2011年中國銀行安慶分行校園招聘信息

中國銀行安慶分行在總分行統一安排下開展2011年校園招聘工作，截至12月2日，第一志愿報名本行的已達一百多人。為達到單位需求與學生意愿的統一，同時為今后招聘人員做好儲備，特具體闡述本行招聘計劃及相關政策，歡迎符合條件的學生關注和登記報名。
一、安慶分行介紹
中國銀行股份有限公司安慶分行（簡稱中國銀行安慶分行），坐落在安慶市
開發區湖心北路2號，于1984年10月1日成立。目前內設11個部門，轄桐城、望江、宿松、懷寧、樅陽、潛山六個縣（市）支行，龍門、集環等十五個城區支行及天柱山分理處，全轄共有31個營業網點，擁有560余名經過專業培訓的員工，形成了遍布全市的機構網絡和服務體系。
?? ?近年來,面對錯綜復雜的經濟金融形勢，中國銀行安慶分行以科學發展觀為統領，科學分析宏觀經濟及主要產業發展規律。通過建立市場營銷、有效內控、服務創新、績效薪酬、人才培養等“五大體系”，圍繞“著力擴大業務規模，夯實客戶基礎，加快結構調整，提高業務質量，加強機制建設，強化風險管控，打造員工隊伍”總體方針，堅定信心、搶抓機遇，全力搶市場、擴規模、調結構、增效益，促進了各項業務持續、快速、健康發展。不斷加強內部控制和風險管理，全面推進企業文化建設，努力營造以“追求卓越”為核心理念、以“誠信、績效、責任、和諧、卓越”為主要內容的企業文化氛圍。先后榮獲省分行安全保衛先進單位、省分行“先進職工之家”、“中國銀行模范職工之家”和“金融系統模范職工之家”稱號。2009年又榮膺“安慶市十大感恩品牌”稱號、“中國銀行內部控制標桿示范行”稱號。
展望未來，千帆競發。中國銀行安慶分行將以“創建當地一流商業銀行”為目標，深化改革，加快轉型，強化管理，完善內控，努力追求卓越，為客戶提供更佳服務，為中行創造更多價值，讓員工得到更好發展。
? ??二、招聘人數及基本條件
2011年本行校園招聘計劃50人左右，其中六個縣支行需求共30人左右。
?? ?基本條件：
??? 1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創新意識和強烈的責任感，面對工作壓力具有較強的承受力；
??? 2、國內全日制普通高等院校2011年應屆本科生及碩士研究生（不含定向生和委培生）；
??? 3、以經濟金融、財務會計、法律、英語、市場營銷、計算機、管理等專業為主，適度招收中文等其他專業；
??? 4、具有較強的英語能力，通過國家大學英語四、六級考試或四、六級考試成績425分以上，英語專業應聘者應在畢業前通過英語專業八級考試；
??? 5、符合本行親屬回避的規定。
?? ?三、招聘崗位和要求
城區支行以柜臺人員為主；縣支行以短期多柜臺崗位培訓經歷，客戶經理崗位培養方向為主（因縣支行人員較老化，個人發展通道較好）。
?? 要求：重點要求具備較強的開拓精神、溝通能力和營銷潛力；本市生源。外市學生原則上不考慮。縣級生源、愿意到縣支行工作的優先考慮篩選推薦參加本次校園招聘筆試。
? ??四、報名登記注意事項
1、請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息的真實性，并在招聘期間保持通訊暢通。了解具體招聘信息、報名請訪問：http://campus.chinahr.com/2011/pages/bankofchina/index.asp
2、在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
3、各位同學除在網上完成報名外，我行委托所在學校畢業生就業指導處對符合我行特別要求的學生進行登記。登記人員為兩類，一類為安慶市縣級生源，且愿意到所在縣支行工作的學生；一類為愿意在畢業前（2010年11月至2010年5月期間）到我行營業機構大堂經理崗位實習的。登記時，請將校園招聘報名表打印一份，貼上近期彩色照片一張，在報名表首頁寫上愿意到哪家縣支行工作，是否愿意到我行機構實習，交至學校指定人員。我行將針對兩類學生擇優優先推薦參加2010年度校園招聘筆試，第二類學生我行將擇優（在實習地有住宿條件的同學）提供實習機會，并給予實習期間一定的費用補貼。
安慶分行人力資源部聯系電話：0556-5349716，聯系人：劉女士、李女士
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中國銀行股份有限公司安慶分行
二○一○年十一月七日