主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 鄭州銀行招聘 >  [河南]2018鄭州銀行風險管理部社會招聘公告
        
      
        
        
        [河南]2018鄭州銀行風險管理部社會招聘公告
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2018-09-22 11:15  來源：鄭州銀行招聘
            查看： 次 
            打印  關閉 
        
          
        
            
        
            
        
                  
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
        
            
        
            
        
              
         
               
               
            
        
            
        
	　　2018鄭州銀行風險管理部社會招聘公告
        

        
	　　政策與風險研究崗
        

        
	　　工作地點：鄭州
        

        
	　　最低學歷：全日制本科
        

        
	　　招聘人數(shù)：1
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、牽頭負責研究宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策，全面、及時搜集整理相關政策信息及數(shù)據(jù)，跟蹤解讀國家及地區(qū)宏觀經(jīng)濟金融政策、產(chǎn)業(yè)政策，包括宏觀調(diào)控、貨幣政策、財稅、貿(mào)易、匯率、金融、消費、科技、信息、能源等相關領域的政策變化，定期出具宏觀經(jīng)濟政策研究報告；
        

        
	　　2、牽頭負責跟蹤研究監(jiān)管動態(tài)、國內(nèi)外商業(yè)銀行先進風險管理模式和運行機制、
        

        
	　　風險管理熱點及前沿問題，收集整理監(jiān)管制度文件，及時洞察監(jiān)管及同業(yè)發(fā)展動向，定期出具監(jiān)管政策、同業(yè)研究及影響分析報告； 3、牽頭負責研究分析全行整體風險狀況、資產(chǎn)組合配置狀況；研究、制定全行基本風險政策及相應策略；
        

        
	　　4、牽頭研究分析宏觀環(huán)境、監(jiān)管政策對行內(nèi)資產(chǎn)組合、風險管理、業(yè)務策略的影響，組織撰寫相關報告及預警提示；
        

        
	　　5、牽頭負責擬定全行年度風險偏好、風險限額方案，定期跟蹤風險偏好及限額執(zhí)行情況；
        

        
	　　6、牽頭撰寫全行整體風險管理報告、風險評估報告等。
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　1、年齡40歲以下；
        

        
	　　2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)背景；
        

        
	　　3、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上風險管理工作經(jīng)驗，3年以上研究工作經(jīng)驗；
        

        
	　　4、熟悉國家相關法律、法規(guī)以及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，掌握豐富的金融、風險相關知識，具有較強的信息搜集、數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和報告撰寫能力；
        

        
	　　5、具備扎實的財務分析、投資分析、風險評估預警和執(zhí)行相應措施的能力，具有獨立開展專項調(diào)研的能力；
        

        
	　　6、具備良好的學習能力、溝通能力；能承受較大的工作壓力、團隊引導與合作意識強。
        

        
	　　市場風險管理崗
        

        
	　　工作地點：鄭州
        

        
	　　最低學歷：全日制本科
        

        
	　　招聘人數(shù)：1
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責推動和落實市場風險管理體系建設工作；
        

        
	　　2、負責組織開展市場風險管理的日常工作；
        

        
	　　3、負責組織開展市場風險的盯市及監(jiān)測工作；
        

        
	　　4、負責組織研究金融市場業(yè)務投資組合的研究分析工作；
        

        
	　　5、負責組織金融市場相關業(yè)務準入及風險限額審核，以及新產(chǎn)品在市場風險方面的評價審核；
        

        
	　　6、負責組織撰寫定期及專項市場風險報告，向業(yè)務部門及管理層反映本行市場風險狀況，并提出風險管理建議。
        

        
	　　7、牽頭負責提出固定收益組合和大類資產(chǎn)配置建議；根據(jù)特定品種的價格變化及對市場未來的利率走勢的判斷，及時提交組合調(diào)整建議。
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　1、年齡40歲以下；
        

        
	　　2、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、金融工程、風險管理、數(shù)理類等專業(yè)；
        

        
	　　3、在金融機構工作5年以上，在債券、利率、外匯或商品相關業(yè)務領域或風險管理領域5年以上工作經(jīng)驗；
        

        
	　　4、具備優(yōu)秀的金融風險管理（例如市場、信用、操作等風險管理）知識，對金融市場及產(chǎn)品有較深入了解，熟悉自有資金投資業(yè)務和產(chǎn)品；
        

