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        [江蘇]2021年昆山農村商業銀行小微客戶經理助理崗招聘啟事

        發布時間:2021-01-12 09:42  來源:昆山農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2021年昆山農村商業銀行小微客戶經理助理崗招聘啟事
          昆山農村商業銀行作為一家全國性標桿農商銀行,成立于2004年12月29日,前身為昆山市農村信用合作社聯合社。總部位于蘇州昆山市。昆山是江蘇省直管縣級市,位于上海與蘇州之間,是江蘇省3個試點省直管縣(市)之一。2019年昆山市實現地區生產總值達4045.06億元,超出我國大部分地級市的經濟實力,蟬聯全國中小城市綜合實力、綠色發展、投資潛力、科技創新、新型城鎮化質量百強縣市五個第一,連續16年位居全國百強縣市首位。
          立足當地,深耕發展。在十五年的發展歷程中,昆山農商銀行始終秉持“融商惠眾 精融至品”的理念,將深耕地方,服務三農作為自己的初心,將“合規為先、客戶至上、奮斗為本”作為自己的核心價值觀,得到了業界和客戶的廣泛認可。面對新的歷史機遇,昆山農商銀行將圍繞“智能化、數字化、輕型化”的戰略目標,把昆山農商銀行建設成為高水平的有特色的“三品一精”銀行。截至2020年6月末,已有員工1500余人,機構網點72家,其中昆山本地63家,省內異地9家。全行資產總額超1000億,各項存款總額超900億,各項貸款總額超600億。在昆山搭建三大平臺,“銀醫通”、“銀校通”、“銀社通”,建立省內首家金融E家,目前社保金融超市已覆蓋了58家網點。
          致敬熱愛,堅守金融。昆山農商銀行秉承“同心共創、財富共享”的服務理念,在市場和客戶中形成了良好的口碑和形象。2012年被評為“蘇商首選農商行”;2016年—2018年連續3年被評為“中國大學生最佳雇主”;2018年居中國商業銀行穩健發展能力“陀螺(GYROSCOPE)”評價體系全國農村商業銀行綜合排名前5; 2019年榮獲“全國農村商業銀行標桿銀行”、“全國銀行間同業拆借中心創新機制之星”、“普惠金融服務銀行天璣獎”、“人力資源管理杰出獎”、“蘇州勞動關系和諧企業”等殊榮。
          基業長青,關鍵在人。在多年的經營轉型發展過程中,昆山農商銀行積極推行公開公平、競爭擇優、注重實績的選人用人機制,為廣大優秀青年員工實現職業發展和崗位晉升提供了廣闊的舞臺、搭建起成長的階梯,培養出一大批高素質、專業化的銀行管理人才和金融業務骨干。昆山農商銀行還為每一位員工提供極具競爭力的薪酬待遇和全方位的福利保障。
          招聘崗位
          小微客戶經理助理崗
          工作地點:鹽城市,淮安市,徐州市,揚州市,昆山市,宿遷市,南通
          招聘人數: 若干
          工作職責
          1、在轄區內拓展昆山農商銀行小微金融業務和相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
          2、負責客戶的貸款申請和調查分析工作;
          3、按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
          4、負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作,確保信貸資產安全;
          5、及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
          6、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量;
          7、建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
          8、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;
          9、完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
          2、專業要求:專業不限;
          3、年齡要求:年齡不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);
          4、工作經驗:不限;
          5、工作地點及需求人數:昆山37名,鹽都8名,廣陵7名,銅山10名,淮陰8名,海安4人,沭陽9人;
          (1)昆山:昆山市春旭路18號
          (2)鹽城:鹽城市鹽都區世紀大道88號
          (3)廣陵:揚州市廣陵區文昌中路8號A座
          (4)銅山:銅山區北京路南洋國際商業區B棟
          (5)淮陰:淮安市淮陰區承德北路538-23
          (6)海安:南通市海安縣城東鎮長江中路1號
          (7)沭陽:宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區101-106號
          6、戶籍要求:當地戶籍或已在當地定居人員優先考慮;
          7、用工性質:外包。如在6個月后通過考核,可參加正式轉編考試,從勞務外包勞動合同制用工轉為編制內勞動合同制用工。
          8、綜合素質:認同銀行企業文化,有良好的職業操守。富有創新精神,有高度的責任心。品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
          應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。

         

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