首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 張家港農(nóng)商銀行招聘 >  [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行吳江支行中層管理崗位招聘公告
        
			
        
				
        [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行吳江支行中層管理崗位招聘公告
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-08-09 10:52  
						來源：張家港農(nóng)商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　基本條件
        

        
	　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；
        

        
	　　2、年齡要求：不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)；
        

        
	　　3、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀(jì)律處分影響；
        

        
	　　4、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件；
        

        
	　　5、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
        

        
	　　招聘崗位
        

        
	　　副行長/行長助理（零售專職）
        

        
	　　工作地點：
        

        
	　　吳江
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1.協(xié)助行長完成總行下達(dá)的零售經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)；
        

        
	　　2.制訂年度零售條線管理計劃，依據(jù)產(chǎn)品、政策方向落實市場營銷舉措，確保合規(guī)運營；
        

        
	　　3.指導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)拓展，營銷本行零售金融產(chǎn)品，為客戶提供投資組合建議，完成支行的零售條線各項經(jīng)營指標(biāo)。
        

        
	　　崗位要求：
        

        
	　　1.具備5年及以上銀行工作經(jīng)驗且有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
        

        
	　　2.綜合素質(zhì)：具有較強的溝通能力、服務(wù)能力以及建立客戶關(guān)系的技巧，具有較敏銳的洞察力，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作、研究分析、市場推廣等能力；
        

        
	　　3.具有銀行從業(yè)資格、AFP、CFP等證書以及經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先。
        

        
	　　報名方式
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關(guān)注微信公眾號“張家港農(nóng)商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
        

        
	　　聯(lián)系方式：張老師 0512-56968151,黃老師 0512-35025612
        

        
	　　注意事項
        

        
	　　（一）用工性質(zhì)：正式在編。
        

        
	　　（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機(jī)號碼通信暢通。
        

        
	　　（三）報名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
        

        
	　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
        

        
						
        
						
        
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