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        [陜西]2021年民生銀行西安分行社會招聘啟事(7.9)

        發(fā)布時間:2021-07-09 10:35   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年民生銀行西安分行社會招聘啟事(7.9)
          支行副行長/行業(yè)金融部副總經(jīng)理
          工作職責(zé)
          (1) 負責(zé)公司板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
          (2) 管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展,引導(dǎo)團隊合作,監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
          (3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          (1)年齡38歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上,從事管理工作1年以上;
          (3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
          (4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉西安當?shù)厥袌觯?/div>
          (5)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
          公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
          工作職責(zé)
          (1)負責(zé)制定公司客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù);開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
          (2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
          (3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          (1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
          (3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉西安當?shù)厥袌觯?/div>
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          (5)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
          支行行長/行業(yè)金融部總經(jīng)理
          工作職責(zé)
          (1)主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          (2)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          (3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
          任職要求
          (1)年齡40歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷5年以上,從事管理工作1年以上;
          (3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
          (4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          (5)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
          理財經(jīng)理崗
          工作職責(zé)
          (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)落實客戶的客戶關(guān)系管理,為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù),揭示理財風(fēng)險,規(guī)劃理財計劃;
          (3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          (1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
          (3)持有AFP/CFP等理財從業(yè)資格證書者
          (4)熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;
          (5)具有較強的營銷能力,親和力,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊合作的精神。
          零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
          工作職責(zé)
          (1)開展零售和小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息;
          (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
          任職要求
          (1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
          (3)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的小微業(yè)務(wù)金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險評估評估工作,熟悉西安當?shù)厥袌觯?/div>
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          客戶助理崗(派遣制)
          工作職責(zé)
          (1)按照各項業(yè)務(wù)的操作流程及總、分行服務(wù)標準,準確、快速地為客戶辦理個人及單位業(yè)務(wù);
          (2)做好柜面客戶服務(wù)及廳堂服務(wù)提升工作。
          任職要求
          (1)年齡28歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)具備較好的客戶服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力;具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
          (3)品行端正,遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
          (4)精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
          社區(qū)銀行理財經(jīng)理助理崗(派遣制)
          工作職責(zé)
          (1)開展社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          (1)年齡28(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
          (2)遵紀守法,誠實守信,身體康,無不良記錄;
          (3)具有較強的營銷能力和服務(wù)意識,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          服務(wù)經(jīng)理崗(派遣制)
          工作職責(zé)
          (1)做好營業(yè)部廳堂營銷和服務(wù)提升工作;
          (2)協(xié)助理財經(jīng)理和廳堂主管做好業(yè)務(wù)風(fēng)險防范工作,并進行廳堂服務(wù)效率和營銷指標完成的分析和管理。
          任職要求
          (1)年齡28歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;
          (3)具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識;具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
          工作區(qū)域:西安
          截止日期:2021-09-30
          公司業(yè)務(wù)副行長
          工作職責(zé)
          (1)負責(zé)咸陽分行公司板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
          (2)根據(jù)咸陽分行地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;
          (3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展,引導(dǎo)團隊合作;
          (4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
          任職要求
          (1)認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
          (2)年齡40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (3)5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
          (4)熟悉咸陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
          (5)熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
          (6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
          (7)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
          公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
          工作職責(zé)
          (1)開展咸陽分行公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息;
          (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
          任職要求
          (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          (2)具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
          (3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉咸陽市場;
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化;
          (5)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
          公司市場團隊負責(zé)人
          工作職責(zé)
          (1)熟悉咸陽分行公司銀行業(yè)務(wù),主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          (2)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          (3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
          任職要求
          (1)年齡42歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷6年以上,從事管理工作1年以上;
          (3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
          (4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn),熟悉咸陽市場;
          (5)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
          零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
          工作職責(zé)
          (1)開展咸陽分行零售業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息;
          (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
          任職要求
          (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          (2)具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
          (3)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的零售信貸業(yè)務(wù)知識(含小微、按揭、消貸),熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險評估評估工作,熟悉含咸陽市場;
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          社區(qū)支行理財經(jīng)理助理(派遣制)
          工作職責(zé)
          (1)開展咸陽社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關(guān)系;
          (2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          (1)年齡28周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
          (2)遵紀守法,品行端正,遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息,無不良、違紀和違法行為記錄,誠實守信;
          (3)具有較強的營銷能力和服務(wù)意識,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;
          (4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
          工作區(qū)域:咸陽
          截止日期:2021-09-30

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