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        [北京]2020年中信銀行普惠金融部社會招聘啟事(7.21)

        發(fā)布時間:2020-07-21 11:38  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年中信銀行普惠金融部社會招聘啟事(7.21)
          綜合管理崗
          工作地點:北京
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)部門公文、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理;
          2.負(fù)責(zé)部門費用管理、報銷管理、考勤管理和工會工作;
          3.負(fù)責(zé)部門保密工作、檔案管理等;
          4.負(fù)責(zé)制定普惠金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定,督導(dǎo)條線落實;
          5.對普惠金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展分析,并撰寫相關(guān)報告。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗;
          4.溝通協(xié)調(diào)能力強、耐心細(xì)致、踏實認(rèn)真,團隊合作意識強、保密意識強,具備一定的文字能力;
          5.具有銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          業(yè)務(wù)管理崗
          工作地點:北京市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)研究、落實國家普惠小微和小微企業(yè)、扶貧貸款、涉農(nóng)貸款等普惠金融相關(guān)政策制度;
          2.負(fù)責(zé)普惠金融制定業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推動實施;
          3.對普惠金融相關(guān)政策執(zhí)行情況開展總結(jié)和后評價;
          4.負(fù)責(zé)撰寫普惠金融總結(jié)規(guī)劃、監(jiān)管報告等各類文字材料。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗;
          4.具有較強的歸納總結(jié)和邏輯思維能力,文字功底扎實;良好的大局觀,良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;能夠熟練使用Office辦公軟件;
          5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力;踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          系統(tǒng)規(guī)劃崗
          工作地點:北京市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)建立完善普惠金融數(shù)據(jù)報表體系,
          2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)規(guī)劃管理,數(shù)據(jù)支持與分析工作;
          3.負(fù)責(zé)制定小微企業(yè)產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件;
          4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、升級與優(yōu)化,推動線上化產(chǎn)品在全行的應(yīng)用。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗;
          4.團隊意識較強,善于創(chuàng)新,耐心細(xì)致,踏實認(rèn)真,熟練使用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件,具備較強的數(shù)據(jù)規(guī)劃分析能力;
          5.具有銀行風(fēng)險管理、對公信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          風(fēng)險政策崗
          工作地點:北京市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)制定普惠型小微企業(yè)年度授權(quán)方案等;
          2.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠型小微企業(yè)授信問題資產(chǎn)風(fēng)險化解及處置等工作;
          3.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善普惠型小微企業(yè)合規(guī)管理制度;
          4.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠金融部外規(guī)內(nèi)化、制度管理、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改督辦等工作;
          5.負(fù)責(zé)牽頭組織反洗錢盡職調(diào)查、產(chǎn)品及客戶反洗錢評級等反洗錢管理工作;
          6.負(fù)責(zé)牽頭組織員工行為排查、案件防控等工作。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗;
          4.熟悉我行及同業(yè)授信管理流程及管控要點;
          5.具有銀行合規(guī)、審計、風(fēng)險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          6.具有注冊會計師、司法考試證書者優(yōu)先;
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          營銷推動崗
          工作地點:北京市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)制定普惠金融營銷政策、市場策略、營銷指引并組織實施;
          2.負(fù)責(zé)組織推動目標(biāo)市場和重點客戶營銷,引導(dǎo)分支機構(gòu)落實營銷政策、開展各項營銷活動,并對營銷效果進行評價;
          3.負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)營銷活動提供支持,根據(jù)需要參與分行特色服務(wù)方案的設(shè)計和制定,整理和推廣成功營銷案例;
          4.負(fù)責(zé)普惠金融產(chǎn)品市場宣傳、推廣和各類營銷培訓(xùn)。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具備3年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢共肪懟⒖突Ь硐喙毓ぷ骶椋?/div>
          4.熟練使用office辦公軟件,一定的文字功底和寫作能力;
          5.具備分行業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗或支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強的工作壓力;
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          產(chǎn)品開發(fā)崗
          工作地點:北京市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)普惠金融產(chǎn)品研發(fā)、項目管理和營銷支持;
          2.制定產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件;
          3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè)需求編寫、研發(fā)跟進、上線運維及持續(xù)優(yōu)化;
          4.收集整理同業(yè)產(chǎn)品信息,撰寫同業(yè)產(chǎn)品分析報告;
          5.對金融產(chǎn)品落地應(yīng)用情況開展后評價,并結(jié)合客戶需求及市場競爭需要,開展產(chǎn)品升級及優(yōu)化。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.年齡不超過33周歲;
          3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行或非銀金融機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗;
          4.有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、風(fēng)險管理能力、系統(tǒng)研發(fā)能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;耐心細(xì)致,踏實認(rèn)真,能夠承受一定工作壓力;團隊意識較強,善于配合,工作條理性較好;
          5.具備銀行產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

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