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        [浙江]2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(9.22)

        發布時間:2022-09-22 18:06   來源:浙江稠州商業銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(9.22)
          服務站管理崗(鄉村振興金融部)
          工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
          工作職責:
          1.負責金融服務站全流程營銷體系搭建,負責條線業務推動及營銷指導工作,完成相關業務發展指標;
          2.負責金融服務站的全流程建設管理體系搭建,對服務站進行分層分類管理;
          3.負責金融服務站非金融服務功能擴充指導,完善服務站全方位服務體系;
          4.研究監管機構、政府部門關于鄉村振興相關要求,結合我行條線業務發展提出發展建議;
          5.負責人行、銀保監等監管部門的對接和匯報工作;
          6.領導交辦的其它工作。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷,經濟學、金融學、市場營銷、電子商務等相關專業優先;
          2.3年以上市場營銷、策劃培訓、業務推動從業經驗;2年以上銀行從業經驗;
          3.熟悉農村地區市場業務,了解國家鄉村振興相關政策及要求;
          4.具備較強的業務推動能力,報告撰寫、獨立思考、協同創新能力;
          5.能適應短期出差。
          人力資源管理崗
          工作地點: 浙江省-杭州市
          工作職責:
          職責描述:
          1、制度建設與組織架構管理。制定、完善人力資源各項制度和流程,構建分行人力資源組織架構體系;
          2、人事管理。根據相關法律與總分行政策開展各類人事管理工作,做好員工隊伍建設工作;
          3、教育培訓。制定分行年度培訓計劃,并督辦落實,組織分行員工任職資格考試等各類員工教育工作;
          4、政策咨詢。為分行員工及轄屬支行提供人力資源政策、制度的咨詢服務;
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職資格:
          1、具有良好的職業道德操守,無不良記錄;
          2、大學本科及以上學歷;
          3、具備良好的溝通能力及統籌協調能力;
          4、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等統計分析辦公軟件;
          5、工作嚴謹、責任心強、執行力強、吃苦耐勞,具備較好的團隊合作精神;
          6、有人力資源管理師資格或具備相關工作經驗者優先

         

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