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2020年中信銀行普惠金融部社會(huì)招聘啟事(7.21)
綜合管理崗
職位描述
1.負(fù)責(zé)部門公文、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用管理、報(bào)銷管理、考勤管理和工會(huì)工作;
3.負(fù)責(zé)部門保密工作、檔案管理等;
4.負(fù)責(zé)制定普惠金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定,督導(dǎo)條線落實(shí);
5.對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展分析,并撰寫相關(guān)報(bào)告。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的文字能力;
5.具有銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
業(yè)務(wù)管理崗
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)研究、落實(shí)國(guó)家普惠小微和小微企業(yè)、扶貧貸款、涉農(nóng)貸款等普惠金融相關(guān)政策制度;
2.負(fù)責(zé)普惠金融制定業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推動(dòng)實(shí)施;
3.對(duì)普惠金融相關(guān)政策執(zhí)行情況開展總結(jié)和后評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)撰寫普惠金融總結(jié)規(guī)劃、監(jiān)管報(bào)告等各類文字材料。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)和邏輯思維能力,文字功底扎實(shí);良好的大局觀,良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能夠熟練使用Office辦公軟件;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作壓力;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)規(guī)劃崗
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立完善普惠金融數(shù)據(jù)報(bào)表體系,
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)規(guī)劃管理,數(shù)據(jù)支持與分析工作;
3.負(fù)責(zé)制定小微企業(yè)產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)與優(yōu)化,推動(dòng)線上化產(chǎn)品在全行的應(yīng)用。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),善于創(chuàng)新,耐心細(xì)致,踏實(shí)認(rèn)真,熟練使用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)規(guī)劃分析能力;
5.具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
風(fēng)險(xiǎn)政策崗
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定普惠型小微企業(yè)年度授權(quán)方案等;
2.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠型小微企業(yè)授信問(wèn)題資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)化解及處置等工作;
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善普惠型小微企業(yè)合規(guī)管理制度;
4.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠金融部外規(guī)內(nèi)化、制度管理、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改督辦等工作;
5.負(fù)責(zé)牽頭組織反洗錢盡職調(diào)查、產(chǎn)品及客戶反洗錢評(píng)級(jí)等反洗錢管理工作;
6.負(fù)責(zé)牽頭組織員工行為排查、案件防控等工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉我行及同業(yè)授信管理流程及管控要點(diǎn);
5.具有銀行合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法考試證書者優(yōu)先;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
營(yíng)銷推動(dòng)崗
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定普惠金融營(yíng)銷政策、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷指引并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)目標(biāo)市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)營(yíng)銷政策、開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷活動(dòng)提供支持,根據(jù)需要參與分行特色服務(wù)方案的設(shè)計(jì)和制定,整理和推廣成功營(yíng)銷案例;
4.負(fù)責(zé)普惠金融產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳、推廣和各類營(yíng)銷培訓(xùn)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具備3年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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4.熟練使用office辦公軟件,一定的文字功底和寫作能力;
5.具備分行業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)或支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
產(chǎn)品開發(fā)崗
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)普惠金融產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理和營(yíng)銷支持;
2.制定產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè)需求編寫、研發(fā)跟進(jìn)、上線運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化;
4.收集整理同業(yè)產(chǎn)品信息,撰寫同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告;
5.對(duì)金融產(chǎn)品落地應(yīng)用情況開展后評(píng)價(jià),并結(jié)合客戶需求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,開展產(chǎn)品升級(jí)及優(yōu)化。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡不超過(guò)33周歲;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、系統(tǒng)研發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;耐心細(xì)致,踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受一定工作壓力;團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),善于配合,工作條理性較好;
5.具備銀行產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
