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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 鄭州銀行招聘 > [河南]2018鄭州銀行零售業務部社會招聘公告

[河南]2018鄭州銀行零售業務部社會招聘公告

發布時間：2018-09-22 10:32 來源：鄭州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018鄭州銀行零售業務部社會招聘公告

　　副總經理(分管銷售督導)

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：本科

　　招聘人數：1

　　崗位職責：

　　1、根據零售業務年度目標和市場環境制定年度收入計劃和月度銷售目標；

　　2、實施分支機構銷售管理，包括業績督導，銷售機會管理，最佳實踐分享和準備定期銷售管理會；

　　3、設計并實施銷售員工激勵活動；

　　4、設計并實施營銷活動；

　　5、進行銷售業績分析；

　　6、制定產品銷售標準化流程；

　　7、總結批量銷售、交叉銷售模式，優化與固化流程；

　　8、制定差異化管理策略，根據分支機構業務特色進行針對性業務傳導；

　　9、總行戰略導向宣貫，確保機構銷售策略與總行戰略導向保持高度一致；

　　10、反饋分支機構需求與動向，組織分支機構進行經驗分享；

　　11、開發銷售管理工具等。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業；

　　3、5年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務3年以上，且從事過銷售督導工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力；

　　6、具備良好的溝通能力和工作協調能力

　　銷售督導中心直培團隊團隊長

　　工作地點：鄭州

　　招聘人數：1

　　工作經驗：3年以上金融綜拓等行業個人客戶銷售經驗

　　崗位職責：

　　1、負責團隊工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展；

　　2、帶領直培團隊針對特定客群/產品進行重點營銷，完成業績指標；

　　3、優化批量銷售、交叉銷售模式和流程；

　　4、根據產品特色進行針對性業務傳導；

　　5、負責向分支機構宣貫總行戰略導向，收集、匯總分支機構需求。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業；

　　3、3年以上金融綜拓、銀行、保險（經紀）公司、證券公司、信托公司等行業的個人客戶銷售經驗，且從事過銷售督導工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　銷售督導中心銷售督導

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：本科

　　招聘人數：6

　　崗位職責：

　　1、協助分支機構完成業績指標；

　　2、負責對分支機構零售條線人員進行銷售技巧服務及產品知識的培訓，協助分支機構做好營銷活動策劃執行工作，并對相關人員進行評價和考核；

　　3、負責對分支機構客戶信息進行收集、反饋，提出銷售改進專項建議等;

　　4、固化銷售業務流程。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類相關專業；

　　3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，且從事過銷售督導工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　客戶及營銷管理中心主任

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：本科

　　招聘人數：1

　　崗位職責：

　　1、負責中心工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展；

　　2、負責個人客戶管理維護和經營；

　　3、負責制定各類零售業務營銷方案落地實施、項目推廣具體工作內容及流程等，負責指導、協助分支機構進行營銷推廣；

　　4、負責各類營銷活動的策劃、組織，負責對已實施的方案、項目、新產品等跟蹤評價，并收集相關反饋意見；

　　5、負責營銷團隊培養，對營銷話術、技巧的培訓、講解；

　　6、負責個人客戶及營銷推進中的風險管理、風險控制。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、金融、法律、風險管理等相關專業；

　　3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經驗； 4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業資格者優先 5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：本科

　　招聘人數：2

　　崗位職責：

　　1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發現的新趨勢、新特點，進行有效分析，并幫助分支機構制定拓展新客戶的有效方式；

　　2、客戶營銷活動策劃，對各類新產品、新項目的推廣以及各類營銷方案落實；

　　3、負責客戶拓展以及營銷方案實施中的風險管理、風險控制；

　　4、協助完成各營銷方案的后評價。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融、法律等相關專業；

　　3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，且從事過銷售督導工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　存款與結算產品中心儲蓄產品經理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：全日制本科

　　招聘人數：1

　　崗位職責：

　　1、儲蓄產品條線最新政策收集、研究；

　　2、分析國家宏觀經濟政策，研究發展方向；

　　3、熟悉儲蓄產品業務，根據政策導向研發相應儲蓄產品；

　　4、制定儲蓄產品操作流程、監管機構備案，管理儲蓄產品各項事宜；

　　5、負責儲蓄產品研發的風險把控；

　　6、針對不同客群制定儲蓄產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科以上學歷，金融、經濟類相關專業；

　　3、2年以上儲蓄產品研發經驗；

　　4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場，研判市場發展方向；

　　5、思維活躍，善于創新，對儲蓄類產品研發有思路；

　　6、能夠制定產品宣傳、營銷方案，并推廣落地。

　　財富管理中心理財產品經理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：全日制本科

　　招聘人數：1

　　工作經驗：2年以上理財產品研發及銷售工作經驗

　　崗位職責：

　　1、制定自營理財產品發行規劃，確定產品發行需求，支撐分支機構市場拓展；

　　2、理財產品營銷宣傳工作；

　　3、理財產品后臺管理（產品成立、兌付等）；

　　4、財富管理系統管理（系統的新功能需求提出、改造及測試等相關工作、系統的日常維護、監控）；

　　5、數據統計，銷售分析與報送。

　　6、針對不同客群制定理財產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、2年以上理財產品研發及銷售工作經驗；

　　3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創新，能夠制定對理財產品發行規劃；

　　4、服從管理，善于溝通、協調，責任心強，親和力強，執行能力強、抗壓能力強。

　　財富管理中心保險產品經理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：全日制本科

　　招聘人數：1

　　工作經驗：3年以上保險產品研發與銷售管理經驗

　　崗位職責：

　　1、制定保險業務的年度發展規劃，甄選實力和市場評價良好的保險公司洽談，代銷上線優質保險產品；

　　2、保險業務的渠道建設；

　　3、風險管理；

　　4、保險操作系統管理；

　　5、營銷人員培訓、業務宣傳；

　　6、數據統計，銷售分析及日常工作；

　　7、針對不同客群制定保險產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

　　2、3年以上保險產品研發與銷售管理經驗，同等條件下，具有保險公司產品經理工作經驗的優先；

　　3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優質產品，拓展合作渠道；

　　4、服從管理，善于溝通、協調，責任心強，親和力強，執行能力強、抗壓能力強。

　　財富管理中心基金產品經理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學歷：全日制本科

　　招聘人數：1

　　工作經驗：3年以上基金產品銷售管理經驗

　　崗位職責：

　　1、制定和完成基金業務的年度發展規劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優質基金產品；

　　2、根據市場環境，及時調整產品部署，協助完成基金銷售目標；

　　3、負責基金業務的渠道建設、風險管理、資金清算和基金操作系統管理；

　　4、負責人員培訓、業務宣傳、數據統計，業績分析等工作；

　　5、針對不同客群制定基金產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制統招本科及以上學歷，金融，統計，數學等相關專業；

　　3、3年以上基金產品銷售管理經驗，同等條件下，具備基金公司產品經理工作經驗的優先；

　　4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優質產品，拓展合作渠道；

　　5、服從管理，善于溝通、協調，責任心強，親和力強，執行能力強、抗壓能力強。

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