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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東/湖南/浙江]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.31）

[廣東/湖南/浙江]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.31）

發布時間：2022-10-31 14:03 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.31）

　　市場專員（金華）

　　工作職責

　　1、深入研究當地市場消費經營狀況，制定屬地消費分期業務推廣策略，提升屬地分期市場份額和客戶價值

　　（1）負責目標市場和產品研究。開展同業、異業競爭力調研，收集分期行業、產品或營銷活動信息，挖掘市場機會；

　　（2）負責制定屬地分期業務推廣策略。基于行業和產品調研情況，結合卡中心分期產品、營銷活動、商戶體系等，匹配渠道及營銷策略，提升屬地分期市場規模，并根據市場趨勢適時調整。

　　（3）負責分期客戶經營。以分期客群為維度構建客戶經營分析體系，促進客戶交易、留存及轉化意愿，提升整體客群價值貢獻。

　　2、落實屬地分期業務經營策略，拓展分期業務渠道，開展屬地營銷活動，達成分期業務指標

　　（1）負責屬地渠道拓展規劃。根據區域特點、資源制定渠道拓展規劃，厘清拓展目標，為分期業務開展提供支持。

　　（2）負責屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常與運營管理，包括但不限于商戶渠道、分支行渠道和第三方渠道等，不斷拓展內外部合作資源，達成分期業務指標。

　　（3）負責屬地分期活動策劃和市場推廣。整合內外部資源，開展屬地分期活動，定期監控內外部渠活動效益情況，通過互動不斷優化營銷活動，提升屬地分期市場份額和分期規模。

　　3、結合屬地分期業務規劃，推廣分期產品，開展客戶獲取，達成業務指標

　　（1）推廣分期產品。結合屬地客戶資源，探索及開發客戶互動式營銷場景，與渠道有機協同，達成業務指標；

　　（2）拓展分期客戶。根據指標達成情況，拓展分期客戶，指導客戶辦理卡中心分期業務，達成業務指標。

　　4、落實監管及卡中心相關規定，對分期業務進行操作風險管理。

　　5、根據卡中心相關要求，做好區域品牌宣傳和市場活動落地工作。

　　6、依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行，并配合做好屬地相關的消費者權益保護工作。

　　7、完成條線管理部門交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業、市場營銷工作經驗者優先；

　　2.溝通協調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經驗；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4.銀行從業資格考試通過《公共基礎》者優先。

　　屬地經營崗（長沙）

　　專業要求

　　不限

　　工作職責

　　職責一：進行客戶數據的分析與跟進，執行屬地經營策略，跟蹤目標客群綜合情況。

　　1、目標客群分析與跟蹤。協助分析目標客群策略和區域市場經營情況。

　　2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。

　　3、屬地促動經營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。

　　職責二：結合屬地競爭形勢，研究當地市場消費經營狀況，針對性制定市場經營策略。

　　1、通過銀聯等數據渠道，進行數據分析，調研同業經營情況。

　　2、進行異業競爭力和相關產品收集及分析。

　　3、開展當地消費結構分析，挖掘市場機會。

　　職能三：落實屬地經營管理，構建屬地經營陣地，促動客戶用卡。

　　1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。

　　2、促動客戶用卡，提供獲客業務相關策略及數據分析支持，為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。

　　職能四：協助屬地優質客戶規模性獲取。

　　1、結合屬地市場資源，協助開拓場景等獲客渠道，支撐業務開展。

　　2、優化屬地客群結構，提升優質客群占比。

　　職能五：積極拓展屬地資源，根據卡中心相關要求/指引，做好區域品牌市場宣傳工作。

　　職能六：依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行，并配合做好屬地客戶經營相關的消費者權益保護工作。

　　職能七：落實上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，具有大型項目管理經驗優先；

　　2.較強的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通能力，熟練操作辦公軟件；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力；

　　4.銀行從業資格考試通過《公共基礎》者優先。

　　分行業務拓展崗

　　專業要求

　　金融、數學等專業優先

　　工作職責

　　1、搭建信用卡業務與全行零售業務的融合體系。推動屬地客群資源的整合應用及信用卡業務與零售業務深度融合。

　　2、推動卡中心戰略、重點項目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項目的研發，推動重點項目在分行渠道落地。

　　3、負責分行信用卡業務的獲客推動。推進分行信用卡新戶獲客，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、負責分行信用卡業務日常監控、數據通報、培訓組織。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上銀行工作經驗，具有銀行零售業務推動經驗及項目管理經驗優先。

　　2、具備較強的統籌協調能力、人際溝通能力、文字表達能力、數據加工分析能力，熟練辦公軟件應用；能夠承受一定的工作壓力。

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