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        [江蘇]2022張家港農商銀行昆山支行崗位招聘公告

        發布時間:2022-06-24 11:20   來源:張家港農商銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          基本條件
          1、學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
          2、年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
          3、工作經驗:具備2年及以上銀行或相關金融機構工作經驗;
          4、綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
          5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件;
          6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
          招聘崗位一:柜員
          崗位職責
          1.主要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理,做好網點客戶服務工作;
          2.主動指導客戶填寫相關單據,耐心解答客戶咨詢;
          3.清點、反假和挑殘收付現金,報備大額現金交易;
          4.通過反洗錢和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
          5.保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;
          6.配合客戶經理做好營銷工作。
          崗位要求
          1.能力素質:熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;
          2.綜合素質:具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
          3.具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先,有客戶資源者優先。
          招聘崗位二:零售客戶經理
          崗位職責
          1.負責零售業務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;
          2.負責錄入并維護客戶關系,定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發展和穩定優質客戶,收集產品、服務改進建議;
          3.負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續;
          4.策劃和協助零售條線相關負責人舉辦客戶活動,負責網格化外拓工作;
          5.完成所在分支機構的各項零售經營指標;
          6.認真執行本行信貸管理政策,嚴格按照本行授信審批流程,合規辦理信貸業務。
          崗位要求
          1.能力素質:熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;
          2.綜合素質:具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
          3.具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先,有客戶資源者優先。
          招聘崗位三:小企業客戶經理
          崗位職責
          1.負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷;
          2.為客戶提供各項業務咨詢與服務;
          3.負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理;
          4.完成支行下達的各項經營指標。
          崗位要求
          1.2年及以上公司信貸工作經驗;
          2.具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
          3.有小企業、制造業和個人經營性貸款業務資源或工作經驗者優先。
          報名方式
          方法一:登錄我行招聘網站(zrcbank.zhiye.com),點擊“社會招聘”報名;
          方法二:關注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
          掃碼可直接報名
        掃碼可直接報名
          聯系方式:張老師 0512-56968151,錢老師 0512-35025612
          注意事項
          (一)用工性質:正式在編。
          (二)經初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
          (三)報名后30個工作日內未收到本行面試通知,則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密,恕不退還。
          (四)應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責,如提供的信息與事實不符,我行有權取消其錄用資格,并由本人承擔全部責任。
          (五)被聘用人員如不服從分配,本行有權解聘。

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