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[北京]2020年中信銀行公司銀行部社會招聘啟事（7.27）

發布時間：2020-07-27 10:25 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年中信銀行公司銀行部社會招聘啟事（7.27）

　　協同創新處業務管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責制定協同工作相關規章制度、管理辦法、實施細則；

　　2.負責擬定協同工作發展規劃、年度計劃、推動方案并組織實施；

　　3.負責貫徹落實集團協同委員會決策部署，承擔銀行協同委員會、區域協調發展委員會的組織協調、會議對接和決議督辦等工作；

　　4.負責推動分行搭建集團協同委員會區域分會工作體系，指導分行協同團隊積極開展組織推動工作；

　　5.負責考核評價各區域分會、各分行業務協同工作推動落實情況；

　　6.負責籌備集團、跨境、母子、區域協同等相關工作會議；

　　7.負責建設業務協同品牌，編定全行協同月報，萃取業務協同模式與案例；

　　8.負責整合集團專家智庫資源，組織開展各類業務協同培訓。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業；

　　4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構對公業務管理、規劃制定等相關工作經驗；

　　5.具有投資銀行、資產托管、零售銀行、金融市場產品管理、市場營銷、品牌建設等工作經驗者優先；

　　6.邏輯思維能力強，文字功底好，具備崗位要求的公文寫作能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　協同創新處協同管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責對接集團業務協同部，貫徹落實集團交辦的相關工作任務；

　　2.負責對接集團內各金融、實業子公司，開展融融、產融合作；

　　3.負責推動各分行與我行子公司及海外分支機構開展業務合作；

　　4.負責收集各分行協同與撮合需求，推進渠道對接與管理，協調、跟蹤、推動重點項目落地；

　　5.負責協助分行策劃并組織開展各類集團協同營銷活動；

　　6.負責協助完成全行并表子公司管理、關聯交易管理等工作；

　　7.負責引入集團資源，協助分行與政府、企業客戶達成戰略合作；

　　8.負責強化行內各板塊間的協同聯系，解決分行提出的協同需求。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業；

　　4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構對公業務管理、市場營銷相關工作經驗；

　　5.持有金融行業相關從業資格證書者優先；

　　6.組織協調能力強，有市場敏感度，具備崗位所需的業務溝通能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　協同創新處系統及數據支持崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責對接集團協同數字化轉型工作，提出系統開發需求及實施方案；

　　2.負責協助集團完成中信集團對公協同管理系統的開發建設工作；

　　3.負責牽頭開發及運維中信銀行撮合平臺系統，編寫系統升級、改造、優化需求；

　　4.負責定期編制并向集團報送業務協同工作所涉報表、報告；

　　5.負責定期統計分析并通報全行業務協同經營數據，開展數據分析和挖掘；

　　6.負責定期匯總及報送相關非授信類關聯交易數據；

　　7.負責指導分行通過集團i協同、微信群等渠道傳導協同信息；

　　8.負責對集團、銀行相關協同系統進行優化升級和改造。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、統計、信息技術或其他相關專業；

　　4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構系統研發、系統支持等相關工作經驗；

　　5.具有系統開發、需求撰寫、數據挖掘、系統運維、金融科技項目研發、協同系統管理等工作經驗者優先；

　　6.統計分析能力強，系統管理經驗豐富，具備良好的團隊意識和執行能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

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