[浙江]2023年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（1.16）

　　2023年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（1.16）

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負責我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作；按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)政策制度和操作流程；認真踏實，耐心細致，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　客戶經(jīng)理崗（公司）

　　崗位職責

　　負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；掌握客戶需求變化，提升市場形象；做好客戶關(guān)系的維護與事后管理以及其他相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；具有市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風險管理能力，具備良好的團隊協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　客戶經(jīng)理崗（個貸專營）

　　崗位職責

　　負責各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營銷與拓展，制訂滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃方案，開展客戶關(guān)系管理與維護，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)。做好客戶關(guān)系的維護與事后管理以及其他相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強的主動服務(wù)意識及風險把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　理財經(jīng)理崗

　　崗位職責

　　負責理財客戶的專屬經(jīng)營、維護與拓展；負責綜合產(chǎn)品的銷售和金融服務(wù)；理財業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣工作；提供個人財富咨詢規(guī)劃；對客戶的風險進行調(diào)查、分析和控制。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；誠實守信，踏實敬業(yè)，具有較強的主動服務(wù)意識、風險合規(guī)意識及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　轄屬機構(gòu)客戶經(jīng)營團隊負責人（公司、零售）

　　崗位職責

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；負責客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成各項工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有五年以上銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　轄屬經(jīng)營機構(gòu)負責人（含一、二級營銷機構(gòu)）

　　崗位職責

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進；負責分管領(lǐng)域內(nèi)日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)機構(gòu)人員完成各項工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）以上學歷；具有兩年以上機構(gòu)（部門）副職任職經(jīng)歷；熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　金融科技崗

　　崗位職責

　　負責參與編寫各類業(yè)務(wù)開發(fā)需求，負責進行項目立項，開展分行本地特色業(yè)務(wù)開發(fā)，組織項目完成后的技術(shù)培訓、上線部署、技術(shù)支持、測試優(yōu)化，牽頭負責項目實施管理等一系列工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件等專業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；誠實守信，踏實敬業(yè)，具有扎實的軟件開發(fā)專業(yè)基礎(chǔ)、較強的數(shù)據(jù)敏銳度和邏輯思維能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；熟悉JAVA語言、微服務(wù)架構(gòu)，具有銀行主體業(yè)務(wù)相關(guān)重要項目或移動端項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司、零售、金市）

　　崗位職責

　　負責分行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展計劃、管理辦法和操作規(guī)程制定；負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導和培訓推廣；根據(jù)分行重點目標客戶群及關(guān)鍵客戶需求設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)營銷解決方案，支持分行營銷團隊產(chǎn)品銷售等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有兩年以上銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　授信審查審批崗

　　崗位職責

　　負責授信業(yè)務(wù)、信用評級、風險限額調(diào)整和特定行業(yè)客戶準入的審查工作；負責分行雙批批復的草擬及分行信貸審批委員會審批意見的匯總工作；協(xié)助對口經(jīng)營機構(gòu)授信業(yè)務(wù)的培訓及指導，對重大項目或業(yè)務(wù)的授信方案開展前置預審；負責對受理的授信調(diào)查申報質(zhì)量開展分析、評價。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有三年以上的商業(yè)銀行市場營銷或兩年以上授信審查、風險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風險管理政策及監(jiān)管規(guī)定；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的風險分析判斷能力和風險識別能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　風險檢查崗

　　崗位職責

　　根據(jù)分行風險管理戰(zhàn)略和工作計劃，制定分行風險現(xiàn)場檢查計劃并組織實施，提出改進意見并落實整改，并負責相關(guān)資產(chǎn)風險分類工作，以確保及時揭示風險，實現(xiàn)全行授信業(yè)務(wù)健康發(fā)展。根據(jù)分行的風險狀況，擬定分行現(xiàn)場檢查計劃或方案；開展分行信貸和類信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查工作；開展分行轄屬異地分支行的常規(guī)或?qū)ｍ棳F(xiàn)場檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見和措施，督促、指導分支機構(gòu)落實整改；推進分行的貸后/投后風險管理體制、機制建設(shè)；完成監(jiān)管部門、總行、分行領(lǐng)導指派的專項或個案現(xiàn)場檢查等工作.

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有三年以上的商業(yè)銀行市場營銷或兩年以上授信審查、風險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風險管理政策及監(jiān)管規(guī)定；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的風險分析判斷能力和風險識別能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　合規(guī)管理崗

　　崗位職責

　　負責分行規(guī)章制度管理，牽頭分行業(yè)務(wù)合規(guī)審核，對分行業(yè)務(wù)持續(xù)開展合規(guī)風險監(jiān)測、合規(guī)檢查；負責分行問責管理相關(guān)工作；組織或協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展合規(guī)內(nèi)控宣傳和培訓等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有三年以上銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的溝通表達能力和良好的團隊協(xié)作精神；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；有一定數(shù)據(jù)分析能力、風險檢查、反洗錢檢查經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

　　市場經(jīng)理崗

　　崗位職責

　　作為代發(fā)和收單業(yè)務(wù)的持續(xù)經(jīng)營人，挖掘代發(fā)及收單客戶經(jīng)營潛力，形成具有針對性的駐企、駐市場服務(wù)方案、客戶權(quán)益方案，開展代發(fā)及收單客戶活動，促進代發(fā)和收單金額提升。擔任重點代發(fā)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)收單商戶協(xié)管人，發(fā)揮以點帶面作用，做好代發(fā)客戶及收單商戶的資金留存和綜合營銷提升工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強的主動服務(wù)意識及風險把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。