[浙江]2021年蓮都農商銀行人才引進公告

2021年蓮都農商銀行人才引進公告

　　蓮都農商銀行深入踐行“金融入網格、服務面對面”理念，全力打造“金融衛士”品牌，始終堅持服務“三農”和小微企業的核心定位，致力于打造成為一個“讓客戶尊敬、讓員工幸福的蓮都最具活力的社區銀行，努力成為麗水銀行業最具影響力的標桿銀行”。

　　2021年,蓮都農商銀行在省農信聯社黨委、省農信聯社麗水辦事處及市、區黨委政府的正確領導下，在人行、銀保監等上級監管部門的關心指導下,各項業務實現快速突破,取得輝煌戰績。截止6月末,我行各項存款229.62億元各項貸款152.3億元。先后榮獲“2017-2019年全 國內部審計先進集體”，“全國巾幗建功先進集體”,被《銀行家》雜志連續兩年評為“中國商業銀行競爭力最佳農村商業銀行資產規模200億元以下第四名”，“2020年全省農信系統勞動競賽一等獎”、“ 浙江農信發展類(D類)考核一級(優勝)單位”、連續兩年被市金融辦評為“麗水市級銀行業金融機構支持地方經濟發展業績考評第一名”、連續兩年被蓮都區委、區政府評為“蓮都區金融機構支持地方經濟發展特別貢獻獎”等二十多項榮譽。

　　二、基本條件

　　1.大學本科及以上學歷，戶籍不限，男女不限。

　　2.管理崗位原則上要求男性年齡38周歲以下，女性年齡35周歲以下;體育特長的原則上要求齡30周歲以下;其他崗位原則上要求年齡35周歲以下。

　　3.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業素養，在原單位工作期間業績突出且任職期間未發生重大業務風險，個人無不良行為記錄;

　　4.身體健康，品貌端正，具有良好的語言表達和學習能力強，吃苦耐勞，事業心和責任心強，具有團隊合作精神和創新意識，能勝任本職工作。特殊人才特別優秀的，經向省農信聯社麗水辦事處報備同意后，可適當放寬相關條件。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格審查、初試、專業能力測試、面試、體檢、考察等程序實施招聘工作。堅持德才兼備用人標準，實行公開引進。

　　(一)報名方式:現場報名;

　　(二)報名時間:即日起至2021年7月31日;

　　(三)應聘人員可自行下載填寫《蓮都農商銀行人才引進報名登記表》，并攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件、2張近期免冠2寸照片;

　　(四)報名地點:蓮都區解放街438號， 蓮都農商銀行4樓人力資源部;聯系人李女士、鄭女士，聯系方式: 13606692888,0578- 2057915。

　　五)資格審查、初試、專業能力測試、面試由蓮都農商銀行人力資源部牽頭組織應聘人員進行資格審查、初試、專業能力測試、面試。

　　(六)體檢、考察

　　1.按面試成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格的按成績依次遞補。如本行認為依次遞補的人員能力與素質未達到該崗位要求的，可選擇放棄該崗位的招聘。

　　2.根據體檢結果，對體檢合格人員進行考察，考察內容包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質等方面情況。

　　(七)聘用與管理

　　根據考察情況，確定擬聘用人員向省農信聯社麗水辦事處行文請示，經辦事處同意批復后，與擬聘人員簽訂勞動合同。對引進人才的管理與考核，具體參照蓮都農商銀行相關考核辦法執行。如發現隱瞞其本人真實情況或其他不符合招聘條件經查實的，不予聘在人才引進過程中，若本行認為本次參加應聘人員的能力水平未達到其應聘崗位要求的，該空缺崗位的編制可根據實際情況調整到其他崗位編制，最終引進人數不超過計劃數10人。本公告未盡事宜由蓮都農商銀行負責解釋。