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2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事(10.28)
客群經(jīng)理崗(投資顧問方向)
職位描述
1.負責(zé)對客戶進行資產(chǎn)配置營銷與管理;
2.將客群分析和產(chǎn)品相匹配,生成各類客戶的配置建議;
3.制定對客的資產(chǎn)配置建議書模板;
4.負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、客群經(jīng)理共同制定復(fù)雜產(chǎn)品對客營銷落地方案;
5.負責(zé)制定事件驅(qū)動的營銷方案,制作營銷話術(shù)和營銷墊板;
6.診斷分行財富管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,識別分行財富管理業(yè)務(wù)短板,并針對分行的問題提出改進建議;
7.管理分行投顧隊伍,對分行投顧進行準(zhǔn)入、考核與賦能;
8.在市場出現(xiàn)劇烈波動、產(chǎn)品出現(xiàn)異動時,出具異動應(yīng)對策略,傳導(dǎo)至分行投顧隊伍;
9.收集相關(guān)系統(tǒng)及工具的改進需求反饋,支持系統(tǒng)和工具的優(yōu)化提升。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.年齡33歲以下;
3.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行支付結(jié)算、投資理財、個人信貸類產(chǎn)品;
5.具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,CFP、AFP持證者優(yōu)先;
6.具有3年以上理財經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理或零售基金、理財、保險等產(chǎn)品經(jīng)理工作者優(yōu)先;
7.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維、需求分析和商業(yè)談判能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
客群經(jīng)理(大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向)
工作地點:北京市
職位描述
1.制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案規(guī)劃,基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)開展客戶洞察、數(shù)據(jù)挖掘、精準(zhǔn)營銷、客戶全生命周期管理、客戶價值管理等經(jīng)營管理體系;
2.負責(zé)擬定全行AUM600萬以下客戶經(jīng)營的中長期發(fā)展規(guī)劃、策略、年度計劃及各項制度,并組織實施;
3.負責(zé)全行AUM600萬以下零售客戶經(jīng)營需求研究,制定綜合經(jīng)營方案,定期評估經(jīng)營方案的效果,及時調(diào)整方案;
4.運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),基于已構(gòu)建的數(shù)據(jù)挖掘模型,定期、持續(xù)開展客戶生命周期的精準(zhǔn)營銷活動、后評估及優(yōu)化;
5.規(guī)劃客戶的全生命周期管理體系建設(shè),圍繞客戶全生命周期各個節(jié)點制定營銷策略和經(jīng)營指引,并推動在分行的落地和執(zhí)行。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.年齡33歲以下;
3.全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.具有較好的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技能;
5.3年及以上大數(shù)據(jù)分析、人工智能、商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
產(chǎn)品經(jīng)理(線上營銷方向)
工作地點:北京市
職位描述
1.負責(zé)財富管理業(yè)務(wù)線上渠道理財、基金、存款等產(chǎn)品的目標(biāo)客戶引流、經(jīng)營,推動營銷目標(biāo)的達成;
2.負責(zé)線上渠道財富管理內(nèi)容的統(tǒng)籌運營,圍繞經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,通過對關(guān)鍵資源位開展經(jīng)營,實現(xiàn)交易量提升和客群流量來源提升,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
3.根據(jù)市場現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分析線上用戶的生命周期和行為特征,搭建用戶分層和增長運營體系;
4.結(jié)合用戶生活、理財需求相關(guān)分析,挖掘創(chuàng)新的消費、理財場景,并能制定方案、推進合作;
5.統(tǒng)籌策劃線上理財理財大促及日常營銷活動,提升客戶活躍度;
6.持續(xù)對運營工作涉及數(shù)據(jù)進行多維度的數(shù)據(jù)跟蹤及分析,并不斷提出優(yōu)化及改進方案。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷, 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、銀行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡33歲以下;
3.有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營體系,了解不同年齡層的用戶理財需求,以及用戶拉新促活留存機制;
4.對內(nèi)容和數(shù)據(jù)有極強的敏感度和判斷力,具備數(shù)據(jù)化思考能力;
5.自我驅(qū)動、邏輯清晰,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的項目管理能力和執(zhí)行力;
6.有較強抗壓能力,能在壓力下尋找實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的解決方案;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