        
	　　5、掌握并能熟練運用現(xiàn)代量化風險管理方法和工具；
        

        
	　　6、具有良好的學習能力、溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神；
        

        
	　　7、同等條件下，具有CFA、FRM等資格者優(yōu)先。
        

        
	　　計量分析與模型建設崗
        

        
	　　工作地點：鄭州
        

        
	　　最低學歷：全日制本科
        

        
	　　招聘人數(shù)：1
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責內(nèi)部評級模型體系建設，搭建內(nèi)部評級體系管理體系、治理架構、管理流程；
        

        
	　　2、負責組織對公評級、零售評級、交易對手及債項評級模型、預警模型建設、維護與日常管理，組織開展評級模型驗證和日常監(jiān)控； 3、組織開展全行風險資產(chǎn)相關業(yè)務的風險測量、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行監(jiān)測等，為信貸政策的制定和調(diào)整、投貸后管理等提供決策依據(jù)；
        

        
	　　4、完善市場風險量化計量工具和方法，利用VaR、敏感性分析、壓力測試、尾部分析等計量工具量化評估市場風險，開展投資組合績效歸因分析；
        

        
	　　5、負責組織全行金融資產(chǎn)減值測算，開發(fā)與更新與維護我行減值準備所需的宏觀預測模型、遷徙率模型、分階段模型等相關模型； 6、負責金融工具估值管理工作，維護與更新估值模型、參數(shù)、外部收益率曲線數(shù)據(jù)；
        

        
	　　7、牽頭全行信用風險、市場風險、流動性風險壓力測試，開發(fā)及完善壓力測試模型，匯總壓力測試數(shù)據(jù)及報告。
        

        
	　　任職要求：
        

        
	　　1、年齡40歲以下；
        

        
	　　2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)；
        

        
	　　3、本科學歷5年以上相關工作經(jīng)驗，研究生及以上學歷3年以上相關工作經(jīng)驗；
        

        
	　　4、3年以上風險計量、模型開發(fā)等工作經(jīng)驗；
        

        
	　　5、熟悉內(nèi)部評級模型開發(fā)、驗證、實施及推廣應用、壓力測試方法論及模型、預期損失模型、估值模型，掌握SAS和R等主流數(shù)據(jù)分析及挖掘工具、常用的數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗方法；
        

        
	　　6、具備較好的團隊合作精神，較強的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
        

 
              
            
        
            
         分享到:
              
        
              
            
        
            
            
        
            
        
          
        
          
        
        
        
        
      
        
      
      
      
              
            
         
           
          
        
    
        
  
        
  
        
    
    
    
        
     
    
    
        
    
    
         
       
       
    
        
  
        
   

        

        

         
   
   

        

 
 
 


        

        


        


        

        

        Back to Top
        








国产啪亚洲国产精品无码|
中文字幕无码毛片免费看|
一区二区三区在线观看中文字幕|
国产精品ⅴ无码大片在线看|
中文字幕不卡亚洲|
亚洲自偷自偷偷色无码中文|
r级无码视频在线观看|
亚洲AV无码一区二区二三区入口|
日韩中文字幕在线视频|
亚洲高清有码中文字|
国产V亚洲V天堂无码久久久|
在线高清无码A.|
一本本月无码-|
中文字幕亚洲精品资源网|
亚洲AV无码成人精品区大在线|
亚洲AV日韩AV永久无码下载|
蜜桃AV无码免费看永久|
欧美一级一区二区中文字幕|
最近免费中文字幕MV在线视频3|
国产成人无码专区|
97免费人妻无码视频|
日日摸日日碰夜夜爽无码|
亚洲综合无码精品一区二区三区|
亚洲美日韩Av中文字幕无码久久久妻妇|
亚洲欧美中文字幕高清在线|
日无码在线观看|
亚洲av麻豆aⅴ无码电影|
精品无码一级毛片免费视频观看|
国产免费无码一区二区|
久久人妻少妇嫩草AV无码专区
|
狠狠躁天天躁中文字幕无码|
无码日韩人妻AV一区免费l|
国产成人无码专区|
日韩成人无码影院|
亚洲av无码天堂一区二区三区
|
国99精品无码一区二区三区|
免费无码中文字幕A级毛片|
精品欧洲av无码一区二区|
高清无码在线视频|
亚洲人成无码网WWW|
2022中文字字幕久亚洲|