首頁 > 農村商業(yè)銀行招聘 > 張家港農商銀行招聘 >  [江蘇]2022張家港農商銀行招聘崇川支行零售客戶經理公告（6.24）
        
			
        
				
        [江蘇]2022張家港農商銀行招聘崇川支行零售客戶經理公告（6.24）
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-06-24 11:07  
						來源：張家港農商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　招聘基本條件
        

        
	　　1、學歷要求：大學本科及以上學歷，學位要求：與最高學歷相對應的學位；
        

        
	　　2、年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
        

        
	　　3、工作經驗：具備2年及以上銀行工作經驗；
        

        
	　　4、綜合素質：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
        

        
	　　5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件；
        

        
	　　6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
        

        
	　　招聘崗位
        

        
	　　崇川支行零售客戶經理
        

        
	　　工作地點：南通市崇川區(qū)
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、 負責零售業(yè)務拓展，營銷本行零售金融產品，為客戶提供投資組合建議；
        

        
	　　2、負責錄入并維護客戶關系，定期維護零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質客戶，收集產品、服務改進建議；
        

        
	　　3、負責協(xié)助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續(xù)；
        

        
	　　4、策劃和協(xié)助零售條線相關負責人舉辦客戶活動，負責網(wǎng)格化外拓工作；
        

        
	　　5、完成所在分支機構的各項零售經營指標；
        

        
	　　6、認真執(zhí)行本行信貸管理政策，嚴格按照本行授信審批流程，合規(guī)辦理信貸業(yè)務。
        

        
	　　崗位要求：
        

        
	　　1、能力素質：有較強的溝通能力、服務能力以及建立客戶關系的技巧，具有較敏銳的洞察力，具備較好的團隊協(xié)作、研究分析、市場推廣等能力；
        

        
	　　2、具有銀行從業(yè)資格、AFP、CFP等證書以及經濟類職稱者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。
        

        
	　　報名方式及其他事項
        

        
	　　-報名方式-
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘-相關崗位”報名；
        

        
	　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151，錢老師  0512-35025612
        

        
	　　報名截止時間：招滿即止。
        

        
	　　-注意事項-
        

        
	　　（一）用工性質：正式在編。
        

        
	　　（二）經初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
        

        
	　　（三）報名后30個工作日內未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　（四）應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
        

        
	　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
        

        
						
        
						
        
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