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[四川]2021年平安銀行金融類社會招聘啟事（成都）

發(fā)布時間：2021-01-14 16:21 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年平安銀行金融類社會招聘啟事（成都）

　　零售柜員

　　崗位職責(zé):

　　1.按照制度規(guī)定、操作流程，受理各種柜臺業(yè)務(wù)。

　　2.按時完成柜臺業(yè)務(wù)資料的整理、移交、檔案資料管理等工作。

　　3.配合開展各類產(chǎn)品銷售活動，接待客戶業(yè)務(wù)辦理及咨詢等。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，有1-3年零售柜員工作經(jīng)驗(yàn)，

　　內(nèi)控合規(guī)主任

　　崗位職責(zé):

　　1、做好網(wǎng)點(diǎn)柜員的服務(wù)管理、合規(guī)教育及風(fēng)險防控工作；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜面的日常結(jié)算及系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，授權(quán)，復(fù)核工作；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)管理相關(guān)工作；

　　4、完成支行及分行運(yùn)管部交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

　　2.具備領(lǐng)悟融會、動手實(shí)戰(zhàn)、規(guī)劃策劃、溝通協(xié)作、邏輯推理的能力。

　　3.具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、主動挑戰(zhàn)、專注聚焦的性格。

　　4、熟悉銀行各項(xiàng)內(nèi)控和外部兼管制度，具有專研精神和服務(wù)意識，分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的風(fēng)控識別和把控能力。

　　總行貸款服務(wù)崗（成都）

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行國家、監(jiān)管部門對于零售貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)法律規(guī)定，以及銀行個人貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，合法合規(guī)開展貸款服務(wù)，包括與客戶視頻交互、電話外呼等工作；

　　2、負(fù)責(zé)零售貸款服務(wù)日常工作，達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)，全力支持零售貸款業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升服務(wù)技能，避免客戶投訴；

　　4、直線主管交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行基礎(chǔ)信貸業(yè)務(wù)知識，有銀行零售業(yè)務(wù)審查、零售客戶經(jīng)理、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、勇于挑戰(zhàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；

　　4、認(rèn)同公司文化，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。

　　零售實(shí)習(xí)生崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)廳堂客戶服務(wù)和客戶分流，保證客戶業(yè)務(wù)辦理高效順暢；

　　2.協(xié)助客戶辦理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，初步挖掘客戶需求，針對不同的客戶需求提供差異化服務(wù)；

　　3.上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上在校學(xué)生，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先考慮；

　　2.對金融行業(yè)感興趣，積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新意識，邏輯思維能力；

　　3.善于溝通表達(dá)，團(tuán)隊協(xié)作，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

　　4.身體健康，無不良行為記錄。

　　人員管理/企劃分析崗（私行）

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)私行財富管理隊伍活動量管理，在總行標(biāo)準(zhǔn)化動作指引基礎(chǔ)上，細(xì)化分行本地活動量管理標(biāo)準(zhǔn)化動作；

　　2.負(fù)責(zé)分行私財隊伍能力提升，統(tǒng)籌私財隊伍培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施落地，對私財隊伍能力指數(shù)提升負(fù)責(zé)；

　　3.對接分行零售綜合部等部門，招聘和內(nèi)部挖掘符合私財隊伍標(biāo)準(zhǔn)的人員；

　　4.對私財隊伍品質(zhì)管理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)私財隊伍資格證持證、考核升降級，降低合格和績優(yōu)私財隊伍流失率；

　　5.負(fù)責(zé)私財隊伍績效管理，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)績效運(yùn)營中參數(shù)配置、績效核算、績效分析和提出進(jìn)一步建議，運(yùn)用基本法抓手支持分行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Office含PPT、EXCEL等；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為。

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