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        [云南]2020年中信銀行云南昆明分行春季校園招聘公告

        發(fā)布時間:2020-05-06 09:06  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年中信銀行云南昆明分行春季校園招聘公告
          中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。2007年4月,本行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
          中信銀行以建設(shè)最佳綜合金融服務企業(yè)為發(fā)展愿景,充分發(fā)揮中信集團金融與實業(yè)并舉的獨特競爭優(yōu)勢。截至2019年末,中信銀行在國內(nèi)151個大中城市設(shè)有1,401家營業(yè)網(wǎng)點,并下設(shè)中信國際金融控股有限公司、信銀(香港)投資有限公司、中信金融租賃有限公司、浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、中信百信銀行股份有限公司(為中信銀行與百度公司發(fā)起設(shè)立的國內(nèi)首家具有獨立法人資格的直銷銀行)、哈薩克斯坦阿爾金銀行6家附屬公司。經(jīng)過30余年的發(fā)展,中信銀行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超6萬億元、員工人數(shù)近6萬名,具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2019年,中信銀行在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強排行榜”中排名第19位;中信銀行一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第26位。
          中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“德才兼?zhèn)洌m才適位”的人才理念,不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍,攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享,助力員工實現(xiàn)人生目標。
          根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,中信銀行誠聘境內(nèi)外高等院校應屆畢業(yè)生。有關(guān)事項公告如下:
          一、校招對象
          1.國內(nèi)全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
          2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
          二、基本條件
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
          2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
          4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試,其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
          5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
          6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
          7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關(guān)規(guī)定。
          8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          9.其他應具備的條件。
          三、校招崗位
          柜員崗(004279)
          工作地點:昆明市,玉溪市,大理白...
          學歷:本科及以上
          工作類型:全職
          招聘人數(shù):若干
          發(fā)布時間:2020-04-30
          職位描述
          1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程,優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,落實各項法規(guī)制度;
          2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;
          3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
          任職要求
          一、招聘對象
          1.國內(nèi)全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計劃的應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
          2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
          二、基本條件
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
          2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
          4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試,其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
          5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
          6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
          7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關(guān)規(guī)定。
          8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          9.其他應具備的條件。
          三、崗位條件
          1.熟練使用辦公軟件,具備良好的專業(yè)素質(zhì)和語言文字功底;
          2.具有初級及以上會計職稱者優(yōu)先;
          信息科技崗(004272)
          工作地點:昆明市
          學歷:本科及以上
          工作類型:全職
          招聘人數(shù):若干
          發(fā)布時間:2020-04-30
          職位描述
          1.負責研究市場和客戶需求,推動產(chǎn)品和服務的不斷創(chuàng)新,負責組織或協(xié)助總行開展電子銀行的產(chǎn)品創(chuàng)新,組織新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的測試和推廣工作,推動產(chǎn)品和服務的不斷優(yōu)化;
          2.負責各類產(chǎn)品的市場客戶需求調(diào)研,包括收集、整理客戶對產(chǎn)品的需求,分析產(chǎn)品適用性,撰寫客戶需求報告;
          3.負責采集產(chǎn)品、平臺的生產(chǎn)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié),利用分析結(jié)果挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,促進營銷活動的開展并周期性地對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;
          4.負責分行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為內(nèi)外部機構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持,負責具體系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查詢、提取和開發(fā)工作,包括大數(shù)據(jù)運用的工作;
          5.負責組織和實施分行數(shù)據(jù)分析平臺的建設(shè)和應用,利用和提供可視化工具,建立客戶關(guān)系、客戶畫像數(shù)字化模型,為業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù),并利用總行數(shù)據(jù)挖掘資源及成果在分行推動落地和應用;
          6.負責完成總行安排的需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)、項目測試和應用推廣工作;
          7.負責根據(jù)需求提出部門提出的業(yè)務需求,配合總行完成系統(tǒng)的開發(fā)、測試、推廣等工作
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
          2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,主修軟件工程、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、電子信息等信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)。
          4.通過大學英語四級或以上考試。
          5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
          6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
          7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關(guān)規(guī)定。
          8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          9.其他應具備的條件。
          四、時間安排
          即日起開啟網(wǎng)申,網(wǎng)申截止時間為2020年5月17日,全國統(tǒng)一考試(在線)時間為5月25日(如有調(diào)整,以最新通知為準)。
          五、應聘方式
          應聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)用戶,或關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾號,按要求創(chuàng)建和完善簡歷并申請職位。
          六、招聘程序
          根據(jù)疫情防控要求開展網(wǎng)申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等工作。
          七、注意事項
          1.應聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站“應聘指南”欄目,了解有關(guān)說明和要求。
          2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者,請保持手機通訊暢通,并及時查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。
          3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息,如與事實不符,中信銀行有權(quán)取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
          4.中信銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、報名情況,調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
          5.咨詢方式:應聘者可通過發(fā)送電子郵件對本次校園招聘相關(guān)事宜進行咨詢(咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com),咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
          九、有關(guān)聲明
          中信銀行招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)為中信銀行2020年春季校園招聘唯一網(wǎng)申和公示渠道;中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密,并不以任何理由收取費用。
        20/21云南銀行校園招聘:866719727
        云南

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