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        [浙江]2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(11.23)

        發布時間:2022-11-23 14:45   來源:浙江稠州商業銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(11.23)
          駕駛員(安全保衛部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.車輛駕駛:執行公務用車及接待用車的駕駛任務,遵章守紀、安全駕車;
          2.車輛養護:定期清潔、檢查、維護和保養車輛,出現問題及時送修,保持車輛整潔、車況良好;
          3.車輛管理:及時辦理車輛上牌、投保、年審等車輛管理事宜;
          4.事故處理:若發生交通事故,積極配合交管部門、保險公司開展責任認定、定損、理賠等工作;
          5.要有較強責任心。
          任職資格:
          1.具備三年以上駕齡,40周歲以下,駕駛證C證;
          2.具備專業的駕駛技巧,熟知駕駛和車輛相關的知識以及交通法規;
          3.具備基本車輛故障判斷能力;
          4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;
          5.無車輛駕駛安全責任事故。
          視頻柜員崗(會計結算部)
          工作地點: 浙江省-金華市-義烏
          工作職責:
          1、受理客戶通過柜員機、電子銀行等渠道發起業務的視頻審核、核實客戶真實意愿和業務信息;
          2、受理客戶視頻發起的業務咨詢,解答客戶問題,指導客戶通過柜員機辦理業務;
          3、為客戶辦理相關業務。
          任職資格:
          1、年齡30周歲以下,大學專科及以上學歷,專業不限;
          2、普通話標準、流利,熟練操作辦公軟件;
          3、接受輪班輪休工作制度,有良好的溝通能力和服務意識;
          4、有銀行工作經驗者優先;
          5、工作地點義烏。
          營銷推動崗(村鎮銀行發展總部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.負責對接、協調村鎮銀行新產品開發和業務創新,機構產品準入審核及協助開展區域性產品創新,包括可行性分析、流程設計、制度制定、產品培訓等;
          2.負責對接、協調村行存量產品的及時修訂,新產品的優化改進,以及落后產品的市場退出;
          3.負責村鎮銀行產品的運行分析、跟蹤監測、評估診斷,對機構的產品推廣運用情況進行人員培訓、技術支持,業務指導及監督檢查;
          4.策劃各類大型營銷活動,包括方案擬定、落地、過程管理、提煉和推廣;
          5.監測各機構指標完成情況并定期通報和數據分析,撰寫分析報告,對未按時間節點如期完成的機構進行督導;
          6.負責村行資產負債管理,分析監測各項指標運行情況,指導利率定價管理。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷;
          2.金融、經濟、市場營銷管理類相關專業;
          3.3年以上銀行或金融機構的業務推動、營銷管理相關工作經驗;
          4.熟悉本行相關業務知識,熟悉績效考核模塊知識;
          5.具有較強的人際溝通、主動學習思考、分析鉆研的能力,良好的文字組織和報告撰寫能力;
          6.具備良好的統計分析能力以及辦公軟件操作水平。
          信貸支持崗(村鎮銀行發展總部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.負責授信業務風險管理制度建設及執行監測;
          2.負責村鎮銀行信貸業務管理,推動授信審批模式的創新,做好發展總部審查權限內的授信業務審查工作;
          3.組織對授信項目執行落實情況進行監督、檢查和指導;
          4.對超村鎮行審批權限并在自身審查權限的授信業務進行審查并報批,下發批復;
          5.按規定要求開展授信項目后評價工作;
          6.村鎮銀行本行股東股權質押、轉讓事項審核審簽;
          7.加強對村鎮銀行管理,要求村鎮銀行上報非現輔導材料,主要包括年度授信政策、村鎮銀行信貸工作簡報、村鎮銀行監測指標表、村鎮銀行授權管理臺賬、權限內頂格審批業務臺賬(非抵質押類)、所在地監管部門發布的涉及授信風險相關監管文件等;
          8.完善村鎮銀行授信審批條線隊伍建設,包括但不限于條線人員核崗定編工作、培訓計劃制定與執行、管理層及其關鍵人員準入審核等。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷;
          2.法學、經濟、金融、管理等相關專業;
          3.3年以上銀行或類似金融機構的信貸調查、審查審批等相關崗位工作經歷;
          4.熟悉信貸業務流程,熟悉金融和銀行業監管政策和制度法規;
          5.具備一定的判斷能力,組織協調、較強的計劃執行力和協同能力;
          6.具有較強的溝通、文字綜合處理,主動學習思考、分析鉆研的能力,良好的文字組織和報告撰寫能力;
          7.經濟、金融類中級及以上職稱優先。
          合規風控崗(村鎮銀行發展總部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.制定村行不良貸款資產清收的標準流程,管理并督促各村鎮銀行問題資產的壓降和清收工作;
          2.制定統一規范的村鎮銀行不良貸款資產查詢、查封管理臺賬,并將村行的資產查詢、查封的情況統一納入臺賬管理;
          3.負責村鎮銀行轉授權體系建設,做好轉授權及再授權準入審核及調整工作;負責村行風險管理政策落實的合規性檢查與指導;
          3.開展被授權人評價工作,對轉授權執行情況進行非現監測及現場檢查,做好村鎮行授權臺賬建立及管理監測工作;
          4.負責建立村鎮銀行放款管理制度,明確放款流程、放款模式、放款審查要點等基本規定;
          5.制定和完善村行后督檢查工作辦法及流程;
          6.組織村鎮銀行開展合規和風險培訓。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷;
          2.法學、金融、經濟等相關專業;
          3.3年以上銀行信貸或資保等相關工作經驗;
          4.熟悉風險、法規、資產保全等相關業務管理和操作規范;
          5.具備一定的組織協調,較強的文字綜合處理,獨立思考、協同能力;
          6.經濟、金融類中級及以上職稱優先。
          培訓與績效管理崗(村鎮銀行發展總部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.負責指導并建立村鎮銀行績效考核辦法,包括機構指標、人員崗位績效考核等,負責考核數據的采集與通報,督促村行做好全員績效考核工作的落實;
          2.負責對發起行派駐村鎮銀行管理人員的績效考核和履職考評;
          3.負責研究并創新績效考核管理模式、評價體系,利用各種考核工具和方法,提出適合的激勵方案,做好相關系統的優化與完善,為經營決策提供支持;
          4.根據各村鎮銀行需求制定年度產品、業務和營銷方面的培訓計劃,指導和督促各村鎮銀行開展常態化培訓,搭建適合村鎮銀行小微業務全流程培訓模型,完善村行培訓體系。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷;
          2.金融、經濟管理類相關專業;
          3.3年以上銀行或金融機構的培訓管理、人力資源工作經驗;
          4.熟悉相關小微業務,績效考核模塊知識;
          5.具備良好的統計分析能力以及辦公軟件操作水平,良好的文字組織和報告撰寫能力。
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