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        [浙江]2021年中信銀行寧波分行社會招聘啟事（01.22）
        
        
        
          
        發布時間：2021-01-22 14:40  來源：中信銀行招聘
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	2021年中信銀行寧波分行社會招聘啟事（01.22）
        

        
	　　綜合柜員
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　負責柜面運營與服務。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在30周歲以下；
        

        
	　　4.1年以上銀行柜面從業經驗或相關經濟從業經驗，具有較好的溝通能力。工作地點為慈溪、北侖、大榭、奉化、鎮海；
        

        
	　　5.符合履職回避的有關規定。
        

        
	　　零售客戶經理
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　零售客戶的維護和開拓
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在35周歲以下；
        

        
	　　4.2年以上銀行理財業務、個貸業務、市場外拓或相關經濟工作經驗，具有較強的業務拓展和溝通能力；
        

        
	　　5.符合履職回避的有關規定。
        

        
	　　公司客戶經理
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　對公客戶的開拓、維護。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在35周歲以下；
        

        
	　　4.2年以上銀行公司信貸業務或相關從業經驗，有較好的客戶資源，具有較強的業務拓展和溝通能力。
        

        
	　　5.符合履職回避的有關規定。
        

        
	　　支行公司銀行部經理（副經理）
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　1.制定和完善公司業務管理體系建設、管理制度和工作流程，落實分行公司主線下達的各項工作要求，指導和監督公司客戶經理開展公司業務，推動支行公司業務有序健康發展；
        

        
	　　2.根據年度經營計劃，組織落實各項公司業務開展，作好分支聯動工作，落實支行日常公司業務綜合管理，做好各類業務信息上傳下達的組織管理，組織轄內響應分行的各項競賽、專題部署、專項營銷等重點工作，配合參與分行各項調研、會議、客戶活動等；
        

        
	　　3.參與支行戰略客戶、重點客戶、重點行業、重點區域的業務推廣；收集戰略客戶、重點客戶、重點行業、重點區域、重點產品相關調研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價值的業務報告；
        

        
	　　4. 負責維護一般客戶的日常管理工作；通過為客戶提供周到、優質的服務，和有序、高效的工作保留客戶；
        

        
	　　5. 深入企業進行貸前貸后調查，準確掌握企業經營動態，確保貸款資料真實、合法、完整；
        

        
	　　6. 根據貸款制度，進行貸中管理，跟蹤掌握企業經營動態，確保貸款本息回收；
        

        
	　　7. 發現和解決客戶開發中的一般問題，及時回報疑難問題，確保客戶得到及時的優質服務。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在35周歲以下;
        

        
	　　4.3年以上銀行公司信貸業務或相關工作經驗，熟悉當地市場，有較好的客戶資源，較強的市場營銷能力和管理能力；
        

        
	　　5.符合履職回避的有關規定；
        

        
	　　支行零售銀行部經理（副經理）
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　1.確定片區開發目標、制定片區開發規劃、編制片區開發計劃；從銀企聯動、銀區聯動、銀商聯動三個角度規劃片區開發流程、組織開展營銷活動；包括片區范圍界定、片區分區及責任人確定、片區信息統計三個方面的內容。
        

        
	　　2.組織零售客戶經理在社區網點接收客戶咨詢、推介產品、受理業務、更重要的是深入社區和商圈，宣傳業務、開拓市場、獲取客戶；可以使用外包人員參與營銷宣傳。
        

        
	　　3.對零售客戶經理片區開發工作、活動組織工作進行指導和管理，提高片區開發活動的效率；對片區活動的費用進行整體規劃、把控和審批。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在35周歲以下；
        

        
	　　4.3年以上銀行零售業務、個貸業務、市場外拓或相關經濟工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的市場營銷能力和管理能力;
        

        
	　　5.符合履職回避的有關規定；
        

        
	　　支行領導班子
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　根據國家金融政策、法規和總分行經營目標，主持制定支行經營目標，年度計劃和規章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信；
        

        
	　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
        

        
	　　3.年齡在38周歲以下；
        

        
	　　4.5年以上銀行公司、零售業務或相關經濟工作經驗，熟悉當地市場，客戶資源豐富，具有較強的業務發展和管理能力；
        

        
	　　5.符合銀監局有關高級管理人員任職資格的規定；
        

        
	　　6.符合履職回避的有關規定。
        

        
	報名入口
        
 
              
            
        
            
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