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        [廣東]2021年民生銀行深圳分行社會招聘啟事(7.9)

        發布時間:2021-07-09 10:11   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年民生銀行深圳分行社會招聘啟事(7.9)
          團隊負責人(科創貸業務)
          工作區域:全國
          截止日期:2021-09-30
          工作職責
          1、負責科創貸業務管理、團隊管理與風險管理。
          2、負責科創貸客戶及經營機構關系維護。
          3、協助經營機構完成科創貸業務營銷、調查、審批、放款等工作;
          4、協助經營機構銷售中小金融產品。
          任職要求
          1、全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、5年及以上金融相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
          3、熟悉中小企業金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
          4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
          5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
          項目經理(科創貸業務)
          工作職責
          1、負責科創貸客戶營銷、調查、審批、放款等事宜;
          2、負責與經營單位及客戶關系維護提升及授信資產管理;
          3、協助經營機構銷售中小金融產品。
          任職要求
          1、全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、3年及以上金融相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
          3、熟悉中小企業金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
          4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
          5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
          對公客戶經理
          工作職責
          1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
          2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
          3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
          4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
          任職要求
          1.年齡在35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
          2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
          3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
          4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
          5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
          理財經理
          工作職責
          1.收集貴賓客戶信息;
          2.維護提升所分配的貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度;
          3.有針對性地進行關聯銷售,提供專業理財建議和策劃。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上銀行理財經理工作經驗;
          3.具有良好的人際溝通能力,親和力強;
          4.熟悉理財原則、技術分析、投資組合理論,能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券、信托、房地產等理財工具;
          5.具有CFP或AFP等資格證書。
          零售客戶經理
          工作職責
          1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理;
          2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
          3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
          2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
          3.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
          授信評審崗
          工作職責
          1.審查信貸授信項目的完整性與合規性;
          2.根據市場變化、行業發展特點制定專業化的行業評審標準及風險政策;
          3.提供授信調查培訓、業務指導咨詢,提高分行市場一線人員風險管理水平。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有3年及以上銀行風險管理相關工作經驗,;
          3.具有較強的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作。
          團隊負責人(中小企業信貸直營)
          工作職責
          1、負責中小企業信貸業務營銷管理、團隊管理與風險管理;
          2、負責中小客戶關系維護及授信資產管理;
          3、收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
          4、負責組織銷售中小金融產品,完成各項任務。
          任職要求
          1、全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、5年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
          3、熟悉中小企業金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
          4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
          5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
          項目經理(中小企業信貸直營)
          工作職責
          1、負責中小客戶關系維護及授信資產管理;
          2、收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
          3、負責中小企業金融產品營銷,完成各項銷售任務。
          任職要求
          1、全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、3年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;
          3、熟悉中小企業金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
          4、了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
          5、事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。

         

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