2023年中信銀行信用卡中心人力資源類社會招聘啟事(3.6)
工作職責
1、協(xié)助上級制定本分中心年度培訓計劃、專項培訓項目方案;
2、負責分中心培訓的日常運營工作、分行及委外公司培訓管理工作;
3、負責分中心內部講師隊伍和課程的建設;
4、負責分中心日常人事運營、本地派遣服務商管理;
5、負責分中心員工勞動關系管理,提升員工滿意度與敬業(yè)度;
6、負責推動卡中心人事制度在分中心的落地執(zhí)行;
7、協(xié)助上級開展相關工作。
任職要求
1、本科或以上學歷,人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè);
2、2年以上工作經歷,1年以上人力資源管理工作經驗,具有人力資源師、企業(yè)培訓師資格優(yōu)先考慮;
3、具有良好的人際溝通、公文寫作、項目設計及組織能力,能熟練使用OFFICE常用辦公軟件;
4、了解企業(yè)管理和信用卡業(yè)務的基本知識;
5、熟悉人力資源管理知識、勞動法及地方性勞動法規(guī)。
