)分行下達(dá)的零售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,做好部門日常管理。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)銀行支行管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;
        2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
        3、從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)開展貴賓客戶產(chǎn)品配置和服務(wù)營(yíng)銷,拓展?jié)撛谫F賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,完善客戶關(guān)系管理。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行個(gè)人理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷,年齡35周歲以下;
        2、擅長(zhǎng)高端客戶的投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力;
        3、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)或持有AFP、CFP等證書者可優(yōu)先考慮。
         
        營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理
        崗位描述
        負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳識(shí)別引導(dǎo)客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù),負(fù)責(zé)廳堂簡(jiǎn)單營(yíng)銷。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,具有2年相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
        2、形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
        3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
         
        營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室主任
        崗位描述
        協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理管理營(yíng)業(yè)室。按照會(huì)計(jì)法規(guī)、結(jié)算制度管理營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成等,遵照總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室行政性工作;
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
        2、5年以上分行營(yíng)業(yè)部(支行)營(yíng)業(yè)室主任(會(huì)計(jì)主管)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
        4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱
         
        營(yíng)業(yè)部事中監(jiān)督
        崗位描述
        負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部(支行)日常柜面業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)督,協(xié)助營(yíng)業(yè)室主任(會(huì)計(jì)主管)開銷戶的重要業(yè)務(wù)處理、重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)等的事中審核工作。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書,業(yè)務(wù)技能熟練。
         
        營(yíng)業(yè)部柜員
        崗位描述
        在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì),通過反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、2年以上銀行柜員工作經(jīng)歷;
        3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書,業(yè)務(wù)技能熟練。
         
        營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)核算崗
        崗位描述
        辦理同城票據(jù)、系統(tǒng)內(nèi)通存通兌信件的提出、提入業(yè)務(wù),并進(jìn)行賬務(wù)處理;正確處理來賬、往賬等匯兌業(yè)務(wù),銀行承兌匯票的初審和記賬等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
        2、2年以上銀行工作經(jīng)歷;
        3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書,業(yè)務(wù)技能熟練。
         
        辦公室主任
        崗位描述
        在分行行長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分行公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)等的管理工作。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;
        2、熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作,具有良好的戰(zhàn)略分析能力和公文寫作水平;
        3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
        崗位描述
        負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,預(yù)算工作,制定分行財(cái)務(wù)政策,擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);記錄分行日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報(bào)工作等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,精通管理會(huì)計(jì);
        3、具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        人力資源崗
        崗位描述
        根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力;
        4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有一定的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
         
        綜合管理崗
        崗位描述
        協(xié)助辦公室主任完成監(jiān)督檢查、公文起草發(fā)文歸檔、黨政工團(tuán)事務(wù)等各項(xiàng)日常管理工作;負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的組織管理,推動(dòng)并反饋督辦工作進(jìn)展情況等。
        任職條件
        1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
        2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力;
        4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有一定的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
         
        二、應(yīng)聘要求
        1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
        2、過往業(yè)績(jī)突出;
        3、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
        4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
        5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
        6、截止日期:2016年3月31日
         
        三、薪酬待遇
        本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
         
        四、報(bào)名方法:
        1、下載《北京銀行無(wú)錫分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》;
        2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至:南京市江東中路289號(hào)聯(lián)強(qiáng)國(guó)際大廈36層北京銀行辦公室,郵編:210019。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘無(wú)錫分行(籌)xx部門”,并將電子版簡(jiǎn)歷和照片發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn
        3、兩個(gè)月后未收到面試通知,視作未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;
        4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

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