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        [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行招聘財(cái)富經(jīng)理公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-15 10:49   來(lái)源:張家港農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          職位詳情
          財(cái)富經(jīng)理
          【張家港地區(qū)、蘇州分行、無(wú)錫分行、南通分行、云龍支行(連云港)】
          崗位職責(zé)
          1.執(zhí)行總行下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),安排營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,做好跟蹤、管理并完成各項(xiàng)工作;
          2.配合零售專(zhuān)職中層做好個(gè)人高端客戶管戶制度落地,協(xié)助做好轄內(nèi)高端客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、持續(xù)提升高端客戶產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售率和金融資產(chǎn)規(guī)模,做好客戶深度挖掘,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù);
          3.參與各類(lèi)針對(duì)高端客戶產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及后評(píng)價(jià)等工作;
          4.規(guī)范服務(wù)操作,遵循政策和程序,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
          5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,捕捉和反映市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告,并為全行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)提供建議;
          6.學(xué)習(xí)、掌握本崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,對(duì)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
          招聘條件
          1.不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);
          2.全日制普通高;驀(guó)際院校本科及以上學(xué)歷;
          3.具備三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
          4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù),包括現(xiàn)有的銀行零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;
          5.有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力、抗壓能力以及建立客戶關(guān)系的技巧,具有較敏銳的洞察力。具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、研究分析、市場(chǎng)推廣等能力;
          6.具有基層產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有認(rèn)證金融理財(cái)規(guī)劃師AFP(CFP)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)金融分析師(CFA)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)之一者優(yōu)先;
          7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
          8.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
          報(bào)名方式
          方法一:登錄我行招聘網(wǎng)站(zrcbank.zhiye.com),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名;
          方法二:關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名。
          招滿截止
          聯(lián)系方式:張老師 0512-56968151
          錢(qián)老師 0512-35025612
          注意事項(xiàng)
         。ㄒ唬┯霉ば再|(zhì):正式在編。
         。ǘ┙(jīng)初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
         。ㄈ﹫(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
         。ㄋ模⿷(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
         。ㄎ澹┍黄赣萌藛T如不服從分配,本行有權(quán)解聘。

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